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新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 上海:2025年08月12日
各企事業單位;各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人;各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。培訓內容第一講:有的放矢—新時代培訓管理者的認知......
培訓需求診斷與年度培訓計劃制定(第3期) 杭州:2025年09月05日
1.掌握培訓需求分析的方法,明白培訓需求分析的重要性,從而更好的開展培訓項目,更有效培養人才。2.針對重點項目進行有效設計,并落地實施。3.先進和實用的培訓管理理念及方法,使學員快速成長為優秀的培訓管理者。4.標準化培訓需求分析流程及方法,讓你輕松管理培訓需求。課程大綱一、培訓管理體系模型介紹案例:世界著名企業的培訓體......
新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 廈門:2025年09月10日
第一講:有的放矢—新時代培訓管理者的認知定位1、培訓部門在企業中的現實定位2、新時代培訓管理者的五種角色3、培訓解決的3W問題4、培訓的戰略作用5、如何提升培訓的價值:6、企業培訓的ADDIE流程第二講:運籌帷幄—建立完善的培訓需求分析系統1、基于培訓需求分析的項目設計2、培訓需求分析模型3、培......
激活組織業績增長-年度培訓計劃制定與需求分析 長沙:2025年09月12日
培訓經理、人力資源經理或主管、培訓師、內部培訓師。課程背景:每逢年底,對于很多培訓管理者來說,最痛苦的事情莫過于制定培訓計劃了。而無論你是新上任的"小白"還是久經沙場的"老司機"相信此刻的你,臉上一定有個大寫的囧字。那么今天我們就來盤點一下那些正在或將要困擾你的痛!1. 我是新手,培訓計劃到底要寫些什么呀?2. 我是老......
實戰談判訓練營-情景、方法與技巧 上海:2025年09月23日
一、談判概論談判框架談判結構與流程談判的類型解析:輸、贏、和、破、拖二、談判準備主要問題與次要問題目標、區間、最佳備選方案談判策略:競爭性談判與合作性談判流程、步驟、分工情境模擬與預期結果風險管理三、實例演練:農場風云【需要與想要】四、進行談判關系定調、運用行為建立聯結起承轉合四部曲原則性談判與立場性談判的應用核心談判......
商務談判解碼 上海:2025年08月14日
解決五類問題1)在談判過程中,如何評估對手的“底牌”和“籌碼”?2)在談判實戰中,如何分析對手的個性和心理,摸清其真實意圖?3)在談判溝通中,如何形成閉環,控制局面?4)在談判拉鋸中,如何運用各種計謀,把握談判的主動權?5)在談判價格時,如何攻守自如,爭取更多利益?課程特......