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北京超市管理培訓公開課
打造五星級門店銷售 北京:2025年07月25日
一線銷售員、店長、導購等終端店面銷售和管理人員課程大綱:(一)、店面銷售的基本觀念1、觀念決定結果 服務以人為本心態是影響成功的重要因素心中沒有目標等于走路沒有方向2、尊重顧客購買個性(1)、個性描述性格分析(2)、不同性格顧客的銷售對應技巧四種性格類型的語言應對技巧3、雙贏思維是購買的保證(1)、創新思維模式思維誤區......
打造門店金牌店長系統提升特訓營 北京:2025年08月05日
第一講:認識店長管理工作一、店長定位——成敗的靈魂1.主孰有「道」2.將孰有「能」3.天地孰「得」4.法令孰「行」5.兵眾孰「強」6.士卒孰「練」7.賞罰孰「明」二、店長的“8大”角色1. 企業代理人 2. 情報收集者3. 調整者 4. 傳達者5. 指導者 6. 管理者7......
打造門店金牌店長系統提升特訓營 太原:2025年08月23日
計劃時代,靠生產賺錢,店里只要有貨就賺錢;產品時代,靠價格賺錢,誰家便宜買誰家;商品時代,靠服務賺錢,誰家服務好顧客就多;現在到了豐饒經濟,產品令郎滿目,消費者經歷市場考驗,變得越來越理性了,現在的門店到了靠專業性賺錢的時代了。一個好的店長應該是理性分析而非感性用事,應該是科學管理而非藝術管理,應該培養店員的規定動作而......
金牌店長必修課 青島:2025年07月15日
1.掌握高效率門店領導與管理的方法,迅速提升員工效率2.學習有效激勵與管理員工和新員工輔導的技巧;如何贏得忠誠顧客,確保門店持續經營3.學會銷售數據的管理與分析;了解庫存積壓對生意的危害4.掌握貨品在門店快速流轉的銷售策略;掌握門店贏利模式,成為門店經營管理與績效改善的高手課程大綱第一部分 優秀店長的自我認知與角色定位......
提升門店業績的六把尖刀 合肥:2025年08月20日
想提升終端門店銷售業績的經理督導、店長導購、加盟商老板課程背景:為什么我們總覺得自己在低三下四地賣東西?為什么我們的總不被顧客尊重?為什么店鋪費用越來越高而利潤提升卻舉步維艱?王建四先生經過上千次的門店實地帶教后發現原來我們經常在堅持做著錯誤的事情,可我們卻渾然不知!有什么樣的人就有什么樣的店鋪生意。貨品固然重要,但人......
引流轉化業績倍增實操班 南京:2025年07月25日
第一單元:引流方法一大堆,哪一種最適合你呢?一、為什么門店引流活動這么多,業績還是增長困難?1、中小連鎖企業生意的困境解剖-新客不進店,老客不回頭!2、門店四客轉化系統的靈魂你懂嗎?其核心就是三個字:轉化率!3、思考題:你是否一直在尋找一套線上線下顧客自動進店的“流水線”?二、掌握10種當下最流......
區域經理業務推動增長班 南京:2025年09月11日
本課程針對以下六大“臨床”癥狀:1、區域分散,對各級區域門店管理沒有建立高效的運作體系,怎么辦?2、反應遲鈍,區域市場門店經營環境發生變化卻沒有應對措施,怎么辦?3、橫向溝通,總部配合不好,區域市場存在的各種問題一大堆,怎么辦?4、執行力差,門店制度不完善,總部政策在一線門店執行不好,怎么辦?5......
金牌店長執行力落地班 西安:2025年07月16日
1、團隊管理無執行力。教會你用PDCA圈提升執行力。2、目標分解無執行力。月目標周目標日目標不科學虎頭蛇尾。3、制度流程無執行力。精細化不到位, 店長缺乏系統管理技能。4、員工帶教無執行力。新人上手慢,績效低,導致員工離職率偏高。5、有效溝通無執行力。管理要本位,溝通要換位。店長做不到。6、目標推動無執行力。目標無追蹤......
超市管理培訓內訓課程
終端業務人員與導購實戰技能提升訓練 主講:閆老師
提升團隊凝聚力與執行力提升業務人員管理和銷售實戰能力提升導購工作激情與專業的銷售工具運用能力學員對象:業務人員、導購人員課程特點:1、閆老師為激情演講式體驗型培訓師,本課程通過生動的案例、經典的故事,寓教于樂,快樂學習,互動體驗,課堂氣氛非常活躍;2、案例式分享,實景式模擬,讓學員現場學會實戰營銷技能,整體素質全面提升......
終端管理者勝任力提升 主講:耿老師
● 獲得一整套實用高效的管理運營工具和方法● 掌握終端業績持續提升的關鍵因素和全程技巧● 提升管理者全面管理效能,擁有更加和諧高效的終端團隊課程對象:品牌經理、督導、百貨樓層經理、組長、柜長及相關人員課程大綱第一講:要事第一的時間管理現象:管理者為什么常常是個消防員誤區:時間管理5大誤區1. 如何規避你的時間黑洞測試:......
金牌店長管理技能訓練 主講:鄭老師
牢記開店的目的:“盈利才是硬道理”!明確店長的角色定位,服務意識及系統管理能力。掌握高效率門店領導與管理的方法,迅速提升員工效率。樹立品牌在門店落地生根信念,學會品牌宣傳與塑造的有效方法。掌握門店日常營運管理核心“武器”,確保門店業績的持續成長。學習有效激勵與管理員工和新......