石家莊企業文化培訓公開課

中國化企業文化建設 北京：2025年07月12日

中華傳統文化博大精深。企業如果能夠充分汲取其營養并結合時代要求加以創造性運用，形成具有創新精神、協作精神與和諧精神的企業文化，就能在激烈的市場競爭中占據有利地位。【課程大綱】第一講：文化的起源與涵義·中國文化的起源與本質涵義·國外文化的涵義第二講：固化行為模式·猴子理論與固化行......

企業文化與團隊領導新魅力 北京：2025年07月12日

●團隊文化的重要性；●組織文化四著陸；●領袖控制組織原則與言語技巧；●如何提高領導行為與影響力；適合對象企事業單位的董事長、總經理及中高層管理者。課程安排第一章 讓組織文化起來一、組織文化二、組織文化精神系統三大模塊1、最高理念——具有終極意義的個性化口號！2、執行精神—&mdash......

如何開展企業文化建設 北京：2025年07月14日

文化是無形的，物質財富是有形的，但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大，管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度，但卻總是高高在上，無法落實? 為什么企業待遇很好，但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......

向阿里學習-阿里巴巴企業文化與落地 北京：2025年07月18日

在如今的形勢下，我們針對以下痛點是否感同身受，企業文化是“標語和口號”，不能體現在員工的言行舉止中；企業文化跟業務“兩張皮”，不能很好的驅動業務；企業價值觀跟績效“兩張皮”，不能融入績效考核中；企業文化沒有“影響力”，不能有......

企業文化建設與員工敬業度提升 北京：2025年07月25日

HRD、各專業模塊HR、HRBP課程大綱（一）企業文化管理部分一、企業文化概論什么是企業文化？企業文化的本質和載體企業文化全景圖企業文化的核心挑戰二、不同生命周期企業文化建設創業期文化平行擴張期文化垂直擴張期文化戰術優化期文化戰略變革期文化M&A文化建設三、企業文化建設與落地企業文化建設與落地模型企業文化落地與......

走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 北京：2025年08月15日

行程安排第一天：參觀騰訊，學習騰訊企業文化及互聯網思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹，騰訊參訪學習看點，學習點隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考，帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯網公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力；感受騰訊年輕充滿活力的企業文化（聆聽有關騰訊發展歷程......

破解卓越團隊密碼 北京：2025年08月22日

前言:團隊5問何人——組織成員怎么找——組織篩選怎么聚合——組織形式靠什么聚合——組織內核組織如何持續——組織基因一、我們曾經對團隊有多少誤讀與錯解？90%以上的企業，在組建和管理團隊的時候，每天都在......

企業文化建設系統解決方案 北京：2025年08月23日

企業價值理念可以驅動企業文化健康發展健康的企業文化可以驅動員工的自我價值觀實現員工的自我實現驅動顧客滿意度的提高顧客滿意度的提高驅動股東價值的增長價值驅動的企業往往是最成功的企業！我們在“七層次意識模型”的基礎上，幫助企業衡量員工個人價值理念與當前的企業價值理念之間的一致性，以及當前的企業價值理......

企業文化培訓內訓課程

向阿里學習企業文化和領導力 主講：賴老師

企業創始人、項目負責人、企業核心高管、業績團隊負責人、人力資源部門負責人【課程大綱】一、企業文化有什么用？1、什么是企業文化？企業文化案例引入企業文化的定義企業文化扮演的角色2、企業文化從何而來？?被證明有價值的信念和行為方式決策背后的依據和信念團隊共同打造而來3、企業文化的內涵是什么？共享假設；集體意識；自然行為二、......

思行合一：讓企業文化“活”起來 主講：蘇老師

公司老板、各部門管理者、人力資源部門人員課程大綱問題討論：東西方文化元素比較第一講：企業文化是什么一、企業文化的定義二、企業文化的形成分析三、企業文化的內涵體系1. 企業文化的整體框架案例分享：為什么是劉邦而不是項羽當上了皇帝1）公司使命2）公司愿景3）公司價值觀案例分享：華為、阿里等企業文化的介紹2. 企業文化的六大......

從文化根本上解決問題—企業文化評議 主講：史老師

只有積極主動討論和踐行企業文化，且對個人和組織的文化踐行進行關注、討論和評價，才能及時洞察文化踐行情況或存在問題，才能及時干預和讓各種言行舉止更加符合文化期望。在工作中，企業習慣于展示工作成就或問題、從工作層面分析原因和探索解決方案。這種工作模式對于解決某個具體問題非常高效，但對于解決一系列、高頻詞出現的問題可能見效甚......

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