成都員工培訓公開課

TTT培訓師全面提升特訓營 成都：2025年07月24日

本課程適合以下對象：職業(yè)規(guī)劃方向是企業(yè)培訓師的職場人士；有一定課程設計和授課經(jīng)驗的培訓師；想要提升自己的課程設計和授課能力的人士。課程大綱一、為什么要學習TTT(一)VUCA時代企業(yè)培訓現(xiàn)狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學習挑戰(zhàn)(四)企業(yè)培訓面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結果導向的課程開發(fā)3......

00后優(yōu)秀人才的選育用留 成都：2025年07月25日

1、幫助非人力資源經(jīng)理掌握科學的00后優(yōu)秀人才的選育用留方法，最大限度的激活00后員工的崗位勝任力與創(chuàng)造力，學會科學賦能，大大縮短人才培育周期，提升優(yōu)秀人才培養(yǎng)的成功率。2、樹立正確的人力資本運營與管理新觀念，建立符合企業(yè)人才戰(zhàn)略的360°能力素質模型，全面提升非人力資源經(jīng)理的人力資源管理工作，培養(yǎng)更多&ldq......

TTT-內訓師訓練初級班標準版 成都：2025年07月25日

導論：從“T“字說起一、洞悉呈現(xiàn)原理1、深層思考：為什么我的課程不受學員的歡迎？2、面條理論：引人入勝的課程邏輯面條：你需要傳遞給學員的觀點、技能、理念佐料：論證面條的論據(jù)，包括教學方法與培訓環(huán)境設計3、現(xiàn)場練習：培訓佐料在哪里—13種教學方法的收集，5種培訓環(huán)境因素的收集4、對癥下......

課程開發(fā)優(yōu)化與輔導 成都：2025年07月31日

1、澄清課程目標2、充實課程內容3、優(yōu)化課程邏輯4、豐富教學活動5、提升呈現(xiàn)能力6、完善評估策略課程大綱1、戴維•梅里爾的五星教學2、R•M•加涅的ADDIE和9大教學事件3、理查德•賽茨的SAM模式4、迪克&凱瑞模型5、哈羅德的交互式培訓技術6、鮑伯•派克的創(chuàng)......

人力資源學習系列：任職資格管理與人才梯隊建設 成都：2025年07月31日

企業(yè)收益：1、為優(yōu)秀員工提供清晰的發(fā)展指引，有效激勵和保留優(yōu)秀人才；2、充分發(fā)揮員工的積極性，打造一支奮發(fā)向上的團隊，提升團隊業(yè)績；3、幫助企業(yè)搭建完善的人才管理體系，優(yōu)化人才結構。崗位收益：1、幫助建立正確的人才梯隊建設觀念，認識人才梯隊建設對企業(yè)發(fā)展的重大作用；2、了解任職資格管理的理念，明晰人才梯隊建設中任職資格......

企業(yè)微咨詢策劃與落地工作坊 成都：2025年07月31日

1.結識一批志同道合的智庫團2.一起經(jīng)營一個生態(tài)智庫圈3.擁有完整一套微咨詢項目實施全流程工具表單4.教您如何做微咨詢項目分析5.教您如何做微咨詢需求調研診斷6.教您如何做微咨詢策劃方案7.教您如何做微咨詢項目實施8.教您如何做微咨詢項目總結報告9.教你如何做微咨詢項目運營10.微咨詢實戰(zhàn)案例展示課程大綱：第一天：實戰(zhàn)......

TTT情景式課程開發(fā)與設計 成都：2025年07月31日

通過本次職業(yè)訓練學員能夠有效運用思維導圖開發(fā)標準課程。掌握體驗式的課程開發(fā)流程，熟練掌握體驗式課程開發(fā)的技術和技巧，有效處理課程開發(fā)過程中的難點、疑點和重點，做到科學合理地開發(fā)和配置企業(yè)的各類型課程，同時能運用各種訓練方法和演繹形式，讓企業(yè)課程精彩紛呈。課程特色國際通用：國際領先的體驗式課程開發(fā)標準教程。內容權威：采用......

TTT培訓師培訓認證研修班 成都：2025年08月07日

▲幫助學員對點燃課堂樹立正確的信念；▲掌握用引人入勝的開場點燃課堂的技巧；▲掌握用從容自信的氣場點燃課堂的技巧；▲掌握用充滿爆點的形式點燃課堂的技巧；▲掌握用獨特吸睛的觀點點燃課堂的技巧；▲掌握用快速鏈接的技能點燃課堂的技巧；▲掌握用千呼百應的提問點燃課堂的技巧；▲掌握用完美的演技應對突發(fā)事件的技巧；▲掌握用余音繞梁的......

員工培訓內訓課程

TTT企業(yè)培訓師特訓營（三天版） 主講：劉老師

TTT是英文“Train The Trainer”的縮寫，意為“企業(yè)內部培訓師的培訓”，是美國國際訓練協(xié)會職業(yè)培訓經(jīng)典課程，世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。劉大海老師以國際通用的職業(yè)標準為基礎，結合自身多年海外留學、從業(yè)的經(jīng)驗，加之其獨到精深的講解呈現(xiàn)和訓練點評的專......

GROW員工輔導技巧 主講：張老師

中基層管理者課程效益本課程包含了在領導和激勵團隊以達成目標的最佳實踐。通過完成本課程的學習，您將學習到：1.在達成業(yè)務成果的同時，提升員工的激情、信心和向心力。2.把握績效本質，幫助員工排除干擾專注于最重要的目目標。3.與團隊和員工互動中，有效運用流程和討論技巧來達成理性目標。課程大綱1、作為教練的領導角色及績效的本質......

《商業(yè)銀行培訓新方法、新工具、新技術》（含通信運營商等大型企業(yè)） 主講：穆老師

一、商業(yè)銀行培訓面臨全新的時代特征1、行業(yè)競爭的新形勢對銀行隊伍能力建設提出更高要求2、移動互聯(lián)網(wǎng)時代新特征給銀行培訓工作帶來新思考3、變與不變：培訓有效性訴求不變，培訓方法工具必須創(chuàng)新4、培訓最優(yōu)境界：銀行企業(yè)內生型知識資本應用和增值過程二、商業(yè)銀行培訓提升有效性的關鍵問題1、根據(jù)本行工作重點和人才隊伍特征確定培訓方......

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