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平行思考法:六頂思考帽 北京:2025年12月10日
公司各級管理人員、團隊領導、項目負責人、主管及會議主持人等;所有需要提高思維水平、創新水平和溝通效果的職場人士。課程大綱1. 六頂思考帽概述•情景模擬•對抗性思維與平行思維•六頂思考帽的創始人介紹•哪些企業在使用六頂思考帽•為什么要用帽子來比喻2. 六頂思考帽的概念、特......
創新技能訓練 北京:2025年12月11日
一、開發創新潛能和創造力1.將現有問題轉化為成長機遇2.丟掉束縛,允許自己隨意想象3.拓展視野,以不同的角度看待事物4.發現保持創新積極性的技巧5.辨別出自身的創意資源6.采用針對創造力的必需態度二、創造力的開發的流程1.為產生想法作熱身:必不可少的準備2.提出需要解決的問題:首先理解,隨后分析問題3.提出想法:想象4......
洞見數據價值-數據分析與呈現在工作場景中的應用 北京:2025年12月11日
數字化時代我們面臨的挑戰:數據真的有用嗎?如何從龐雜的數據中提取對自己有用的信息?如何厘清多種數據關系,鎖定問題的關鍵?如何用數據呈現客觀事實,使自己的觀點更富邏輯和說服力?在工作匯報中,老板要求我們用數據說話,可是作為一名下屬和管理者,我們卻發現很多時候有很好的想法,卻缺乏有效的數據支撐。當我們有了數據之后,可能因為......
英為?:打開工作難題新思路 北京:2025年12月11日
作為領導力發展、創新團隊建立的培訓:適合企業管理者、直接帶團隊的部門管理者作為產品、流程、商業模式等領域的創新培訓:適合市場人員、銷售人員和從事產品設計和流程設計的人員,包括工業產品、網站、消費品、銷售環節和服務環節的流程設計作為研發團隊能力提升、或設計能力突破的培訓,包括團隊協作、敏捷(Agile)、客戶洞察力的培養......
職場必備的高情商溝通技巧 上海:2025年12月08日
成功完成本課程,你將能夠:和你的團隊增進和諧,改善溝通、彼此信任;理解并接受人與人之間的不同,無法逃避,無法改變別人,只能調整自己;理解溝通沖突產生的原因,掌握化解沖突的方法;你還能夠:通過測評了解你自評的溝通風格;了解你的真實溝通對象的溝通風格,有針對性的制定直接可操作的行動方案;了解情商在溝通中的作用,意識到情商的......
管理者的財務思維與經營洞察 上海:2025年12月17日
第一模塊 經營 視角全面系統認識財務• 案例導入:由個人財產狀況分析到資產負債表• 情景模擬:從經營管理的角度看財務報表• 全面認識企業的“儀表盤”——財務,走出財務數字迷宮• 統一的目標:財務與業務融合,為企業創造價值•......
