青島領導力培訓公開課

職業經理人的8項修煉 上海：2025年12月18日

* 企業中、高層管理人員* 職能部門經理* 主管與相關人員課程大綱基本概念：八項修煉的課程綜述* 經理人面臨的時代挑戰* 理解職場“人”的需求發展* 管理“物”還是“人”* 認知八項修煉的循環系統1.正向積極——個人心態的修......

向華為學干部管理：打造聚焦商業成功的干部隊伍 上海：2025年12月19日

世界500強企業干部隊伍建設的實戰經驗即有理論高度，又有大量案例故事支撐，便于理解注重實操，有現成的工具表單可供參考借鑒課程收益1套完整的干部管理體系邏輯框架及管理沙盤圖制定干部選拔的“三優先”和“四要素”3個實操落地工具（TSP+AAD+MFP）1套干部用人決策運作機制......

中高層經理管理技能與領導力研修MTP 上海：2025年12月19日

中高層管理者培訓最常遇到的問題就是們面對大量的培訓課程，如何選擇對自己的能力提升影響最大的學習領域和學習專題；隨著管理職位提升，新的管理難題不斷涌現，中高層管理者的能力挑戰，已逐步從在一線時的“專業技術與技能”，到在中基層時的“專業管理能力”，演變為目前的“通......

中高層經理卓越領導力修煉 上海：2025年12月21日

透徹領悟領導力的核心理念準確把握領導行為風格的典型特征掌握結合自身環境修煉領導行為風格的努力方向和具體思路、方法掌握運用領導力工作方式方法提升自己管理活動有效性和高效性的工具和途徑課程大綱模塊一：認識管理與領導行為風格管理的含義領導的含義管理與領導行為風格的比較領導的本質：以影響力對他人產生吸引力從而帶來他人的追隨管理......

《管理創新與實踐落地》——管理能力躍遷的必修課 上海：2025年12月24日

幫助管理者掌握管理創新的工具和方法、學會如何從組織文化的角度促進創新發生、落實創新成果。組織收益：【獲得管理創新人才】建立統一創新語言【樹立“內循環創新”理念】利用公司內部資源發現和解決問題，高效利用資源、不增加額外成本的創新思維方式【獲得管理創新結果】培訓當場能獲得管理創新結果學員收益：提升個......

基層管理者領導力提升 合肥：2025年12月18日

轉變觀念，明確基層主管的管理職責與角色定位，理解管理與領導的核心。明確基層主管領導力的內涵，掌握基層管理在日常工作中如何樹立自己的威信和領導力了解自已的領導風格，根據不同員工的成熟程度和階段實施不同的領導方式掌握識人知心的溝通技巧，團隊激勵技巧，提升員工積極性與團隊凝聚力課程大綱一、課程導入課程介紹，明確培訓目標課程計......

卓越領導力提升訓練 北京：2025年12月18日

1.新時代的領導：全人思維歐洲關于新時代員工的調研：3個典型特征知識經濟時代與智能社會時代與工業社會的顯著區分全人思維模式智能時代領導力的關鍵：四商并進2.領導與管理，權利與影響力“管理”與“領導”領導者特征權利與領導力如何建立信任并塑造影響力3.領導方式探索：領導風格與......

新任管理者的管理技能訓練 北京：2025年12月25日

新近晉升到管理層的管理人員，即將晉升的儲備經理人員【課程大綱】1. 角色定位與角色認知•新任主管的全新角色•角色認知：三個維度•管理者與領導者的不同•四個重要的角色轉換•優秀經理人的特點•管理人才的心理素質•管理者的四大職能•管理者必備的八......

領導力培訓內訓課程

《管理心理學》大綱 主講：于老師

中高層管理人員【課程大綱】:第一部分 引入第一章管理心理學的概要心理學對管理的貢獻行為背后的密碼是什么？驅動力與執行力的區別第二部份 個體第二章 態度和工作滿意度態度三要素如何影響員工的態度如何提升工作滿意度怎樣增加員工的幸福感如何使員工在軌道上行走？第三章人格與價值觀案例引入人格價值觀人格、價值觀與工作場所第四章 動......

《卓越領導力》行動學習工作坊 主講：代老師

全球領導力咨詢的領先者DDI研究表明：55%的首席執行官和高層領導認為，領導力不足一定會在不久的將來影響公司業績。DDI曾在《全球領導力展望》中國報告中公布：組織的領導力培育做不好將有何后果？67%以上的機會領導質量與板凳實力低于平均值；少于21%的機會關鍵崗位能迅速找到接班人。組織把領導力培育做的好有哪些結果？20%......

工會干部四字訣 ----做創新型工會干部 主講：吳老師

一、找準方向 明確定位（清晰定位 自己工作） 1、企業環境（行業及本單位） 2、工會地位（輔助補臺打氣） 3、現在做得怎么樣？（討論、列舉、訴苦、表功……） 二、提高素質 提升能力（反思內觀 自我提升） 1、工會干部需要具備的素質能力（學習力、洞察力、行動力、應變力、溝通力等） 2、你自己綜......

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