人力資源主管培訓

人力資源主管培訓公開課

創新方程式—創新工具及問題解決上海：2025年12月23日

希望了解創新、掌握創新的職場人士課程設計1、創新方法論源于美國和以色列經過實踐、證實有效的頂尖方法論：設計思維Design Thinking：源于美國硅谷，最早由全球最大的商業創新咨詢機構IDEO提出，是一套系統的進行創新探索的方法論。以色列系統性創新思維SIT：以色列國寶級創新方法論，源自Triz、是從大量發明的專利......

金字塔原理：思考、表達和解決問題的邏輯【特價】蘇州：2025年12月15日

◇ 提高思考力、寫作表達能力，提高號召力、影響力◇ 提高邏輯性、條理性、思考力，清晰思考、有效表達，提高影響力、號召力◇ 揣摩聽眾心理，體會領導意圖，有針對性，快速構思，科學組織，瞬時表達◇ 思考：用左腦、右腦全腦思維，提高結構化思維能力，像咨詢顧問一樣思考，清晰闡述復雜問題◇ 培訓、演講、表達：邏輯性組織結構，重點突......

PPT完美商務報告-從做的“精美”到說的“精彩” 上海：2025年12月19日

? 針對管理人員，認識到 PPT 應該什么樣、不該怎么樣、可以什么樣，提升自己的演講效果；? 針對營銷人員，認識到提升演示說服力至關重要， PPT 既代表公司更代表個人，通過學習加強提案、演示的勝算，提升業績；? 針對所有 PPT 應用者，提升 PPT 設計效率，增加視覺化表現力，提升說服力與影響力；培訓對象? 需要用......

職場壓力與情緒管理（王苑老師）深圳：2025年12月26日

1.提升對自身的壓力情緒狀態調控的覺察能力以及重視程度2.了解壓力管理的最新研究成果，并創造性的應用在工作生活中3.能夠覺察和辨識自已或他人的情緒以及情緒管理的卡點4.了解并掌握四要素法來引導轉化自己或他人的負面情緒5.懂得自我激勵，幫助自己及他人渡過困難及挑戰性的時光課程特色1.注重課前的調查和課后的輔導落地：讓培訓......

人力資源主管培訓內訓課程

非人力資源主管的人力資源管理課程主講：趙老師

1、本課程通過對人力資源管理專業知識和技能的系統專業講解與演練，幫助業務部門管理者了解人力資源管理的相關理論和實操，以便在日常管理中做好人力資源管理；2、提高業務部門管理者在人力資源管理中的角色認知、掌握招人、用人、育人和員工激勵的理念與方法；3、掌握企業管理過程中常見的人力資源問題的處理方法，從而提升業務部門管理者的......

非人力資源主管的人力資源管理主講：林老師

提高學員的管理技巧和員工管理相關的意識和技巧、職業水平，了解當前公司、部門和自己在管理與溝通方面存在的不足，通過本次學習能是使您更好的激勵、留住人才，與員工建立有效的溝通，通過有效的績效評估不斷挖掘員工的潛力，開拓管理思路，提高企業凝聚力。課程收益：讓每位主管明白：任何一位主管首先是該部門的人力資源主管！讓每位主管明確......

非人力資源主管人力資源管理主講：謝老師

1.管理者樹立正確的人力資源管理理念和意識2.對人力資源管理知識體系有較為全面的了解3.掌握人才甄選、人員配置、績效管理、部屬培育、員工激勵、有效領導等相關技能，帶領部屬高效完成目標任務。4.了解如何與人力資源部門結成伙伴關系，做好對人員的開發與管理課程對象：企業直線部門的經理、主管、后備經理、骨干精英。課程大綱：一、......

非人力資源主管的人力資源管理主講：楊老師

在每一次與企業主的談話中，我們會聽到大家是如何的感嘆人才難求，但是，問題是，大家真的很重視人嗎？還是說說而已？絕大多數的公司做得是“人力支援”，而不是人力資源。成功的人力資源管理是一種態度與實踐，然后成為了公司文化的一種，不是工資的高低，也不是辦了多少培訓。下一題，公司里誰必須懂得人力資源管理？......