人員選拔培訓

人員選拔培訓公開課

戰略驅動下的績效管理與激勵機制設計北京：2025年12月18日

模塊一：績效管理的藝術與科學績效管理與日常管理的融合之道破解績效管理中的四大誤區與五大障礙【案例剖析】某企業推行績效管理的“尷尬”模塊二：績效管理模型與工具績效管理工具的前世今生績效管理的四大工具：MBO\KPI\BSC\OKR績效管理工具之間的關系與運用績效管理從戰略到執行地圖【小組討論】分析......

人力資源數字化分析思維與決策驅動上海：2025年12月19日

一：人力資源數字化轉型的趨勢和價值1.1 WHY 人力資源數據化轉型價值 – 數字化人力資源運營，提升組織效能1.2 HOW 人力資源數字體系化體系的底層架構邏輯1.3 WHAT 數據驅動決策支持，人力資源數字化建模案例分享二、人力資源數字轉型的流程和體系構建1、人力資源各模塊的關鍵指標的梳理 &ndash......

TTM企業培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊深圳：2025年12月19日

《企業培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊》是國內實戰派培訓行業專家陶躍老師根據積累多年的培訓管理經驗，梳理成體系，經過在多家公司實踐操作經驗總結的課程，很多公司為了優化企業內部培訓管理體系，引進作為內訓，每一年，陶躍老師都會在原版課程的基礎上，進行改版升級，致力于使該課程：更加有趣有效，全程采用情景沙盤模擬形式；更加貼近......

TTT培訓師全面提升特訓營北京：2025年12月23日

本課程適合以下對象：職業規劃方向是企業培訓師的職場人士；有一定課程設計和授課經驗的培訓師；想要提升自己的課程設計和授課能力的人士。課程大綱一、為什么要學習TTT(一)VUCA時代企業培訓現狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學習挑戰(四)企業培訓面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結果導向的課程開發3......

人員選拔培訓內訓課程

優萃—優秀經驗萃取與案例開發技巧主講：鄧老師

企業最大的浪費就是經驗的浪費。員工在工作中積累的經驗沒有進行有效的總結和梳理，而讓后來的員工從頭開始嘗試并慢慢積累經驗，這需要其適應公司環境和業務發展，且自身成長的速度很慢。越來越多的企業意識到組織經驗積累對組織能力建設和內部培訓質量提升的重要性，以及經驗流失給企業帶來的損失，因此開展組織經驗萃取工作是必要的，也是重要......

組織經驗萃取與案例開發1天主講：萬老師

案例，就是人們在生產生活當中所經歷的典型的富有多種意義的事件陳述。它是人們所經歷的故事當中的有意截取。歷史是大案例，案例是小歷史。企業經營管理活動中的各個經典事件串起來，也就形成一個企業的發展歷史輪廓。在這些經典事件中，飽含了企業全體員工的成功經驗、失敗教訓，若能以一種科學規范的形式記錄整理出來，作為培訓資料，則會給企......

營銷轉型背景下銀行內訓師全維能力訓練主講：王老師

通過大量銀行真實案例解析，明確內訓師在網點營銷轉型中的價值和職責；網點營銷轉型的背景下，內訓師在網點轉型推動中鎖必需的輔導技巧和方法；基于網點需求下，內訓師的課程開發能力得到提升；內訓師的課程講授與一對一專項輔導能力得到提升和優化；課程大綱：第一部分營銷轉型背景下內訓師的自我認知破冰暖場、建立學習團隊互動討論：您平時......

組織經驗萃取者從0到1——企業隱性經驗挖掘與轉化落地主講：納老師

破解零經驗萃取者的萃取恐懼，掌握3種心態調節工具，消除“怕挖不準、怕沒人配合、怕整理不出成果”的核心顧慮；掌握第一次經驗沉淀的完整流程（選主題-找對象-挖經驗-整成果-做驗證），能獨立設計1次基礎經驗沉淀方案（聚焦1個小場景，輸出1份簡單成果）；學會3種低門檻基礎萃取方法（個人經驗梳理法、簡單訪......