熱門搜索關(guān)鍵字
青島解雇裁員培訓(xùn) 濟(jì)南招聘管理培訓(xùn) 南京內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 無(wú)錫勝任力模型培訓(xùn) 成都平衡積分卡培訓(xùn) 重慶人事法務(wù)師培訓(xùn) 合肥勞動(dòng)合同法培訓(xùn) 武漢職位說(shuō)明書(shū)培訓(xùn) 蘭州社會(huì)保險(xiǎn)法培訓(xùn) 沈陽(yáng)薪酬福利體系培訓(xùn) 臺(tái)州培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)培訓(xùn) 廈門人力資源戰(zhàn)略培訓(xùn) 福州公司規(guī)章制度培訓(xùn) 南寧薪酬管理制度培訓(xùn) 貴陽(yáng)員工激勵(lì)機(jī)制培訓(xùn) 銀川組織職位管理培訓(xùn) 石家莊績(jī)效管理體系培訓(xùn) 哈爾濱任職資格體系培訓(xùn) 昆明招聘體系建設(shè)培訓(xùn) 大連STT培訓(xùn) 太原PTT培訓(xùn) 鄭州KPI培訓(xùn) 南昌BSC培訓(xùn) 杭州IEC培訓(xùn) 天津SNPE培訓(xùn)北京員工管理培訓(xùn)公開(kāi)課
新世代員工管理 上海:2025年12月17日
以測(cè)評(píng)工具為依據(jù)客觀看待差距透過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)理解新生代的行為和價(jià)值主張匹配新生代特點(diǎn)巧妙轉(zhuǎn)變互動(dòng)方式課程目的更透徹生動(dòng)地理解新生代對(duì)職場(chǎng)的訴求理解冰山上(行為風(fēng)格)下(激勵(lì)因子)的關(guān)鍵要素,形成管理的邊界與撬動(dòng)點(diǎn)匹配調(diào)整管理與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,制定在工作中創(chuàng)造共贏的行動(dòng)計(jì)劃課程對(duì)象團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,希望提升年輕團(tuán)隊(duì)績(jī)效表現(xiàn)的各層級(jí)管理者......
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)訓(xùn)練 北京:2025年12月08日
專業(yè)培訓(xùn)師,想做培訓(xùn)師的人員,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,以及企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)管理人員,任何想提升培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)能力的人士。課程大綱1.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)概述•什么是培訓(xùn)•教育與培訓(xùn)的區(qū)別•培訓(xùn)的類型•培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的433理論•培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的作用•課程設(shè)計(jì)的三個(gè)關(guān)鍵:策略、內(nèi)容、方......
HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴 北京:2025年12月08日
公司人力資源經(jīng)理、主管以及專員等從事人力資源管理工作,想實(shí)現(xiàn)人力資源管理轉(zhuǎn)型或提升人力資源工作價(jià)值的人士【課程大綱】1. 人力資源管理的新趨勢(shì)•人力資源管理環(huán)境帶來(lái)的挑戰(zhàn)•人力資源管理自身發(fā)展的挑戰(zhàn)•人力資源管理的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)•人力資源管理的四次轉(zhuǎn)型2. 人力資源管理的新定位&b......
人力資源規(guī)劃與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 北京:2025年12月09日
企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該是動(dòng)態(tài)的,隨著市場(chǎng)形式、企業(yè)戰(zhàn)略的變化而調(diào)整。美國(guó)通用電氣公司首席執(zhí)行官——杰克· 韋爾奇在 10 年之內(nèi)使通用電氣公司產(chǎn)值增加了 300 倍,主要原因是他及時(shí)順應(yīng)市場(chǎng)變化,進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,從原來(lái)的產(chǎn)品銷售為主轉(zhuǎn)到服務(wù)營(yíng)銷為主。無(wú)論企業(yè)是在發(fā)展初期,還......
強(qiáng)化銷售中的談判能力 北京:2025年12月24日
價(jià)格談判在銷售中很重要,也是銷售顧問(wèn)比較頭痛的環(huán)節(jié)。銷售顧問(wèn)最怕的是談好了價(jià)格,客戶卻不買或到別處買又或者不斷要價(jià)。銷售的核心任務(wù)之一,是維持企業(yè)的利潤(rùn)水平,而不僅僅是完成銷售量。如何在與客戶的交流中,既充分體現(xiàn)出客戶的價(jià)值,又幫助企業(yè)獲得相應(yīng)的利潤(rùn),同時(shí)還有利于維護(hù)談判雙方的合作關(guān)系,是每一個(gè)銷售人員必須提升的能力。......
需求管理與產(chǎn)品系統(tǒng)工程 深圳:2025年12月12日
是否能夠充分了解和掌握客戶需求,并且將其有效轉(zhuǎn)化為具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,很大程度上決定了企業(yè)的市場(chǎng)成功與否。通過(guò)多年的研發(fā)管理及其咨詢實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)許多企業(yè)在產(chǎn)品需求管理中存在著如下的典型問(wèn)題:缺乏完備的需求收集、匯總、整理和分析機(jī)制,導(dǎo)致研發(fā)和市場(chǎng)脫節(jié),需求無(wú)法有效傳遞和落實(shí),相關(guān)環(huán)節(jié)和部門(如:客戶、市場(chǎng)部、開(kāi)發(fā)部......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
