石家莊員工關系培訓公開課

新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 石家莊：2025年08月19日

1、各企（事）業單位高層管理者2、企業人力資源管理者、員工關系管理人員3、各級工會干部4、部門經理（主管）等中層管理人員5、企業勞動法務人員主要內容：第一項訓練 用工形式與勞動合同應用一、標準用工模式與非標準用工模式二、用工要素的分析：一定要正式工嗎？三、用工強度的歸類：一定要全職工嗎？四、用工彈性的小結：一定要長期工......

員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險管控高級培訓班 太原：2025年08月05日

第一部分：經濟補償金、賠償金與違約金的法律依據一、有關經濟補償金的誤區及風險控制二、有關賠償金的誤區及風險控制三、有關違約金的誤區及風險控制第二部分 經濟補償金、賠償金與違約金解析1、單位單方解除勞動合同爭議案件2、因單位違法，勞動者提出解除勞動合同的爭議案件3、終止勞動合同的爭議案件4、因約定培訓服務期而產生的勞動爭......

勞動用工法律風險解析與員工關系管理 北京：2025年07月12日

第一章：勞動合同概述1、兩者產生的依據不同2、適用的法律不同3、主體資格不同4、主體性質及其關系不同5、是以誰的名義實施工作以及由誰承擔責任不同6、合同內容受國家干預程度不同7、內部規章制度的約束力不同8、勞動力的支配權不同9、參與經營管理的權利不同10、作息時間的規定不同11、工具、設備等等物質的提供不同12、職業技......

員工關系管理與勞動爭議處理技巧課程 北京：2025年07月31日

價值一：理解和把握員工關系管理工作中涉及的基本法律規定、方法和技巧，避免陷入各類誤區。價值二：老師通過多年積累的案例、通過精彩的案例分析，全面、系統提高學員的員工關系管理實操能力。價值三：幫助企業建立一套行之有效的員工關系風險管控體系，合法有效地控制員工關系風險。價值四：籌劃出適合自己的企業的用工方式。價值五：找出最有......

五步成師-內訓師成長必修課 上海：2025年08月22日

培訓師團隊，管理團隊課程大綱：五步成師：第一步，準備-萬事開頭難，有備則無患一、培訓師角色認知與理解1.培訓中的主要角色與視角培訓師：授課視角，更看重學員滿意度；學員：聽眾視角，更看重自身的實用性；二、培訓師準備階段的“核心重點”1.了解培訓現狀與對象成人學習的特點和解決辦法內訓課程開發與設計三......

采購實操班：采購成本控制與供應商管理策略 上海：2025年08月14日

DAY1上午：第一部分：標桿企業的采購理念與內控體系標桿企業的采購理念與組織架構標桿企業的采購內控模式第二部分：采購成本綜合分析采購的綜合成本構成分析影響采購價格的主要因素供應商的報價方式分析與我們的對策第三部分：物料的評估因素不同種類產品的評估因素一般制造性/服務性企業的物料評估要素物料評估因素的權重設置物料評估因素......