上海國際商貿培訓公開課

海關業務改革及全球貿易摩擦下的企業關務精準管理（1天） 上海：2025年07月09日

第一部分新形勢企業關務精準管理（一）1.海關業務改革之海關工作重心剖析2.貿易摩擦下海關與企業的角色定位3.新形勢進出口清關核心流程與關注點4.全球貿易摩擦下進口稅費核算與比較5.加征關稅商品清單及其稅號的選用6.進出口商品稅號準確確定方法與原則7.利潤合理分配企業調價訴求的實現8.跨國企業轉移定價與特許權使用費9.跨......

進出口貿易實務操作及海關事務管理 上海：2025年07月09日

第一天：國際貿易術語及其應用實例分析一、國際貿易慣例在國際貿易中的作用1．國際貨物貿易中的合同合同的形式有哪些？國際貿易業務一定要簽訂書面合同嗎？書面合同的形式有哪些？2．國際貨物買賣合同適用的規則國際貿易合同適用什么法律？各國法律有何差異？相關的國際慣例及其適用國際貿易慣例如何約束買賣合同？買賣合同與國際貿易慣例發生......

進出口貿易風險控制與涉外貿易合規籌劃 上海：2025年07月10日

在涉外業務活動中，風險控制和貿易安全是獲得便利&優惠的保證。拋開企業貿易風險體系建設，貿易便利&優惠就無法真正得到保障。2011年，不乏進出口企業由于長期缺乏貿易風險管理，背負重大法律風險，導致企業降級、受到刑事處罰，甚至也有企業主要責任人陷入牢獄之災。針對企業對待貿易安全風險往往一事一議、就事論事的現......

《海關三大質疑》解析和相關疑難應對 上海：2025年07月10日

第一部分：如何避免“海關三大質疑”申報不實？質疑一：質疑進出口貨物商品編碼歸類，怎么辦？1、防控歸類質疑。企業必須動態掌握的商品歸類新政策和技巧2、如何快速定位企業自身的商品歸類風險以及進行風險測算？3、運用WCO歸類規定、他國歸類決定，成功修正中國海關歸類認定案例4、如何應對商品歸類作業引發的......

心理學在人事管理中的應用 上海：2025年09月23日

人力資源經理課程大綱開場破冰 即興劇：HR的定位第一模塊：心理學概覽1．心理學是研究什么？2．心理學的學科分支3．心理學的研究方法與常用名詞第二模塊：心理測評與選才與人才發展1．DDI關于選才的成功典范介紹2．測試內容的分類個性測試介紹討論：個性測試結果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3．測試方法的運用......

5S現場管理與項目推進 上海：2025年09月11日

企業經營的本質是將低價而高品質的產品迅速提供給客戶，實現客戶滿意與利潤最大化。21世紀的經營環境尚存變化與危機、機會，且誰都無法預測企業的經營環境如何突變。企業環境日益艱難的時候，更應該加速作為無限競爭時代生存戰略手段的經營革新活動，越需要有實力的人才來實踐、保證和經營與實績相關的改善活動。為突破這些課題，本課程綜合性......