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多稅種聯動+“三庫一圖”監管下涉稅疑點指標分析與爭議化解 北京:2025年12月18日
財務主管、稅務主管財務經理、稅務經理總經理、財稅總監主要內容:一、“三庫一圖”監管下最新形勢分析1.“三庫一圖”體現了稅務機關什么樣的征管及稽查思路?會給企業帶來什么樣的影響2.金稅四期全面上線,給企業帶來哪些顯著影響3.目前稅務機關對企業涉稅違法行為的調查與處理,有哪些......
多稅種聯動監管下“業、財、法、稅”四維一體涉稅實操攻堅 上海:2025年12月16日
趨勢洞察:梳理稅務新政,洞察征管最新動態與趨勢風險把控:剖析業務模式與法律變化的財稅影響,提煉風險應對之道立足實操:盤點實操高頻風險點,解析稅會差異協調與平衡之道,深度賦能實務案例精講:精選實務案例,深度講解,舉一反三掌握應對策略培訓對象財務、稅務經理財務、稅務主管財務、稅務專員課程大綱一、稅務新政解析及征管態勢研判1......
政策業務梳理暨匯算涉稅事項調整與補救 成都:2025年12月18日
第一部分:增值稅實施條例逐條精講(增值稅實施條例在12月18日開課前肯定出臺,具體內容根據實施條例確定)第二部分:稅收新政策★國務院令810號《互聯網平臺企業涉稅信息報送規定》★最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)★總局公告16號《關于互聯網平臺企業為平臺內從業人員辦理扣繳申報、代辦申報若干事項的公......
增值稅法前瞻下的匯算清繳重構——規則解析、差異協同與最優規劃 成都:2025年12月18日
一、增值稅法及實施條例核心要點深度解析(條例出臺后做相應調整)1.實施條例正式稿核心變化對企業所得稅匯繳的直接影響2.納稅義務發生時點變化:增值稅應稅時點與所得稅收入確認的協調3.價外費用界定擴大:對所得稅收入總額的影響及合同條款優化建議4.進項稅額抵扣規則重構:與所得稅成本費用扣除的差異協調5.過渡期政策安排與匯繳準......
組織人效提升的底層建設:定責定編定崗定額 上海:2025年12月26日
在過往咨詢培訓項目的案例中,經常發現兩類顯著情況:一類是勞動密集型行業,員工人數龐大,崗位細分,一旦加班加活兒,員工就提加錢;一類是知識密集型行業,同崗位類型員工較多,總有一些員工資深又有經驗,拿了高工資高績效,原因多數因為資歷老,實際做的工作,和新進3-5年的員工差別不大。這些情況,都是在企業發展過程中,沒有構建好適......
實戰商務禮儀與品質商務溝通提升 上海:2025年12月17日
1.理解現代商務禮儀由內至外的本質與內涵2.掌握職場商務禮儀,包括儀容儀表、形象禮儀、辦公室禮儀、接待禮儀等禮儀規范與多場合應用。3.掌握商務溝通禮儀與品質溝通原則與應變技巧。4.將鼓勵您運用眼神微笑等非語言禮儀融合于商務接待規范中,讓客戶體會走心高品質的商務接待。5.您將通過案例分析、分組研討、接待游戲、角色扮演、群......
