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基于效果落地的培訓管理體系構建與完善 大連:2025年07月16日
引言研討:為什么培訓效果難落地?一、找準需求,效果可期。方法:一個關于培訓的最基本的問題——企業為什么要做培訓?(90%企業的答案都是錯的!!!)方法:培訓需求的兩個層面——組織層面與員工層面案例:通用電氣(GE)多次成功實施管理變革的奧秘案例:某企業“執行力......
互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 大連:2025年07月19日
證書頒發:經培訓考試合格,由全國專業人才儲備工作委員會頒發《培訓管理師(高級)》,《培訓經理(高級)》 或《企業培訓師(高級)》或《企業內訓師(高級)》專業人才職業技能證書。需郵件提交:身份證復印件、學歷證復印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔(JPG格式,17-19K )。研修內容:第一部分、互聯網+時代的培訓......
降本增效,做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 大連:2025年07月22日
(一)從名企的學習型組織看學習文化與管理策略1. 名企案例分享:包括華為的新員工激勵與導師制戰略、IBM的“不浪費”和頂級培訓資源戰略、谷歌的標桿員工教學文化等。2. 彼德·圣吉的《第五項修煉》智慧解讀。3. 企業建立學習型組織的方法與策略:構建學習型企業文化、建立有利的學習型結構......
高效的培訓管理 北京:2025年07月14日
成功的培訓管理者明確成功所需的角色認知、技能、品質和責任鉆研公司戰略和培訓政策了解最新的培訓方式分析培訓需求確認個人,部門和公司的不同培訓需求結構化的培訓計劃和管理培訓計劃了解學習和發展循環根據不同的學習風格,采取不同的培訓策略組織和管理保持紀錄,系統和參考文獻建立高效的日常行政管理系統——簡化......
采購專業人員綜合能力提升與再造 上海:2025年07月10日
VUCA時代企業正面臨著內部原材料價格上漲、人力成本不斷上升,外部行業競爭日趨激烈、利潤微薄的多重壓力。企業間的競爭已升級為一個企業的供應鏈同競爭對手供應鏈之間的競爭,在此背景下,企業對采購在C(成本)、Q(質量)、D(交期)、M(資金配置)、R(風險控制)方面不斷提出更高的要求。企業迫切需要一批職業化的具有視野前沿、......
企業內控與風險管理之績效價值創造 上海:2025年07月11日
中小企業董事長、大型企業財務總監、大型企業風險管理者課程內容模塊一、國內外風險管理的前世今生深度剖析1. 關于確定性和不確定性的認知,不確定性創造可能性2. 管理企業和管理風險之間的聯系內部控制、企業管理、公司治理存在的意義3. 從內控到風控發展的三個階段階段1:內部控制案例導入內部控制五要素階段2:風險管理意義與關鍵......