濟南CFO培訓公開課

CFO卓越領導力與高績效財務團隊建設 廣州：2025年09月08日

第一模塊、卓越領導力建設Why-為什么需要領導力？領導力對組織成功的重要性復雜商業環境下領導力的角色和意義領導力對于組織發展的關鍵作用What-什么是領導力？領導力定義以及如何區分管理和領導領導力與影響力領導力的進化與發展領導力有哪些模型？寶潔從3E模型到5E模型GE的4E模型可口可樂3P模型—&mdash......

財務BP特訓營 濟南：2025年07月10日

數字經濟時代，企業的商業模式正在不斷地發生改變，而作為與企業發展步伐相匹配的企業組織形式也在不斷發生變化。財務 BP，作為當代企業 BP 模式下的一塊分支，以及當代財務轉型和變革的模式之一，旨在為企業內部各業務單元，提供更及時、更便捷的專業財務服務，不斷提升內部信息傳導效率和決策效率， 不斷推動“財務價值在......

融資上市與納稅籌劃 濟南：2025年07月12日

P1《企業融資與上市策略》一、中小企業上市并不難1、中小企業家心中的困惑（最常被問到的三個問題）2、一組上市公司上市前三年的利潤數據對比與解讀3、海倫哲四年時間里從瀕臨破產到成為細分行業領頭羊并成功登陸中國創業板的故事二、中小企業為什么要上市？（一）上市，因為有太多好處1、上市是賺錢最多的方式，上市是賺錢最快的方式2、......

業財分析指標評價體系構建與應用 濟南：2025年07月15日

數據已經成為企業核心資產，企業數據資產價值 挖掘的第一步是將數據轉化為指標，用數據指標來表 征企業的經營管理活動的效果，用來評價員工工作成 效，用來發現經營管理問題，從而改善管理效能。 單純的財務指標雖然也可以得出數據背后的原 因，但卻不能就這些指標看出業務端發生的動作，以 及未來需要注意的事項。有“效果&......

勞動爭議熱點、難點、疑點問題解讀、典型案例剖析及風險規避 深圳：2025年07月11日

近幾年，深圳勞動爭議與日俱增，對諸多企業造成困擾，既浪費大量人力、物力、財力，又損害企業形象。因為勞動爭議具有多變性、政策性強等特點，且勞動法律法規很多規定比較原則，實操性不強，所以法律法規規定比較模糊時容易誤讀。最直接有效的方法，就是了解并掌握仲裁及審判機構對勞動爭議熱點、難點、疑點問題的定性標準。此課主要針對目前勞......

組織行為學和心理調適 廣州：2025年08月24日

“組織行為學”與“心理調適技巧”是管理心理學范疇中兩個重要的概念。組織行為學是一門專業性非常強的工作，需要管理者對心理學、社會學等學科有較為深刻的認識，同時也要求管理者掌握較高的疏導技巧。這樣才能將所掌握的相關知識正確的加以應用，以幫助“員工”解決......