成都執(zhí)行力培訓(xùn)公開課

攻克執(zhí)行力難關(guān)——打造高效執(zhí)行體系高級研修班 成都：2025年07月12日

縱觀世界企業(yè)的發(fā)展，一些初始條件相似的企業(yè)，有的成為業(yè)界翹楚，并做到基業(yè)長青，而有的卻敗下陣來，最終曇花一現(xiàn)。正所謂“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”，那些在激烈競爭中勝出的企業(yè)無疑都具有強(qiáng)大的執(zhí)行力體系。戰(zhàn)略大同小異，為何績效各不相同？關(guān)鍵就在于執(zhí)行！您的組織是否經(jīng)常遇到這樣的情況：為什么看似雄心勃勃的計(jì)......

MTP中層管理者核心管理技能 成都：2025年07月31日

獲得職位晉升擔(dān)任經(jīng)理人，或未受過系統(tǒng)管理培訓(xùn)的管理者，通常在短時(shí)間內(nèi)不知道如何從優(yōu)異的個(gè)人貢獻(xiàn)者轉(zhuǎn)為管理者？不知道自己的特質(zhì)和優(yōu)弱勢？以及擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)后，所應(yīng)負(fù)的工作任務(wù)和職責(zé)？如何快速掌握不同階段所需的角色轉(zhuǎn)換及認(rèn)知自我？他們急切需要掌握管理理念及系統(tǒng)化管理工具和方法，包含目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃執(zhí)行、績效反饋、跨部門協(xié)同&hel......

高效執(zhí)行 業(yè)績倍增：4R執(zhí)行力打造 成都：2025年08月07日

開營儀式 團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)打造：1、執(zhí)行的概念2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)打造：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行文化+4R執(zhí)行工作法二、團(tuán)隊(duì)文化打造：1、結(jié)果文化：建立團(tuán)隊(duì)結(jié)果導(dǎo)向的文化，避免大量做任務(wù)不做結(jié)果的現(xiàn)象2、責(zé)任文化：建立團(tuán)隊(duì)責(zé)任承擔(dān)的文化，避免責(zé)任推諉和找理由找借口3、危機(jī)文化：建立團(tuán)隊(duì)居安思危的文化，避免滿足現(xiàn)狀不進(jìn)取，推動團(tuán)隊(duì)行動力4、......

管理者的卓越執(zhí)行力訓(xùn)練 成都：2025年08月09日

強(qiáng)有力的執(zhí)行才是企業(yè)成功的關(guān)鍵所在!什么是執(zhí)行力？怎樣加強(qiáng)公司執(zhí)行力度？這是所有企業(yè)都在思考和實(shí)踐的問題。其實(shí)，執(zhí)行力就是管理者為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)而具有的計(jì)劃、指揮、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中，就是“管到每個(gè)人每天的每一件事”。知道每個(gè)人在干什么，干的如何，需要......

場景化--角色認(rèn)知定位與自我管理 成都：2025年09月13日

第一部分：定位清晰-中層干部的角色認(rèn)知與定位一、中層干部角色認(rèn)知中層干部的重要作用、角色和使命管理人員的五大角色轉(zhuǎn)變中層干部管理的五大工作中層干部在企業(yè)架構(gòu)里的位置管理者的行為方式——從自己做事到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)下屬職業(yè)經(jīng)理常見的角色錯(cuò)位高執(zhí)行力管理者必須做的七件事中層干部作為下屬的四項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)則優(yōu)秀中層......

創(chuàng)新管理與高效執(zhí)行力—新時(shí)代下讓管理績效實(shí)現(xiàn)快速改進(jìn)和升級 成都：2025年09月13日

本課程旨在幫助企業(yè)中高層管理人員系統(tǒng)性地提升創(chuàng)新思維能力，掌握大量創(chuàng)新的方法和工具，并通過案例分析和情景演練，促進(jìn)知識的內(nèi)化，成為真正地企業(yè)解決問題的高手；同時(shí)，建立企業(yè)執(zhí)行力體系，掌握執(zhí)行力提升方法，并通過案例分析、方法建議、工具運(yùn)用等元素，根植于企業(yè)實(shí)際管理工作中去。突破思維，創(chuàng)新管理—培養(yǎng)管理干部創(chuàng)新......

“贏在中層”——企業(yè)中層經(jīng)理（主管）執(zhí)行力提升高級研修班 成都：2025年09月27日

認(rèn)證證書（如需辦理證書費(fèi)用為800元/人）：經(jīng)培訓(xùn)通過考試合格后頒發(fā)《職業(yè)經(jīng)理人》培訓(xùn)證書（帶國徽）。網(wǎng)上注冊、官方網(wǎng)站查詢,全國通用，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份，二寸證件照2張，提前郵遞或現(xiàn)......

結(jié)果導(dǎo)向驅(qū)動力：提升管理效能 成都：2025年09月29日

* 明確認(rèn)知結(jié)果導(dǎo)向驅(qū)動力* 提升個(gè)人驅(qū)動力* 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)驅(qū)動力* 激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能* 持續(xù)成長，釋放個(gè)人潛能課程大綱1. 提升管理效能—— 大變革時(shí)代的挑戰(zhàn)* 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代來臨* 提升管理效能的 5個(gè)層面* 全面認(rèn)知“結(jié)果導(dǎo)向”- 職業(yè)化成長的需要- 完成任務(wù)≠結(jié)果- 結(jié)......

執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

中層經(jīng)理角色管理 主講：王老師

如果在足球場上，前鋒去踢后衛(wèi)的位置，后衛(wèi)又跑去踢前鋒的位置，球場上就亂套了，這個(gè)球隊(duì)一定會打敗仗。在企業(yè)里，經(jīng)理們象這樣角色錯(cuò)位的事還少嗎？在足球場上，角色錯(cuò)位是要嚴(yán)懲和堅(jiān)決糾正的，而在企業(yè)里，這種事卻被視而不見，這豈不是十分危險(xiǎn)嗎？ 一項(xiàng)調(diào)查表明，因角色錯(cuò)位、角色缺位、角色模糊、“勁使錯(cuò)了地方&rdquo......

心理學(xué)在企業(yè)管理中的運(yùn)用 主講：趙老師

企業(yè)管理的核心就是對員工人性的掌握，了解不同層次員工的心理真實(shí)需求，然后針對不同層次員工的心理需求制定出相應(yīng)的管理方法，才能真正激發(fā)員工的工作熱情和動力！為什么很多企業(yè)花了很多錢去激勵(lì)員工但是卻一點(diǎn)沒有效果？為什么很多員工在工作中積極性不足，得過且過混日子？為什么很多員工在工作中各種牢騷抱怨不滿，還不斷影響其他人？所以......

執(zhí)行力培訓(xùn)：如何強(qiáng)化中層執(zhí)行力 主講：蘇老師

解決經(jīng)營“四大盲點(diǎn)”：戰(zhàn)略盲點(diǎn)：誰能告訴我如何在落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)的運(yùn)行中過程完美、環(huán)環(huán)相扣？動力盲點(diǎn)：誰能告訴我如何讓團(tuán)隊(duì)保持持續(xù)的工作熱情與良好的忠誠度？效率盲點(diǎn)：誰能告訴我如何有效改善執(zhí)行面，提高團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)？持續(xù)盲點(diǎn)：誰能告訴我如何使團(tuán)隊(duì)跳出原有素質(zhì)層面，快步跟上現(xiàn)代競爭節(jié)奏？課程大綱：第一部......

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