濟南風險評價培訓公開課

EHS因素識別和風險評價 蘇州：2025年08月12日

環境和職業健康安全問題的不斷突出，期待有一個系統化的、結構化的方法，充分辨識和評價生產或服務等活動中潛在的環境因素和危險源，采取系統的控制措施，從而預防或減少環境污染、意外事故、訴訟和停工風險，降低人員傷亡、財產損失及由此產生的經濟賠償和法律責任。課程收益了解到如何結合企業實際生產運營狀況，系統化的識別環境因素和危險源......

EHS因素識別與風險評價課程 上海：2025年07月14日

希望深入了解風險評價知識的環境和職業健康安全工作人員正在負責公司安全管理的人員希望獲得職業再發展的人員具體實際進行危險源和環境因素識別與評價的人員課程大綱環境因素和危險源識別方法及其主要應用形：結合法規要求，識別企業生產經營活動中的環境因素和危險源，危險源的分類風險評價方法(定性和定量方法的應用)及其與ISO14001......

提升質量意識，塑造質量文化 濟南：2025年07月18日

意識在產品質量形成中的作用是不言而喻的。質量意識差，是工作質量差的根本原因。心理狀態不佳，可能造成差錯，發生質量事故，但畢竟是偶發性的。質量能力弱，工作質量當然不會好，但能力弱可以通過學習訓練而提高。產品質量長期上不去，工作質量經常出差錯，追究起來，往往就追究到質量意識上。質量意識如何，往往可以衡量一個員工的工作質量，......

現場主管質量管理能力提升實戰訓練 濟南：2025年07月30日

制造型企業現場生產經理、廠長、主管、車間主任、班組長；現場技術工藝主管、工程師、技術員；品質經理、主管、工程師、班組長；設備工裝主管、技術人員課程大綱：第一章：現場主管對質量及質量管理的深刻理解（一）、質量對企業生存發展的重大與深遠影響1、豐田公司剎車門事件2、三星電池爆炸事件3、奧凱電纜事件4、質量公式99＋1=0中......

股權激勵方案設計班 上海：2025年07月24日

企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導入1、什么是股權激勵？2、什么是事業合伙人？事業合伙人的特征3、股權激勵和事業合伙人制的區別4、詳解股權激勵八大機制5、詳解股權激勵常用方法學習目標 ：了解八大機制，看懂股權激勵方案第二模塊：設計......

基于勝任力-實景招聘與面試技巧 上海：2025年07月31日

部門經理，HR經理及HR主管等課程目的熟知人才的標準與能力要求，建立勝任力模型掌握人才甄選的方法的選取及面試技巧掌握基于勝任力的面試甄選方法，行為面試法/壓力面試法/工作模擬法/拓展面試法課程大綱第一講：招聘面試之標準——勝任力模型一、招聘面試的常見誤區1. 完美的人才2. 俄羅斯套娃3. 人才......