99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

上海triz培訓(xùn) - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁(yè)>>研發(fā)管理培訓(xùn)>>

上海triz培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課搜索

關(guān)鍵詞: 類別: 開(kāi)課城市: 開(kāi)課時(shí)間:

上海triz培訓(xùn)公開(kāi)課

如何成為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理 上海:2025年12月18日

1. 產(chǎn)品經(jīng)理的角色與功能產(chǎn)品經(jīng)理制的發(fā)展市場(chǎng)營(yíng)銷與產(chǎn)品經(jīng)理制產(chǎn)品經(jīng)理的角色與職責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理的勝任素質(zhì)產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展道路2.做好市場(chǎng)研究與分析知己知彼:如何識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)產(chǎn)品生命周期各階段如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研的幾大類型數(shù)據(jù)獲取的各種渠道學(xué)會(huì)識(shí)別和設(shè)計(jì)科學(xué)的調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)分析有方法3.產(chǎn)品經(jīng)理的溝通與協(xié)調(diào)技巧建立專家信......

研發(fā)項(xiàng)目的敏捷化管理 上海:2025年12月19日

1.為什么說(shuō)研發(fā)工作是個(gè)項(xiàng)目2.傳統(tǒng)的研發(fā)項(xiàng)目管理所帶來(lái)的問(wèn)題3.敏捷項(xiàng)目管理的優(yōu)勢(shì)和環(huán)境特點(diǎn)4.了解如何設(shè)立敏捷項(xiàng)目管理的角色5.研發(fā)項(xiàng)目的敏捷化管理的一般流程6.敏捷項(xiàng)目管理的常用工具有哪些培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)管理層、領(lǐng)導(dǎo)層、PMO部門(mén)、研發(fā)部門(mén)人員企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目參與人員以及項(xiàng)目配合部門(mén)人員公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),跨部門(mén)工作負(fù)責(zé)......

產(chǎn)品中試管理--從樣品到量產(chǎn) 上海:2025年12月22日

第一章:案例研討第二章:從樣品到量產(chǎn)概述企業(yè)在追求什么:技術(shù)?樣品?產(chǎn)品?商品?研發(fā)與制造的矛盾1、制造系統(tǒng)如何面對(duì)研發(fā)的三無(wú)產(chǎn)品?2、研發(fā)如何面對(duì)制造系統(tǒng)越來(lái)越高的門(mén)檻?研發(fā)與制造矛盾的激化:中試的產(chǎn)生成為必然中試的定位與發(fā)展:1、研發(fā)(RD)、中試(D&P)、生產(chǎn)(P)的關(guān)系2、中試的使命是什么?3、中試如......

從技術(shù)走向管理:研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力打造 上海:2025年12月22日

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員等課程大綱:一、案例分析1.討論:技術(shù)走向管理的煩惱二、從技術(shù)走向管理的角色定位和角色轉(zhuǎn)換1.為什么要從技術(shù)走向管理(背景、原因)2.管理人員的角色定位和素質(zhì)......

標(biāo)桿運(yùn)營(yíng)管理:向流程要績(jī)效 深圳:2025年12月25日

讓學(xué)員對(duì)流程的價(jià)值有重新認(rèn)識(shí)和理解,認(rèn)識(shí)流程型文化對(duì)企業(yè)的價(jià)值;教會(huì)學(xué)員流程設(shè)計(jì)技術(shù);教會(huì)學(xué)員流程管理的工具使用,教會(huì)學(xué)員流程評(píng)估審計(jì)和優(yōu)化的技術(shù);向?qū)W員展示標(biāo)桿企業(yè)流程管理的最佳實(shí)踐;教會(huì)學(xué)員如何以BPI項(xiàng)目運(yùn)作方式組織企業(yè)的流程優(yōu)化和重整。在教學(xué)中還將通過(guò)測(cè)試和練習(xí),讓學(xué)員掌握建設(shè)流程型企業(yè)的重要性,認(rèn)識(shí)到管理者在......

業(yè)財(cái)貫通——管報(bào)體系搭建工作坊 廣州:2025年12月18日

財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、各崗位財(cái)務(wù)BP、資金主管管理會(huì)計(jì)、審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)專員各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)管理人員等課程收益【知己知彼】從管理者的視角了解管理者想看哪些經(jīng)營(yíng)指標(biāo)【未雨綢繆】梳理搭建管報(bào)指標(biāo)體系的主要問(wèn)題并提前解決【高屋建瓴】搭建總體指標(biāo)體系聚焦核心指標(biāo)【精打細(xì)算】搭建利潤(rùn)分析指標(biāo)體系找出利潤(rùn)黑洞【效率提升】搭建......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

研發(fā)管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

江新安-企業(yè)培訓(xùn)師
江新安老師

研發(fā)管理權(quán)威專家,產(chǎn)品管理獨(dú)立學(xué)者 產(chǎn)品全生命周期管理WPLM之父 GE原產(chǎn)品戰(zhàn)略經(jīng)理 益思研發(fā)咨詢...

肖偉亞-企業(yè)培訓(xùn)師
肖偉亞老師

一、肖偉亞老師簡(jiǎn)介: 1、深圳海之力研發(fā)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)合伙人、高級(jí)顧問(wèn)、研發(fā)管理研究中心主任; 2、國(guó)...

