濟南法務經理培訓公開課

績效目標體系設計 濟南：2025年07月11日

企業(yè)總經理、分管副總、人力資源經理及相關人員課程特點：1.教練式培訓，打破傳統(tǒng)的培訓模式，以教練式培訓為主導，便于參與培訓者培訓后實操，將所學轉化到工作中。2.以講師咨詢的視角講授，以模擬訓練、案例分析為主要授課方式，提高學員的實際操作能力。3.參訓者課程現場依據講師所講內容以本企業(yè)為對象進行模擬訓練，掌握績效目標設計......

企業(yè)內訓師授課核心技能特訓營（兩天一夜） 濟南：2025年07月11日

內訓師的自我修煉成人學習與的原理與互動技巧授課的五大過程和邏輯結構專業(yè)演講工具使用輕松玩轉培訓現場的八大培訓機制（沙龍主題）如何制作一個吸引人的課件學員實戰(zhàn)問題研討與最佳實踐分享......

企業(yè)HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險 濟南：2025年07月12日

第一講：招聘入職篇——新員工入職試用期的用工風險管控一、規(guī)避招聘中的“陷阱”1. 避免就業(yè)歧視2. 抵御就業(yè)欺詐3. 把好入職體檢關4. 避免連帶賠償責任案例：某企業(yè)因招聘新員工發(fā)生的糾分二、如何約定試用期——約定試用期的方式、條款內容、期限及違約......

ETT企業(yè)兼職培訓師授課能力提升訓練 濟南：2025年07月25日

企業(yè)技術專家、高級技師、技師及師帶徒導師和內部兼職教師。【課程模型】第一單元 培訓課程設計與開發(fā)內容1 指導培訓設計的現代企業(yè)培訓理念1、現代企業(yè)培訓的屬性理念（1）解讀培訓活動的企業(yè)屬性（2）企業(yè)培訓的目標定位2、指導現代企業(yè)培訓的理念與學習理論（1）需求為導向的理念與學習理論來源（2）學員為主體的理念與學習理論來源......

存量時代下房地產營銷操盤手創(chuàng)新管理高級實戰(zhàn)速成班 深圳：2025年07月19日

北大權威教授理論提升格局，建立前瞻意識；實戰(zhàn)派老師傳授一線實操方法，掌握逆勢破局技巧；最新的營銷知識，最實用的營銷技能；為同學打造一個高質量，高層次的學習交流合作發(fā)展圈。【課程收益】得·法：得資源整合之法，得資本運作之法，得經營智慧之法，得領袖修煉之法。清·勢：清國際發(fā)展之勢， 清國內經濟之......

國際采購與進出口貿易實戰(zhàn) 上海：2025年09月13日

第一部分 國際貿易綜述國際貿易概述案例分析：A公司信息集成項目貿易分析國際貿易理論，特點與風險貿易壁壘之關稅政策與非關稅政策數量限制：進口配額制,“自動”出額制,進口許可證制。價格限制：進口押金制,外匯管制,最低限價制,專斷海關估價,歧視性國內稅。環(huán)境保護 與 知識產權第二部分 國際貿易術語應用......