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平行思考法:六頂思考帽 北京:2025年12月10日
公司各級管理人員、團隊領導、項目負責人、主管及會議主持人等;所有需要提高思維水平、創新水平和溝通效果的職場人士。課程大綱1. 六頂思考帽概述•情景模擬•對抗性思維與平行思維•六頂思考帽的創始人介紹•哪些企業在使用六頂思考帽•為什么要用帽子來比喻2. 六頂思考帽的概念、特......
洞見數據價值-數據分析與呈現在工作場景中的應用 北京:2025年12月11日
1. 數據技能提升者:追求通過掌握數據分析與呈現技能,增強個人競爭力,實現職場進階和職業發展。2. 業務溝通優化者:需要通過數據匯報和溝通提升跨部門協作效率,打通業務部門的數據流,形成系統化的數據思維。3. 報表機器人轉型者:希望從傳統的報表制作者轉變為 AI 時代的數據決策者,利用數據分析解決實際問題,提升工作匯報的......
創新技能訓練 北京:2025年12月11日
我們只有在產生想象后,才可能創造出想象中的事物。想象力是一種可以通過訓練而獲得并強化的能力,無論對于個人還是團隊,都存在一些可以激發創新潛能以及創新思維的工具。當員工突破障礙,表達出創新想法時,就有利于公司開發新的產品和服務,改善經營模式,并形成更融洽的企業人際氛圍。在互動性和實踐性兼備的研討會上,你將學習有效的創造思......
英為?:打開工作難題新思路 北京:2025年12月11日
作為領導力發展、創新團隊建立的培訓:適合企業管理者、直接帶團隊的部門管理者作為產品、流程、商業模式等領域的創新培訓:適合市場人員、銷售人員和從事產品設計和流程設計的人員,包括工業產品、網站、消費品、銷售環節和服務環節的流程設計作為研發團隊能力提升、或設計能力突破的培訓,包括團隊協作、敏捷(Agile)、客戶洞察力的培養......
雙贏商務談判—談判的謀略、籌碼、四步法 北京:2025年12月09日
古之談判,三寸之舌可擋百萬雄師;今之商務談判,大至國家爭端、領土邊界;中至企業并購、甲乙買賣;小至個人恩怨、職責劃分,可謂談判無所不在。好的談判可一言興邦、福澤家國;差的談判則害人害己、禍起蕭墻。作為“商務人士”的您,可曾遇到過這些情況之一?1)多年的合作伙伴卻出現意見分歧,如何談利益共享、權責......
法定退休年齡新政與人力資源管理應對實務 上海:2025年12月11日
2025年1月1日起要實行全新的退休年齡和政策,相關配套也已陸續公布和正在公布的路上,這一重大改革對企業人力資源管理影響巨大,其影響不僅僅在簡單的退休年齡方面,還包括復雜的社會保險變革、超齡人員用工法律關系重塑、老齡職工招用管理新要求等方面,這些內容都與企業用工管理密切相關,也需要企業積極進行調整和應對。為幫助HR全面......
