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中高層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)化素養(yǎng) 北京:2025年08月21日
提升執(zhí)行力:反思與升華職場(chǎng)工作理念,絕對(duì)服從組織和領(lǐng)導(dǎo);提升組織溝通能力;大幅提升組織情商;徹底鎖定完成工作的時(shí)間結(jié)點(diǎn)!感恩回報(bào):讓勞資關(guān)系更和諧;珍惜崗位;感恩公司、感恩上級(jí)、感恩工作、感恩父母、感恩社會(huì)。目標(biāo)導(dǎo)向:目標(biāo)不變方法變;絕不找借口;對(duì)待工作用結(jié)果思維而非邏輯思維!思維創(chuàng)新:把不可能變?yōu)榭赡埽⒛繕?biāo)不變方......
MTP中高層管理者全面管理能力提升 北京:2025年08月21日
企業(yè)中高層人員及相關(guān)人員課程大綱第一講:開敞(認(rèn)知篇)引言:“互聯(lián)網(wǎng)+與第四次工業(yè)革命”給我們帶來了什么?一、管理認(rèn)知1.新時(shí)期管理者面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇1)管理發(fā)展簡(jiǎn)史2)管理者面臨的新挑戰(zhàn)3)研討(頭腦風(fēng)暴):我們需要什么樣的管理4)思維變革,管理創(chuàng)新2.管理的四大層面與任務(wù)1)管理的四大層面2......
中高層經(jīng)理全面管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2025年08月21日
企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級(jí)中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員課程大綱:第一章、什么是好的管理一、管理的實(shí)質(zhì)是什么?管理的目的是讓別人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性目的性 有效性他人性多樣性三、什么樣的管理是最適合企業(yè)的管理管理的方法和技術(shù)多種多樣,什......
MTP—中高層管理技能提升 北京:2025年08月22日
中層管理者是企業(yè)的中流砥柱,他們是企業(yè)決策實(shí)施與落地的核心,是企業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步的源泉,是企業(yè)文化的推動(dòng)者。因此提升中層管理者的工作管理技能,是保證各項(xiàng)決策順利實(shí)施的關(guān)鍵。然而,許多中層管理者在工作中常遇到以下困惑--* 如何界定管理者的角色定位和關(guān)鍵任務(wù)?* 如何提升自我管理和時(shí)間管理能力?* 如何建立績效期望清晰的目標(biāo)......
房地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)成本管理與控制 上海:2025年08月10日
房地產(chǎn)公司中高層管理人員(總經(jīng)理、總監(jiān)、總工程師、部門經(jīng)理)房地產(chǎn)公司成本管理人員(成本部、造價(jià)部、合同部)房地產(chǎn)公司技術(shù)管理人員(設(shè)計(jì)部、工程部、研發(fā)部)房地產(chǎn)公司合作伙伴(設(shè)計(jì)院的總工程師、結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員)課程背景:大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和實(shí)踐都表明,前期策劃和設(shè)計(jì)階段(項(xiàng)目策劃、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)......
ChatGPT 引領(lǐng)AI智能辦公新潮流 深圳:2025年08月08日
本課程適用于各行業(yè)、各職位的職場(chǎng)人士,及對(duì)AI智能辦公更興趣的人士。課程內(nèi)容:一、探索AI:智能新時(shí)代的引路者1.揭秘AI的革命性起源與發(fā)展趨勢(shì)2.國內(nèi)GPT與ChatGPT的優(yōu)劣對(duì)比3.各種模型的對(duì)比:GPT、GEMINI、文心一言、豆包、訊飛星火等4.AI發(fā)展趨勢(shì)及職場(chǎng)人士如何擁抱AI時(shí)代5.AI發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)與合理防......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
中層管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...