上海招聘系統培訓公開課

有效的招聘系統及面試技巧 上海：2025年09月25日

員工的招聘與選拔在人力資源管理與開發中是一項重要的基礎工作，它對于企業人力資源的合理形成、管理及開發具有至關重要的作用。因為，在任何一個組織內，人---是企業最昂貴的資源，找對人，用好人，才能做對事。換句話說，企業的競爭是員工素質的競爭， 能否招聘并選拔出合適的員工是企業興衰的關鍵。當下，我們面臨著越來越多的挑戰，獲得......

模板化課程開發五步法 上海：2025年07月09日

導讀：什么是課程開發？1、課程開發的三大益處2、課程開發的兩大挑戰：知識萃取和知識遷移3、構成精品課程的五大要素一、定位課程目標，抓住學員眼球1、利用五維價值表分析課程給學員帶來的價值：（1）效率、效益、能力、職業、身心工具表1：分析課程價值的5個維度對應表2、填充證明課程價值的素材，問5個Why3、設計課程的知識目標......

HR最頭疼的問題員工常見問題管理情形分析及應對 上海：2025年07月09日

“試用期休假、懷孕；抑郁癥、精神疾病混病假；能力不佳消極怠工；不服從主管工作指令；虛假信息應聘；不定時制工作經常“遲到、曠工”；上下班兼職等問題員工”的管理，一直是讓HR最頭疼的問題。本課程我們特別邀請著名勞動法專家郭文龍老師獨家設計分享。該課程將結合大量經典、庭審案例，......

如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調薪操作實務 上海：2025年07月09日

在人力資源管理中， “不能勝任工作”已然成為HR管理員工的常用方法。在員工不能勝任工作的情況下，企業根據需要進行調崗、調薪甚至解雇等相應處理，都屬于人力資源管理和用工自主權的范疇。但在勞動法領域，認定員工不能勝任工作，卻有著嚴格的判定基礎和法律意義。在司法實踐中，因企業缺乏客觀的衡量標準，在認定......

中層的戰略執行力與領導力提升 上海：2025年07月16日

一、走出戰略管理誤區——界定中層面臨的戰略問題戰略/戰略管理含義企業戰略的層次中層面臨的戰略問題與要求二、認識企業戰略過程——中層必備的戰略思考模式“三問題”“三假設”“三定位”“三落實&......

Excel高效人力資源管理 上海：2025年09月23日

利用Excel高效管理人力資源工作掌握HR人員工作必需的數據處理工具、函數、透視表工具用圖表來進行HR分析和決策提升Excel實際使用水平和能力，快速提高工作效率使用Excel提升人力資源管理效率培訓對象：人力資源部門管理人員課程大綱：第一模塊：HR人員使用Excel必須具備的基本素養如何利用Excel工具來進行高效H......