上海企業(yè)主管培訓(xùn)公開課

中層經(jīng)理管理技能實戰(zhàn)研修班 上海：2025年07月07日

第一天 9：00-16：30 /12:00-13:00午餐自我管理模塊1 管理的基本概念Ø 管理的定義與誤區(qū)Ø 管理的基本職能Ø 中層管理者角色與職責(zé)Ø 管理者必備的職業(yè)核心素養(yǎng)2 如何提升自我領(lǐng)導(dǎo)力Ø 領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵Ø 領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別......

Talent Retention & Incentives 關(guān)鍵人才的保留激勵 上海：2025年07月08日

您和您的團隊是否遇到過或正面臨以下問題：1 企業(yè)為保留關(guān)鍵人才采用了很多策略、方法，到底哪些策略是必備的、哪些是有效的？2為何有些方法在其他公司有效，在我們公司為何效果不明顯？我們應(yīng)如何設(shè)計符合公司特色的關(guān)鍵人才保留策略？3 人才保留激勵如何與人才規(guī)劃、人才發(fā)展、企業(yè)目標(biāo)關(guān)聯(lián)？4當(dāng)員工能力已經(jīng)達到足以晉升程度但是組織卻......

激勵的技巧---帶團隊一起飛 上海：2025年07月09日

部門經(jīng)理、中層干部課程收益詳細(xì)闡述高效員工激勵技巧的操作精髓分析高效員工激勵技巧內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案掌握高效員工激勵技巧的技能提升方法高效員工激勵技巧培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí)引爆高效員工激勵技巧潛力的行動方案課程大綱:一、為什么員工士氣低落？1.員工士氣不高的原因是什么？2.在激勵上我們存在哪些問題？3.員工士氣低落的五大原因4.......

研發(fā)人力資源管理之研發(fā)人員的考核與激勵 上海：2025年07月09日

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)職能部門經(jīng)理、研發(fā)骨干、測試經(jīng)理、QA經(jīng)理、技術(shù)部門主管、人力資源經(jīng)理、主管等。課程大綱：一、研發(fā)人員考核特征1. 考核分類：組織考核、崗位考核、基于項目的研發(fā)人員考核2. 研發(fā)人員工作特質(zhì)3. 研發(fā)績效管理的特點4. 課程輔導(dǎo)問題收......

HR必備病假、醫(yī)療期、精神類疾病、慢性疾病合規(guī)管理 上海：2025年07月16日

引題：阿X的虛假病假解除案例一、病假與醫(yī)療期中的易混淆概念（一）關(guān)于病假的概念1、如何界定病假何謂病假？假期的種類如何劃分？病假是經(jīng)過審批方能生效嗎？2、病假批準(zhǔn)問題誰有權(quán)批準(zhǔn)病假?是否可以允許口頭請假？未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假，是否可以按曠工處理？3、病假待遇法定病假待遇與福利病假待遇有何不同？病假待遇是否限于在醫(yī)療期內(nèi)給予......

設(shè)備全生命周期管理 上海：2025年07月18日

了解設(shè)備全生命周期管理的兩大目標(biāo)OEE和LCC，以及推進設(shè)備全生命周期管理的四道防線；掌握MP設(shè)計、初期流動管理及設(shè)備FMEA在設(shè)備管理前期的應(yīng)用；樹立和增強“設(shè)備零故障”的觀念和信心，掌握通過TPM自主維護與計劃維護活動的STEP活動，推進設(shè)備零故障運動；建立和完善設(shè)備點檢體系、故障管理體系及......