武漢會議管理培訓公開課

金字塔原理：思考、表達和解決問題的邏輯【特價】 蘇州：2025年12月15日

單元一： 邏輯清晰的思考、表達思路——金字塔結構1、重點突出 思路清晰＊重點突出，投其所好，取悅他人揣摩聽眾心理，領會領導意圖迎合聽眾訴求，見人說人話…先重要后次要 先全局后細節先總結后具體 先論點后論據先結論后原因 先結果后過程2、邏輯清晰四個實用原則＊結論先行 歸類分組以上統下......

金屬材料的性能與選用 廣州：2025年12月19日

技術總監、項目經理，結構工程師、機械工程師、質量工程師，工藝和制造工程師。具備基本的機械或材料的基礎并在實際工作中有基本的技術材料應用經驗，以及基本的產品生產過程知識。課程對象：一、基本概念材料的分類金屬材料塑膠與橡膠材料介紹材料學基本術語材料選擇案例二、金屬材料的力學性能應力和應變概念拉伸性能真應力和真應變塑性變形后......

DeepSeek助力高效辦公 上海：2025年12月18日

人事經理、銷售經理、生產經理、財務經理、一般員工等需要大量使用Excel的各部門人員課程內容單元一【AI 整體概述】本單元介紹人工智能基礎知識，了解在各種場合的普遍應用！本章目標：快速入門，熟悉DeepSeek的各種場合使用1.功能定義：DeepSeek定義和概述2.工具一覽：國內外主流AI工具介紹3.特點優點：Dee......

Power BI 數據分析和可視化實踐 上海：2025年12月18日

模塊 一：Data Analytics入門本模塊探討了數據空間中的不同角色，概述了數據分析師的重要角色和職責，然后探討了Power BI產品組合的前景。模塊 二：數據分析和微軟1.Power BI入門2.學完本模塊后，您將能夠:探索數據中的不同角色確定由數據分析師執行的任務描述產品和服務的 Power BI 格局。使用......

勞動爭議司法解釋二新政解讀與如何有效證明員工低效不能勝任工作和調崗調薪單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 深圳：2025年12月18日

在企業用工管理中，勞動關系解除是糾紛高發環節，尤其是 “員工不能勝任工作” 引發的解除爭議，因舉證難、程序要求高，成為人力資源管理的難點與風險高發區。實務中，許多企業因未明確勝任標準、未留存有效績效證據、未履行培訓或調崗前置程序，導致引發勞動爭議，甚至造成重大經濟損失和聲譽影響。某種程度上，所有......

工廠物流規劃、倉儲管理與高效物料配送實戰 上海：2025年12月20日

制造企業倉儲物流、標準化、PMC采購、及技術等部門的經理、管理人員及相關人士。課程大綱第一部分 目前制造企業物流管理面臨的挑戰一、倉儲與配送存在的十大問題1.如何解決供應商到貨隨意性問題視頻案例分析：青島五菱汽車設置供應商送貨窗口時間，有效解決收貨作業不均衡問題成功案例分析。2.如何解決供應商到貨無采購訂單系統無法入庫......