股權激勵培訓

股權激勵培訓公開課

經營分析會結構化訓練工作坊【特價】成都：2025年12月18日

財務經理、財務總監等管理者業務部門中層經理以上管理者財務分析師、財務 BP 等分析職能專職數據分析師課程內容：模塊一經營分析管理報告與數據收集體系聚焦問題1. 如何洞悉企業經營問題背后的業務邏輯？2. 如何快速建立完整的經營分析報告框架？3. 如何保證填報數據的正確性與有效性？4. 經營分析報告中的指標計算口徑怎樣與......

【阿米巴項目落地實戰訓練營】2天1晚深圳：2025年12月19日

D1上午市場化組織和授權管理- 能夠戰勝不確定性的，只有速度- 不確定時代，我們如何達成目標？- 何謂阿米巴經營模式？- 用“成功方程式”落地內部公司制- 稻盛和夫的干法SHIPS模型- 企業經營的目的，首先是培養當責的人- 傳統職能化組織的優劣勢- 矩陣制組織發展和優勢- 從機器型組織到生物......

經營分析會結構化訓練工作坊【特價】重慶：2025年12月16日

模塊一經營分析管理報告與數據收集體系聚焦問題1. 如何洞悉企業經營問題背后的業務邏輯？2. 如何快速建立完整的經營分析報告框架？3. 如何保證填報數據的正確性與有效性？4. 經營分析報告中的指標計算口徑怎樣與業務部門溝通？5. 業務分部間二維聯動指標比較有什么作用？主要內容1. 經營分析報告的靈魂—業務邏......

經營分析關鍵場景訓戰班上海：2025年12月18日

在當前復雜多變的商業環境中，企業面臨市場競爭加劇、供應鏈波動、成本壓力攀升等多重挑戰，經營分析的精準性和敏捷性已成為企業生存與發展的核心能力。然而，許多企業在經營分析實踐中仍面臨以下關鍵痛點:分析脫離業務實際:經營分析報告往往淪為“數字游戲”，與戰略目標、業務場景脫節，無法驅動有效決策;數據價值......

股權激勵培訓內訓課程

股權激勵核心主講：徐老師

董事長、總裁、總經理、中高層管理人員【課程目的】如何使用股權激勵辦法留住優秀員工內部員工持股制度釋義推行內部員工持股制度的目的員工持股原則及公司股票上市后的安排【課程提綱】一、認識誰才是中國的企業家1.（案例借鑒）從《喬家大院》看企業中的主要角色2.股份不僅是激勵機制也發揮著約束性作用1）為什么身股要給到伙計，不僅是掌......

激活股權的力量——成長型企業股權激勵落地方案班主講：王老師

通過2-3天咨詢式培訓課程，幫助企業規劃出適合自己企業的股權布局、架構與股權激勵方案課程對象成長型企業的創始人、合伙人、人力資源總監、財務總監課程特色：系統知識--當下問題--落地方案1.簡單、易懂：把復雜問題簡單化，幫助企業抽絲剝繭的分析問題，抓住杠桿性、全局性的核心問題，給出解決方案。2.案例化、場景化：每一個關......

股權設計與股權激勵整體解決方案主講：李老師

架構，條理清晰；實戰，案例精彩；干貨，沒有廢話；幽默，課堂活潑【課程對象】創始人、董事長、總經理、副總經理、總助等高管、人力資源總監等中管【課程大綱】一、股權到底是什么？1、股東的核心權利2、股權的六條生命線?維護大股東地位的三條線?保護小股東權益的三條線3、從一場股權戰爭看股權設計案例：由股權引發的中國首富之企業多層......

企業股權架構設計與股權激勵主講：楊老師

- 實操性強｜聽了就懂 –-現場交流｜模擬演練 –-案例剖析｜資源對接 --增值服務｜受益匪淺–通過課程您將學習到1、股權激勵是必須要做的嗎？2、權激勵在公司那個階段做對上市財報業績影響最小3、股權激勵如何設計和規劃？4、股權激勵完成后如何管理？5、股權激勵與重要協議......