長春秘書培訓公開課

高級秘書和行政人員技能提高訓練營 大連：2025年08月09日

各級助理和秘書、總裁（總經理）秘書、部門秘書、辦公室主任 行政部經理（助 理、主管、文職人員)等各級辦公室白領人員。課程收益:清晰了解文秘、行政助理的角色認知，分析工作能動性不強的問題，讓大家更多了解自己的能力與競爭力，幫助提升行政工作的愉悅感。了解并幫助塑造作為一個專業化的行政助理、秘書所需具備的職業形象與商務禮儀。......

高階秘書與行政的職場攻略 北京：2025年07月12日

第一章：秘書/行政人員工作在企業中的價值/角色和職責應具備的素質和應有的心態自我定位于職業發展應具備的十大技能/能力第二章：管理他人與自己名片整理電話管理：經理的文件管理，部門公共文件的管理，自己的文件管理，需要保持三者的相關性經理的出差行程安排用excel表記錄經理的重要事件并及時提醒第三章：事務管理接待：常規接待禮......

職業秘書提升法則 北京：2025年07月17日

職業文秘、助理人員；商務接待負責人及辦公室相關人員課程收益：在市場競爭愈演愈烈的全球化市場，企業的生存環境和經營模式日益變化，企業的管理者為適應市場的快速變化，提升管理效率，他們對自己的助手——秘書寄予了更高的期望，提出了更高的要求。而一位優秀的秘書，應能立足本崗工作，成為決策者的左膀右臂。 如......

經理助理與秘書高級訓練營 北京：2025年07月18日

→ 明確各級行政管理人員的職業發展方向；→ 崗位認知，職責明確；→ 明確行政管理工作必須掌握的各種專業知識；→ 學會奠定非領導的“領導“地位；→ 運用流程化管理技能提升行政管理工作水平 ；→ 有效利用時間管理的工具，提高自身工作效率；&......

如何運用OKR績效管理引爆企業新增長 廣州：2025年09月26日

一、OKR認知1.OKR系統模型認知2.OKR結構化形式：以終為始【案例，應用提示】3.OKR定位：價值創造而非績效考核【視頻，關鍵反思】4.OKR與KPI：區別與融合【討論，實踐案例】5.OKR管理4大特征：聚焦、挑戰、敏捷、透明【應用規則討論】6.OKR管理的價值【實踐案例】二、OKR制定1.目標O與關鍵結果KR的......

ISO9001:2015 質量管理體系內部審核員 廣州：2025年07月21日

Part1: ISO 9001:2015質量管理體系:理解與應用-ISO 9000系列的定義和術語-基于風險的思維方法、領導力、組織環境管理-管理原則、P-D-C-A方法的介紹-ISO 9001:2015標準的講解、新舊標準對比-新版標準的文件修訂和要求-討論對新標準的理解及其影響-實施新標準的指導方針和建議Part2......