情商管理培訓

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情商管理培訓公開課

經(jīng)理人實用情商管理（版權課限30人）廣州：2025年07月11日

1995年，丹尼爾•戈德曼在其《情商》引入的情商（EQ）概念，由此對領導學領域產(chǎn)生了巨大的影響。“要真正全面地理解領導效力，既要衡量情商，又要衡量傳統(tǒng)的智商。”情商管理在企業(yè)管理中可謂是另一條蹊徑，在這一過程中，企業(yè)管理者常常面臨以下的問題——如何發(fā)現(xiàn)自己和他人......

管理者角色認知與情商管理福州：2025年07月17日

◆ 企業(yè)的中高層管理者，企業(yè)的HR（人力資源經(jīng)理），新上任的經(jīng)理人/部門主管等【課程大綱】第一單元管理者的角色認知一、認識管理與管理者1、管理者是干什么的2、管理者的領導責任3、管理概念示意圖4、管理者權威力來源的七個方面二、管理者的角色與變換1、作為上司下屬的角色2、作為平級同事的角色3、作為下屬上司的角色三、管理......

高情商管理者工作坊-源于全球著名6秒鐘情商模型深圳：2025年07月18日

1、這是把6秒鐘的情商模型講得最為透徹，且最關注學員自身情商修煉與提升的一門課，聚焦學員的情商能力提升，幫助學員突破情緒化慣性思維模式；2、通過實戰(zhàn)演練、現(xiàn)場練習、體驗式學習等多種教學方式，充分調(diào)動學員的積極性，提高學員的學習效率，更好理解與運用6秒鐘情商模型。課程對象企業(yè)中、高管理層、經(jīng)理人、人力資源負責人、培訓經(jīng)理......

基于DISC的職場高情商管理溝通深圳：2025年08月01日

中高級一線銷售代表和新經(jīng)理等課程收益：1.能夠發(fā)現(xiàn)和挖掘市場中的大客戶，了解對大客戶管理的核心，對大客戶進行分級管理2.通過對行為風格的解讀，通過知己和解彼，對大客戶進行風格分析，學會風格調(diào)試，增強與大客戶溝通的自信心，并掌握與不同風格大客戶的溝通技巧3.明確大客戶資源分配管理和建立長期穩(wěn)定合作關系的大客戶管理策略課程......

情商管理培訓內(nèi)訓課程

情商管理主講：王老師

情商作為一種非智力因素，對一個人的事業(yè)成功非常關鍵。曾經(jīng)有專家指出：20%的智商+80%的情商，是職場成功的因素。著名實業(yè)家李嘉誠提出“用智商解決問題，用情商面對問題”。本課程致力于提升情商的方法，構建情商的能力，運用大量職場案例和實用工具，解決工作生活面臨的切實問題，使得學員能夠面對一些棘手問......

領導者情商管理——四種柔性團隊領導能力提升主講：李老師

★ 提升團隊管理者的心理認知，擴展世界觀和價值觀，掌握管理者必備的心理調(diào)節(jié)能力；★ 有助于團隊管理者了解情緒的來源和情緒傳達的意義，掌握個人的情緒管理和控制能力，掌握下屬常見（嫉妒心/玻璃心/憤怒心/平凡心）情緒的管理方法；★ 提升團隊管理者處理個人壓力的能力，掌握團隊管理者解決下屬人員壓力的方法；★ 有助于團隊管理者......

情商管理--王明基主講：王老師

所有的人。培訓內(nèi)容：緒論：認識情緒與情商管理第一節(jié)：情緒第二節(jié)：情緒產(chǎn)生的心理機制第三節(jié)：情商管理第一部分：配合和運用情緒的技巧第一節(jié)：抽離與結(jié)合第二節(jié)：身心互動技巧第三節(jié)：音樂技術第四節(jié)：冥想第二部分：消除和淡化情緒的技巧第一節(jié)：拉泡泡第二節(jié)：氣息療法第三節(jié)：內(nèi)觀第四節(jié)：宣泄第五節(jié)：幽默第六節(jié)：人類軟件工程學第三部分......

樂在工作與情商管理主講：鄒老師

人是企業(yè)中最重要的資源，情緒是人的活動的動力源泉。憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨……是員工在日常工作中最常見的消極心理體驗。因為壓力過大造成的不良的情緒，都可能導致員工工作倦怠，使企業(yè)缺勤率、離職率、事故率上升；而長時間的心理壓力會引起如慢性頭痛、失眠、胃腸疾病、高血脂、心臟......