培訓師培訓

培訓師培訓公開課

TTT培訓師全面提升特訓營北京：2025年12月23日

《TTT培訓師全面提升特訓營》是一門專注于培訓師能力成長的課程，旨在幫助培訓師掌握培訓開發和授課的關鍵技巧，以實現更大的影響力和成果。在這個充滿實踐的2天課程中，您將學習如何在現代企業環境中應對挑戰，通過清晰的角色定位、結果導向的課程開發、敏捷高效的教學設計和有趣專注的現場演繹，提升自己的培訓能力。課程目標理解VUCA......

人課合一獨家版權課二階段《卓越培訓師》上海：2025年12月31日

1.4天3晚不斷照鏡子，對自己有了逐漸清晰的認知，找到差異化優勢；2.把自己的經歷經驗轉化為系統化的課程和解決方案，提升自我價值；3.找到人生發展第二曲線，應對VUCA時代，建立信心并提升行動力；4.全方位提升個人魅力，懂得經營自我優勢，找到打造個人IP的路徑；5.獲得對標學習、實習、磨課、授課等練習及展示機會，千金難......

人力資源數字化分析思維與決策驅動上海：2025年12月19日

1、構建體系化的人員各模塊的數據標準表2、構建標準化的人力資源各模塊的數據關鍵指標3、構建人力資源的數字化管理體系4、提升人力資源數字化運營的效率課程大綱一：人力資源數字化轉型的趨勢和價值1.1 WHY 人力資源數據化轉型價值 – 數字化人力資源運營，提升組織效能1.2 HOW 人力資源數字體系化體......

柯氏四級培訓效果評估認證廣州：2025年12月13日

模塊一、柯氏四級評估介紹評估的目的柯氏四級評估模型簡介柯氏四級評估的基本原則模塊二、柯氏第四級和第三級評估：培訓的效果第四級和三級評估應該遵循的原則/原理領先指標和行為改變的驅動力評估時機的把握評估方法，工具以及技巧模塊三、柯氏第二級和第一級評估：有效的培訓有效的培訓 VS 培訓的有效性第二級和一級評估應該遵循的原則/......

培訓師培訓內訓課程

TTT專業講師塑造(培訓師) 主講：施老師

1.學會專業授課的步驟/技巧2.學會專業培訓課程的設計3.學會控制演講的緊張感4.學會有效使用授課輔助工具5.學會塑造個人授課與表達魅力6.學會自我評估授課與表達技巧；7.學會制定提高授課技巧的行動計劃課程對象Who should attend：企業講師、人事/培訓經理課程提綱 Course outline：第一節如......

培訓師課程開發與授課技巧技能主講：周老師

講授分析、互動討論、情境演練、現場點評、總結提高案例分享、引導發現、由淺入深，循序漸進，高效參與輕松、流暢、實效、生動講授40%+實戰演練與分享60%側重于技能要點的現場演練與技能地掌握運用課程大綱模塊一準第一篇準主題一、培訓的目的二、選題的三個前提三、選題的四個標準四、好標題的四個特質五、標題命題模式第二篇準目......

卓越培訓師的自我修煉主講：姚老師

當代最杰出的企業領袖之一、通用前首席執行官杰克·韋爾奇曾說，他每天用工作時間的70%來培訓自己的部下。對于現代企業來說，如果要增強自己的競爭力，就必須提高士氣、降低流動率、壓低成本、使顧客滿意、樹立企業形象、提高企業效率。而這些，全都要靠培訓來實現！難怪松下幸之助會說，一個好的企業，必須同時也是一所好的學......

企業培訓師培訓主講：高老師

1.培訓助力企業人才培養；2.課程遵循學習心理學的基本規律研發而成；3.注重培訓結束后的輸出（課程包和內訓師能力）；4.不培訓小品演員，只培訓專業人員；課程核心理念1.企業培訓應聚焦于人才勝任能力的發展；2.強化教學能力的發展，而非訓練單純講授；3.培訓課程開發與設計應基于企業的知識和學員的經驗；課程大綱第一部分：有效......