成都內部控制培訓公開課

企業制度設計與執行力提升 成都：2025年07月12日

將企業員工的智慧科學地轉化成企業具體經營管理的行為，形成一個統一的、系統的制度體系，使企業持續、穩健的發展；能夠更有效發揮企業的整體優勢，使企業內外能夠更好的配合，可以避免企業中由于員工能力和特性的差異，使企業經營管理出現差異和波動；各項企業制度使員工更好地了解企業，讓員工更快地找對自己的位置，使工作更順暢，提前進入工......

現代房企《項目工程建設階段》內審、內控機制創新及如何構筑風險管理體系防線 成都：2025年07月12日

1、了解工程審計基本概念，掌握基礎的工 程審計知識2、了解工程項目立項、勘察、設計、施工、監理、采購、結算等活動主要風險所在、防范措施及審計方法3、通過具體案例，快速學會并在實務中予以應用課程內容：第一天 招標采購與合約管理階段內部審計核心要點把控第一章 同步或前置招采階段內審工作是關鍵1、對施工企業資質審查工作的監督......

全國監事會監督檢查工作實務專題培訓班 成都：2025年07月16日

各單位監事會主席（監事長）及監事會成員、專職監事、兼職監事、職工監事、企業內審人員、監事會辦公室、審計部、稽核部、紀檢監察部等部門負責人及其相關人員；培訓內容第一部分：新時代完善公司法人治理和監事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監事會治理的新要求；（監事會制度26年實踐和大型國企監事會制度發展歷程）2、國企分類和......

企業內部控制體系的構建 成都：2025年07月16日

掌握先進的內部控制、風險管理、職業舞弊及內部審計等理論深刻理解內部控制與業務系統的關系，提高內控人員與業務部門的溝通銜接能力提升管理層對內部控制自我評估的能力，建立有效的內部控制環境掌握快速診斷企業內部控制缺陷的方法，評價內部控制的效果并進行改進明確如何結合企業自身特點、建立適合企業自身情況的內部控制系統通過企業運作中......

新時代紀檢監察干部業務綜合能力提升與黨風廉政建設研修班 成都：2025年07月21日

（一）貫徹落實二十屆中紀委四次全會精神專題（二）最新紀檢監察相關法規政策解讀專題1.《國有企業管理人員處分條例》（2024年）理解與適用解析2.《中國共產黨巡視工作條例》（2024 年）理解與適用解析3.《紀檢監察機關準確運用“四種形態”實施辦法（試行）》（三）紀檢監察監督工作創新與監督效能提升......

新時代企業內部審計與四能四會勝任力實務專題培訓班 成都：2025年07月22日

第一部分：最新國家監察政策的內部審計管理與監督-公司治理與反舞弊案例解讀：從“寶萬之爭”看公司內審與監督1、公司治理審計三大明顯特征2、《第2204號內部審計具體準則-對舞弊行為進行檢查和報告》看舞5大特征3、舞弊三角理論看舞弊產生的三大原因4、舞弊審計在組織經濟利益視角下的兩大類舞弊類型5、其......

AI賦能黨建暨黨業融合實操能力提升與黨建品牌精塑專題研修班 成都：2025年07月22日

模塊一 AI 賦能新時代黨務效能提升（一）AI 時代：賦能基層黨建的發展契機1.《“十四五”數字中國建設規劃》和《關于推進人工智能賦能新時代黨建工作的指導意見》解讀2.AI 應用場景與黨務機遇（二）AI 提示詞方法和技巧1.DeepSeek 針對不同類型需求的提示詞技巧2.有效提問的五個黃金法則......

全國監事會制度與工作實務高級研修班訓練 成都：2025年07月23日

2021年是貫徹落實十四五規劃的第一年，按照黨中央、國務院關于國資國企改革的決策部署，落實國有企業改革三年行動方案的第二年，要大力推動國資國企深化改革的各項舉措落實落地，為經濟高質量發展增添新動能，扎實推進建設現代化經濟體系，建立和完善現代企業制度。監事會是現代企業制度中的重要機構，完善監事會制度和提高監事會成員的實務......

內部控制培訓內訓課程

內部控制評估 主講：邱老師

企業風險管理、內部審計、內部控制、紀檢監察部門及其他部門負責人及一般員工,其他對風險管理、內部控制感興趣的有識之士，以及想提高企業綜合管理能力的優秀積極人士。課程收益1、幫助學員了解內控評估的內涵、原則和對象2、幫助學員了解內控評估的標準選擇3、幫助學員了解內控評估程序，通過具體案例講解掌握內控評估的細節4、幫助學員了......

績效審計實務 主講：邱老師

1、幫助學員了解績效審計定義及主要審計內容；2、幫助學員了解運營績效審計開展的方法和實務；3、幫助學員了解項目投資全過程績效審計具體審計方法和內容；4、通過系統學習績效審計方法和工具，能更好的在工作中使用該方法，為公司創造價值。課程大綱第一章 績效審計簡介1.績效審計定義2.經濟性審計定義及審計內容3.效率性審計定義及......

企業經營管理者的法律素養與風險控制 主講：白老師

隨著我國市場經濟法制建設的逐步完善，企業經營管理環節的法律意識，對外經營合作的法律意識，對內管理的法律意識均需要企業管理人員予以足夠的重視。管理人員法律意識的缺失將會使企業在市場競爭中陷入同行業的法律壁壘，也會因為法律意識的缺失喪失競爭優勢，同時也會因法律意識的缺失讓企業失去自我保護能力。因此，對于企業管理人員來說，需......

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