長沙信息安全管理培訓(xùn)

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長沙信息安全管理培訓(xùn)公開課

國家注冊(cè)信息安全專業(yè)人員CISP注冊(cè)信息安全專業(yè)人員認(rèn)證長沙：2025年12月25日

注冊(cè)信息安全專業(yè)人員（英文名稱Certified Information Security Professional，簡稱“CISP"），是由中國信息安全測評(píng)中心于2002年推出的、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的國內(nèi)信息安全領(lǐng)域最權(quán)威的國家級(jí)認(rèn)證，自推出以來累計(jì)為國家培養(yǎng)了近2萬名持證人員。培訓(xùn)的學(xué)員涵蓋了中央和國家......

ESD靜電放電控制方案的理解、實(shí)施及內(nèi)審員上海：2025年12月08日

講解 + 案例分析 + 互動(dòng)研討+ 圖片分析 + 問題答疑 + 實(shí)例操作 + 練習(xí) + 考試課程大綱：第一部分：ESD標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)應(yīng)用第一章 ESD S20.20標(biāo)準(zhǔn)簡介1.靜電放電(ESD)國際標(biāo)準(zhǔn)簡介2.ANSI/ESDA 簡介3.ANSI/ESD S20.20標(biāo)準(zhǔn)簡介4.ANSI/ESD S20.20標(biāo)準(zhǔn)與ISO9......

基于3P+1M的薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營深圳：2025年12月13日

薪酬體系是企業(yè)激勵(lì)最核心價(jià)值的模塊，它是構(gòu)建整體企業(yè)運(yùn)營與人資開發(fā)體系的基礎(chǔ)和源動(dòng)力，也反映出一流企業(yè)的價(jià)值觀和文化。伴隨著近些年中國整體人力成本的高速增長，企業(yè)也發(fā)現(xiàn)原有的薪酬體系反而成為了企業(yè)發(fā)展的障礙。當(dāng)企業(yè)要設(shè)計(jì)一套薪酬體系的時(shí)候，只知道薪酬的一些基本理念，不懂得如何一步一步設(shè)計(jì)企業(yè)自己的薪酬體系？當(dāng)老板問企業(yè)......

酬福利體系構(gòu)建技巧（2天）北京：2025年12月22日

人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/主管；薪酬管理經(jīng)理/主管/專員；計(jì)劃引進(jìn)不同薪酬體系的人士；咨詢公司人力資源項(xiàng)目經(jīng)理/顧問【課程大綱】1. 薪資管理的基礎(chǔ)薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思維：總體回報(bào)，內(nèi)在與外在報(bào)酬等激勵(lì)的理論基礎(chǔ)概要公司戰(zhàn)略與薪酬體系薪酬體系涉及的模型：3PM框架2.薪酬體系設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)：工作分析與崗位評(píng)價(jià)為什么要......