濟南稅務(wù)籌劃培訓(xùn)公開課

多稅種聯(lián)動+“三庫一圖”監(jiān)管下涉稅疑點指標(biāo)分析與爭議化解 北京：2025年12月18日

隨著稅務(wù)征管系統(tǒng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，以及八部門的聯(lián)合治稅，越來越多的涉稅數(shù)據(jù)匯總到稅務(wù)部門。有了這些數(shù)據(jù)，結(jié)合風(fēng)險指標(biāo)模型，稅務(wù)機關(guān)除了就單一稅種進行風(fēng)險比對，還可以通過多稅種聯(lián)動，分析比對企業(yè)的涉稅問題。與此同時，稅局逐步形成了風(fēng)險案例庫、作案手法庫、風(fēng)險策略庫三個核心數(shù)據(jù)庫以及一個風(fēng)險防控布防圖，進一步提升了稅務(wù)監(jiān)管......

金稅四期趨勢下的稅務(wù)風(fēng)險把控和合規(guī)管理 蘇州：2025年12月09日

此課程是在稅務(wù)大數(shù)據(jù)發(fā)展的當(dāng)下，旨在如何通過對稅務(wù)風(fēng)險識別、分析和合理管控的角度，結(jié)合工作中的具體財務(wù)操作，為企業(yè)樹立“數(shù)據(jù)-指標(biāo)-風(fēng)險”的意識，強化稅務(wù)數(shù)據(jù)管理的能力。課程收益1.了解金稅四期的內(nèi)在意義和發(fā)展趨勢2.財務(wù)數(shù)據(jù)下對稅務(wù)管理的分析推理3.如何把握大數(shù)據(jù)稅務(wù)管理下的主要稅種的風(fēng)險管理......

新環(huán)境下稅務(wù)頂層規(guī)劃、風(fēng)險合規(guī)與價值挖掘 上海：2025年12月08日

了解中國稅收大環(huán)境，領(lǐng)會稅收管理“精神”做到戰(zhàn)略、經(jīng)營、財務(wù)、稅務(wù)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；區(qū)分重要概念，梳理籌劃思路起點從宏觀角度去除對“假風(fēng)險”的精力消耗充分了解熱門稅務(wù)案件里真正需要注意的稅務(wù)關(guān)鍵課程大綱第一模塊、“金稅工程”與嚴征管大趨勢下的稅收管理新思......

多稅種聯(lián)動監(jiān)管下“業(yè)、財、法、稅”四維一體涉稅實操攻堅 上海：2025年12月16日

財務(wù)、稅務(wù)經(jīng)理財務(wù)、稅務(wù)主管財務(wù)、稅務(wù)專員課程大綱一、稅務(wù)新政解析及征管態(tài)勢研判1. 最新常用稅收政策介紹與講解2.最新房產(chǎn)相關(guān)契稅、增值稅、土增稅變化與解析3.最新鐵路數(shù)電票與民航數(shù)電票變化與應(yīng)對:逐步解析處理步驟4.最新稅收抵免政策解析與風(fēng)險應(yīng)對5.最新重組政策解析與風(fēng)險應(yīng)對6.三中全會體現(xiàn)的我國稅務(wù)趨勢7.數(shù)電票......

出色的人力資源專員 上海：2025年12月08日

人力資源專員；人力資源經(jīng)理助理；負責(zé)人事兼行政具體事務(wù)的助理或秘書課程收益:人力資源專員，是人力資源部門的基礎(chǔ)崗位，擔(dān)任這個崗位的員工往往是接觸人力資源管理領(lǐng)域的新人。而人力資源職能本身是圍繞人力資源管理的六大模塊開展工作的，即以人力資源規(guī)劃為核心，全面開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效四大板塊，最終建立以勞動關(guān)系為保障的人力......

高級采購管理—采購經(jīng)理必修課 深圳：2025年12月11日

全球供應(yīng)鏈處于復(fù)雜多變中，疫情，原材料價格上漲，斷貨、人力成本上升等各種情況，將成為很多企業(yè)不得不面對的困境！建立完善采購成本控制的科學(xué)方案和供應(yīng)商管理規(guī)則，各企業(yè)紛紛通過加強管理來降低運營成本以應(yīng)對危機。在這樣的情形下，如何降低采購成本，用什么方法降低采購成本就成為本課程學(xué)習(xí)的主要話題。采購成本降低1%，利潤甚至能上......