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基層干部管理技能提升 蘇州:2025年08月22日
生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、HR培訓(xùn)主管及從事相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理的人員;課程綱要:Unit 1 基層干部管理體系基層干部的職責(zé)與角色督導(dǎo)者的必備能力模型現(xiàn)場(chǎng)管理的特點(diǎn)QCDSF顧客滿(mǎn)意五要素4M1E現(xiàn)場(chǎng)管理五要素現(xiàn)場(chǎng)管理中的PDCA/DMAIC循環(huán)基層管理之屋Unit 2 車(chē)間人員管理之輔導(dǎo)與激勵(lì)工作指導(dǎo)的重要性下......
基層干部管理能力提升訓(xùn)練 南京:2025年09月29日
使學(xué)員通過(guò)系統(tǒng)正規(guī)嚴(yán)格的學(xué)習(xí),掌握以下內(nèi)容:◆落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提升基層干部管理能力◆掌握確保生產(chǎn)計(jì)劃制定和完成的管理方法◆掌握生產(chǎn)管理必備的管理知識(shí)和管理方法◆掌握現(xiàn)場(chǎng)改善和生產(chǎn)績(jī)效評(píng)估的方法◆了解現(xiàn)代生產(chǎn)管理的特征◆明確企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中的浪費(fèi)現(xiàn)象◆熟悉5S的含義及其操作方法◆掌握現(xiàn)場(chǎng)改善的有效方法◆了解現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的基本方法......
MTP-中層管理人員核心管理能力 上海:2025年07月11日
一、管理者的角色認(rèn)知、職責(zé)與核心能力模型1.管理的變遷:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三維角色認(rèn)知之一:人的維度管理者管理上司管理者服務(wù)同事-內(nèi)部客戶(hù)管理者發(fā)展部屬3.管理者的三維角色認(rèn)知之二:事的維度管理工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制與協(xié)調(diào):OGSM與工作分解管理工作的基本流程:......
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙 廣州:2025年08月22日
企業(yè)董事長(zhǎng)、CEO、事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)者、項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,人力資源總監(jiān)及經(jīng)理、內(nèi)部培訓(xùn)師課程內(nèi)容一、五種障礙模型介紹二、團(tuán)隊(duì)評(píng)測(cè)三、建立信任四、掌控沖突五、做出承諾六、共擔(dān)責(zé)任七、關(guān)注結(jié)果八、案例分析......
基層干部培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
TWI基層干部管理技能提升訓(xùn)練 主講:宋老師
培養(yǎng)督導(dǎo)人員必備的管理意識(shí)與思維方式;提升督導(dǎo)人員組織、判斷與決策能力,提升一線(xiàn)班組長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí)與執(zhí)行能力;培養(yǎng)督導(dǎo)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,掌握一線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理的各種技能和方法;加強(qiáng)同事間溝通與合作,創(chuàng)造積極的工作氛圍;認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)與激勵(lì)員工的重要性以及方法,認(rèn)識(shí)到提升與發(fā)展自我的必要性。適合對(duì)象企業(yè)一線(xiàn)管理人員、班組......
工廠基層干部必修課之—5S長(zhǎng)效導(dǎo)入 主講:楊老師
第一講:課程實(shí)戰(zhàn)篇:5S推行7步法1. 地圖繪制,分田分地2. 全面盤(pán)點(diǎn),要與不要3. 定置管理,定點(diǎn)存放4. 突擊清掃,清出5漏5. 制訂標(biāo)準(zhǔn),維持成果6. 稽核評(píng)比,落實(shí)獎(jiǎng)懲7. 修身養(yǎng)性,長(zhǎng)效導(dǎo)入第二講:課程啟迪篇:5S的起源與本質(zhì)1. 5S的來(lái)源——中國(guó)還是日本2. 5S的本質(zhì)&mdas......
TWI基層干部管理技能提升 主講:宋老師
培養(yǎng)督導(dǎo)人員必備的管理意識(shí)與思維方式;提升督導(dǎo)人員組織、判斷與決策能力,提升一線(xiàn)班組長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí)與執(zhí)行能力;培養(yǎng)督導(dǎo)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,掌握一線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理的各種技能和方法;加強(qiáng)同事間溝通與合作,創(chuàng)造積極的工作氛圍;認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)與激勵(lì)員工的重要性以及方法,認(rèn)識(shí)到提升與發(fā)展自我的必要性。課程大綱:第一篇 角色篇基層干......
工廠基層干部必修課之——IE七大手法的運(yùn)用 主講:楊老師
各職能部門(mén)經(jīng)理,主管,主辦科員及生產(chǎn)部門(mén)班組長(zhǎng)以上級(jí)干部課程大綱第一講:人機(jī)法的運(yùn)用1. 人機(jī)法的概念2. 人機(jī)法的運(yùn)用范圍3. 人機(jī)法的操作工具4. 人機(jī)法改善操作的著眼點(diǎn)5. 人機(jī)法改善前后案例(一)6. 人機(jī)法改善前后案例(二)7. 人機(jī)法改善互動(dòng)案例第二講:動(dòng)改法的運(yùn)用一、動(dòng)改法的概念1. 動(dòng)改法的運(yùn)用范圍二、......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...

蔡林老師
名課堂特聘專(zhuān)家 企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、高級(jí)管理咨詢(xún)師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

李建華老師
二十年《財(cái)富》500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)高管經(jīng)歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問(wèn),部門(mén)總經(jīng)理...

邊江老師
邊江老師簡(jiǎn)介 邊江老師 管理學(xué)博士 國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員 中山大...