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有效人才梯隊建設 上海:2025年07月07日
? 理解人才梯隊梳理和建設的理念和思路 掌握相關(guān)的方法和工具 ,有效進行企業(yè)人才培養(yǎng)和人才管理:? 理解人才梯隊的范疇和相關(guān)重要概念? 掌握人才梯隊梳理和建設的重要原則和典型方法? 理解人才資源池建設的全景概要和主要工作方法? 積極探討新的時代背景下人才梯隊建設的關(guān)注點培訓對象企事業(yè)單位專兼職從事人力資源管理或培訓管理......
筆跡測試在招聘中的運用 上海:2025年07月08日
√ 了解筆跡測評的基本應用范圍√ 十大維度基本分析法√ 了解崗位筆跡模型【邀請對象】人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管及相關(guān)人員。【課程內(nèi)容】一、筆跡測評的認知1.筆跡測評是什么?無意識測評與表意識測評的區(qū)別?2.筆跡測評的應用范圍3.筆跡測評在人力資源的應用二、候選人十大維度分析1.嚴謹性2......
HR最頭疼的問題員工常見問題管理情形分析及應對 上海:2025年07月09日
一,問題員工的定義和現(xiàn)象描述1,專屬于本課程的定義;2,現(xiàn)象描述——出工不出力?自由散漫?消極怠工?等等……;3,現(xiàn)象描述的謬誤分析——一個屬于方法論的問題。二,厘清一個員工關(guān)系管理中的觀念1,解決問題和解決問題員工,哪個是目的?2,問題的解決......
職業(yè)內(nèi)訓師職能訓練TTT 上海:2025年07月09日
第一天第一模塊:導入——TTT概述及培訓師角色定位課程收益:此模塊主要讓學員認識到溝通表達的重要性,以及對自己所從事的培訓師工作角色重新定位,以便更好的投入到培訓師工作中去。舌尖上的贏家?漢字釋義——贏?“嘴巴”與您密切相關(guān)?故事分享:相對競爭力;......
打動你的學員 — 完美學習體驗? 廣州:2025年09月26日
一、導入 卓越的培訓呈現(xiàn)1、游戲:算數(shù)測試2、培訓的呈現(xiàn)形式?jīng)Q定學習的效果3、培訓呈現(xiàn)的核心能力:1個規(guī)律+6個技巧4、1個學習規(guī)律:學員心理規(guī)律5、6個實戰(zhàn)技巧:開場、控場、提問、PPT、現(xiàn)場、素材技巧二、學員心理規(guī)律1、讓學員行為改變的4個臺階2、如何讓學員改變:(1)了解大腦接收信息的規(guī)律(2)設計信息的傳播策略......
成功的項目管理-項目管理實戰(zhàn)技能 北京:2025年08月13日
隨著企業(yè)業(yè)務的高速發(fā)展,企業(yè)越來越多的業(yè)務面向項目化管理,在每一個項目運行過程中均需要項目經(jīng)理能夠充分協(xié)調(diào)資源,保障項目有效運行,需要進行詳細的計劃安排、實施與跟蹤、多部門的溝通協(xié)作、風險的控制等,以保證每個項目能夠在預定的時間、預算和質(zhì)量要求下達到的最終成功。大多數(shù)的項目失敗是由于企業(yè)缺乏有效的項目管理流程和項目管理......