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人力資源相關(guān)勞動關(guān)系與法務(wù)管理 杭州:2025年08月23日
第一章 標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系1.標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系法律規(guī)定2.《勞動合同法》對標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系管理的影響3.新法環(huán)境下標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系管理實務(wù)第二章 非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系1.非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系法律規(guī)定2.勞動法對非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系管理的影響3.新法環(huán)境下非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系管理實務(wù)第三章 招聘管理1.招聘管理法律規(guī)定2.勞動合同法對招聘管理的影響3.新法環(huán)境下......
基于效果落地的培訓(xùn)管理體系構(gòu)建與完善 銀川:2025年07月09日
引言研討:為什么培訓(xùn)效果難落地?一、找準(zhǔn)需求,效果可期。方法:一個關(guān)于培訓(xùn)的最基本的問題——企業(yè)為什么要做培訓(xùn)?(90%企業(yè)的答案都是錯的!!!)方法:培訓(xùn)需求的兩個層面——組織層面與員工層面案例:通用電氣(GE)多次成功實施管理變革的奧秘案例:某企業(yè)“執(zhí)行力......
七步創(chuàng)視—視頻微課創(chuàng)作營 銀川:2025年07月09日
導(dǎo)入:視頻微課的認(rèn)知1、理解學(xué)習(xí)模式為什么會改變-視頻微課的三大好處2、為什么有些好視頻讓你停不下來?3、創(chuàng)作視頻微課能為你帶來什么?第一板塊:創(chuàng)內(nèi)容——取出關(guān)鍵經(jīng)驗,創(chuàng)作核心內(nèi)容第一步:選——甄選業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗1、視頻微課的前提—掌握“一個一&rd......
基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)鍵崗位人才盤點與梯隊建設(shè)專題培訓(xùn)班 銀川:2025年07月11日
(一)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才管理的關(guān)系;2.巴尼時代的人才困境3.企業(yè)人才差異化戰(zhàn)略思考(時代變化,政策導(dǎo)向,人才在哪里?面向未來的人才;立足當(dāng)下人才);4.企業(yè)人才戰(zhàn)略布局(基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo)、現(xiàn)有人才情況,制定人才規(guī)劃;人才供給路線設(shè)計;工具:SWOT分析法);5.從人力資源管理到人力資本(中國企......
機(jī)械安全與機(jī)械防護(hù) 廣州:2025年08月28日
機(jī)械作為生產(chǎn)型公司的基本生產(chǎn)工具,給企業(yè)帶來利潤的同時,也因管理不善、員工違章等因素造成事故,給員工帶來傷害,給企業(yè)帶來損失和影響。有效的機(jī)械安全管理,不僅可以給企業(yè)帶來持續(xù)的利潤,還能更好保證作業(yè)人員的人身安全。該課程將詳細(xì)闡述機(jī)械安全與防護(hù)的基本知識和方法,結(jié)合企業(yè)具體情況與要求,運(yùn)用大量的視頻、案例、練習(xí),使各參......
企業(yè)與員工解除勞動合同的法律方案與離職協(xié)商談判 上海:2025年07月26日
企業(yè)收益:1、合理解決解除勞動合同與離職問題,降低企業(yè)損失;2、規(guī)范勞務(wù)流程,避免風(fēng)險,維護(hù)企業(yè)形象;崗位收益:1、熟悉企業(yè)與員工解除勞動合同的理由分析與法律規(guī)定;2、掌握解除勞動合同需支付的各項費用分析方法;3、從案例中了解相關(guān)法律法規(guī),并找到解決問題的策略。4、掌握與員工協(xié)商解除勞動合同的策略和方法。課程對象負(fù)責(zé)員......