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 麻豆国产精品一区二区三区| 国产精品乱码妇女bbbb| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 国产曰批免费观看久久久| 欧美日韩一二区| 国产精品久久久久一区| 久久99九九99精品| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 蜜桃视频在线观看一区二区| 欧美在线一区二区| 中文字幕欧美一| 免费观看在线综合色| 欧洲视频一区二区| 亚洲私人黄色宅男| 成人中文字幕在线| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 亚洲国产精品人人做人人爽| eeuss鲁片一区二区三区| 久久女同精品一区二区| 日本亚洲天堂网| 欧美日韩一区视频| 一区二区三区四区中文字幕| 99这里只有精品| 国产精品欧美久久久久无广告 | 一级特黄大欧美久久久| 成人动漫精品一区二区| 国产亚洲短视频| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 欧美一级免费大片| 日本成人在线看| 69堂国产成人免费视频| 亚洲va国产天堂va久久en| 91福利视频网站| 亚洲激情成人在线| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 国产精品拍天天在线| 欧美日韩国产高清一区| 亚洲午夜一区二区三区| 欧洲激情一区二区| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 色婷婷综合在线| 一区二区在线电影| 在线免费亚洲电影| 亚洲成人动漫精品| 欧美精品三级在线观看| 日韩高清不卡在线| 日韩欧美综合在线| 国产在线一区二区| 亚洲国产成人午夜在线一区 | 亚洲国产精品一区二区久久| 欧美日韩在线一区二区| 天天亚洲美女在线视频| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 国产日韩欧美综合在线| 成人午夜av在线| 中文字幕在线一区二区三区| 97久久超碰国产精品| 一区二区在线电影| 欧美老人xxxx18| 精品一区二区三区免费视频| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产成人免费视| 亚洲素人一区二区| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 日本视频在线一区| 久久精品综合网| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲激情在线播放| 欧美一级黄色录像| 成人综合在线网站| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 国产麻豆午夜三级精品| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 一本到一区二区三区| 日日骚欧美日韩| 国产亚洲精品7777| 欧美性极品少妇| 韩国女主播成人在线| 国产精品国产三级国产a| 欧美日韩免费视频| 国产精品456| 夜色激情一区二区| 精品国产在天天线2019| 99re视频这里只有精品| 日韩极品在线观看| 国产精品毛片久久久久久久| 欧美日韩亚洲综合| 国产电影精品久久禁18| 亚洲一区二区三区三| 久久综合狠狠综合久久激情| 一本到三区不卡视频| 精品影院一区二区久久久| 亚洲三级在线观看| 精品少妇一区二区三区| 色婷婷综合久色| 国产一区激情在线| 亚洲成人tv网| 国产精品素人一区二区| 91精品国产一区二区三区| 99精品国产热久久91蜜凸| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | 欧美一级黄色片| 91麻豆国产精品久久| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 一区二区三区在线免费观看| 久久蜜桃一区二区| 欧美疯狂做受xxxx富婆| av电影在线观看一区| 久久99九九99精品| 午夜精品国产更新| 中文字幕亚洲不卡| 精品电影一区二区三区| 欧美久久高跟鞋激| 91免费看片在线观看| 国产美女娇喘av呻吟久久| 日日欢夜夜爽一区| 一区二区三区欧美亚洲| 国产欧美一区二区精品久导航| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 91热门视频在线观看| 国产激情一区二区三区四区| 人人狠狠综合久久亚洲| 一区二区在线观看不卡| 国产精品夫妻自拍| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 色悠久久久久综合欧美99| 国产成人在线视频网站| 久久精品免费观看| 日韩va欧美va亚洲va久久| 亚洲一二三区不卡| 亚洲美女精品一区| 中文字幕一区二区三区视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 亚洲精品在线网站| 91精品国产综合久久久久| 欧美在线制服丝袜| 色伊人久久综合中文字幕| 大尺度一区二区| 国产黄色精品视频| 国产原创一区二区三区| 极品尤物av久久免费看| 精品综合免费视频观看| 久久精品国产99久久6| 日本视频中文字幕一区二区三区| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲第一综合色| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲影院久久精品| 亚洲一二三级电影| 亚洲超碰精品一区二区| 亚洲成人福利片| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 亚洲大型综合色站| 婷婷综合另类小说色区| 日本不卡的三区四区五区| 男人操女人的视频在线观看欧美| 日韩精品成人一区二区在线| 轻轻草成人在线| 美国一区二区三区在线播放| 久久国产精品72免费观看| 国产一区二区三区免费看 | 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲成在人线在线播放| 男女视频一区二区| 国内外成人在线视频| 国产激情一区二区三区四区| 不卡的av电影| 日本精品免费观看高清观看| 欧美日韩视频第一区| 欧美一级免费大片| 久久综合九色综合欧美98| 国产欧美中文在线| 最新高清无码专区| 亚洲国产精品影院| 久久精品999| 懂色中文一区二区在线播放| 99精品国产99久久久久久白柏| 91国在线观看| 日韩一级片在线观看| 国产日韩欧美a| 亚洲精品少妇30p| 日本女人一区二区三区| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 国产夫妻精品视频| 色吧成人激情小说| 欧美一级片免费看| 国产精品天天看| 午夜日韩在线观看| 国产一区91精品张津瑜| 一本久道久久综合中文字幕| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 久久综合五月天婷婷伊人| 亚洲色图.com| 裸体在线国模精品偷拍| 成人av免费网站| 欧美一区二区视频在线观看2022|