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追求卓越:怎樣成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān) 北京:2025年07月12日
徹底改變目前財(cái)務(wù)落后的思維模式,幫助財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理提升職業(yè)定位;解析財(cái)務(wù)管理的核心價(jià)值;徹底改變原來只做稅務(wù)會計(jì)+出納的“反應(yīng)+監(jiān)督”的過時(shí)的職能定位轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;服務(wù)+溝通+控制”的“財(cái)務(wù)會計(jì)+資金管理”和“管理會計(jì)+資本運(yùn)營&rdqu......
財(cái)務(wù)總監(jiān)特訓(xùn)營 北京:2025年07月25日
1、掌握公司形態(tài)與財(cái)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì),平衡財(cái)富與安全2、學(xué)會數(shù)字化管理企業(yè),煉就一雙透過數(shù)據(jù)看管理的火眼金睛,一眼洞穿財(cái)務(wù)背后的經(jīng)營管理問題3、告別抓瞎,從此學(xué)會看財(cái)務(wù)報(bào)表4、學(xué)會用工具管理企業(yè),一切資源盡在掌握之中課程特色:專業(yè)性強(qiáng):本課程主要針對的是中小企業(yè)老板、財(cái)務(wù)總監(jiān),通過學(xué)習(xí)能夠設(shè)計(jì)出科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)財(cái)務(wù)方案并實(shí)施。實(shí)操......
財(cái)務(wù)總監(jiān)模擬訓(xùn)練營 北京:2025年09月26日
1、追求卓越:追求職業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)經(jīng)理人,希望自己從財(cái)務(wù)經(jīng)理走向財(cái)務(wù)總監(jiān),走向CFO,真正想在財(cái)務(wù)方面有所建樹的人;2、缺乏自信:干了幾年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位仍不自信者;3、缺乏指引:土生土長的財(cái)務(wù)經(jīng)理人(那些雖然是科班出身,一畢業(yè)就在企業(yè)里面靠自己摸爬滾打成長起來的,未受過專業(yè)指導(dǎo)和訓(xùn)練的);4、青春無悔:年輕的財(cái)務(wù)經(jīng)理人(年......
財(cái)務(wù)總監(jiān)模擬訓(xùn)練營 廣州:2025年08月22日
財(cái)務(wù)總監(jiān)模擬訓(xùn)練營國內(nèi)首家專為財(cái)務(wù)總監(jiān)量身定制的"模擬訓(xùn)練"課程。我們聯(lián)合數(shù)十名財(cái)務(wù)專家,歷時(shí)2年精心打造!對每一個(gè)模擬場景細(xì)節(jié)進(jìn)行反復(fù)推敲,對財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)踐工作中的關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)嚴(yán)格篩選,對財(cái)務(wù)總監(jiān)能力素質(zhì)模型進(jìn)行反復(fù)錘煉,經(jīng)過無數(shù)次的磋商、調(diào)研、pk、取舍、創(chuàng)意、彩排……......
新晉經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練班 上海:2025年07月25日
企業(yè)收益:1、幫助新晉管理者完成角色轉(zhuǎn)變,提高管理能力,達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);2、有效管理員工,充分發(fā)揮員工的積極性和工作熱情;3、培養(yǎng)優(yōu)秀的管理者,有效溝通上下級,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。崗位收益:1、認(rèn)清管理,找到自己的定位,迅速轉(zhuǎn)變角色;2、學(xué)會對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合理分工,有效管理;3、運(yùn)用目標(biāo)制定的SMART原則,分解并執(zhí)行......
招聘戰(zhàn)略與招聘實(shí)戰(zhàn) 廣州:2025年08月02日
一、戰(zhàn)略性招聘的內(nèi)容和含義1.企業(yè)戰(zhàn)略和組織能力2.戰(zhàn)略性招聘和招聘策略3.案例分析:從戰(zhàn)略地圖看人才招聘4.戰(zhàn)略性招聘團(tuán)隊(duì)的角色二、招聘規(guī)劃和招聘計(jì)劃1.招聘計(jì)劃和預(yù)算的制定2.各種招聘模式的優(yōu)劣勢分析和選擇3.小組討論:招聘關(guān)鍵績效指標(biāo)的制定(招聘有效性的衡量)三、招聘體系搭建和完善1.標(biāo)準(zhǔn)的招聘流程、工具和文檔2......