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課程背景

華為從2萬元起家到收入達到 8914 億，三十多年不僅持續高增長，而且經營穩健，如此驚人的成績已然成為中國企業中的標桿，更成為了企業界學習的典范。華為采用了以“業務洞察力 . 財務效率”為橫縱向坐標軸發展其財務組織能力，有序開展財經和業務的干部互換及融合，財務懂業務，業務懂財務，構建混凝土結構的財經作戰組織，高效、及時、穩健地抓住機會點，在積極進攻中實現穩健經營的目標。華為財經經過不斷艱苦努力和探索，實現了“鳳凰涅槃”，從“最落后（落后到拖了業務的后退）”發展到“業界領先”水平。

任正非說“華為成功的核心點是財經體系和人資力源體系”，但業界現狀：一方面，業務對財經的價值貢獻滿意度不高；另一方面，財經本身也不清楚如何進行更高的職能定位及價值發揮。目前中國有2000多萬會計，會計已嚴重過剩，而且隨著數字化、智能化時代的到來，很大一部分基層甚至中層財務人員、財務崗位將被淘汰，財務將面臨前所未有的危機。冰火兩重天，留給財務轉型的時間已經不多了，但真正懂企業經營的財務卻是“一將難求”。

業財融合，財經如何更好地融入業務，實現從記賬員到價值整合者的能力提升，我們特推出《業財融合，財務BP能力提升》課程。本課程將由二十多年華為財經工作經驗、親歷華為全球化歷程的華為前地區部及產品線CFO親自授課，為您揭示華為財經從“最落后”到“業界領先”、從“核算會計”到“業務戰略合作伙伴”的轉型方向及成功經驗，為您打開一扇窗，助您從傳統財務會計走向戰略財經管理。

課程目標：

對標標桿企業的財務轉型實戰經驗，開拓視野

找到財務組織、人員成長為財務BP的最佳路徑及能力構建

明確財務在企業整體戰略中的定位

業財融合，學會推動業務經營轉身，構建良好的財務環境

培訓對象

公司業務團隊主管、財務總監、財務經理、財務BP等。

課程大綱：

第一章引入篇

1.1.華為公司簡介及學習華為財經的相關建議

1.2.華為的管理維度及CFO所處的位置

1.3.業界調研：財經的窘境及相關啟示

百煉成鋼，華為財經如何發展成為業務戰略合作伙伴

1.1.財經轉型方向

1.2.華為成功實踐：財經分階段演進及階段特點

1.3.財經組織轉型：由核算型向管理型演進

1.3.1.財經職能演進的探索與爭議

財務總監/經理職能爭議研討（選擇您所在崗位相關的職能爭議進行研討）

1.3.2.成立“三支柱”，重新定義財務經理職責

1.3.2.1.財經“三支柱”組織的正確解讀

1.3.2.2.構建財經“三支柱”的前因后果及運作精髓

1.3.2.3.財經組織轉型：財經組織設計如何有效融入業務

1.3.2.4.重新定義財務經理的職責

1.3.2.4.1.理解新型的業財合作關系

1.3.2.4.2.財務經理到CFO的角色轉換及責權演進

BP財經的責權演進

1.1.財經流程重塑：IFS變革打通業財融合的任督二脈

1.1.1. IFS簡介

1.1.1.1.變革契機：財經的痛以及給以的啟示

1.1.1.2.IFS變革愿景、使命、框架及范圍

1.1.1.3.IFS變革的財經基礎

1.1.2. 流程重塑，構建價值創造的財經能力

1.1.2.1.華為端到端財經流程設計及要點分析

1.1.2.2.財經如何有步驟有策略的介入業務前端

1.1.2.3.財經在業務中的流程打點

第二章業財融合之根本：財經人才能力轉型

2.1. 財務總監/經理BP能力轉型的重要突破點

2.1.1.從“數據生產和加工”到“數據應用，情報分析”的突破

2.1.2.從“描述歷史和現狀”到“打開前燈，規劃未來”的突破

2.1.3.從“聚焦內部”到“統籌內外” 的突破

2.1.4.從“規則執行與運用”到“牽引業務方向”的突破

2.1.5.從“關注結果，事后分析”到“過程參與，解決問題”的突破

2.1.6.從“會計審核，個案稽查”到“賬務大壩，內控及風險管理”的突破

2.2.財經組織與人才能力轉型特征及要點分享

2.2.1.財經人才能力取向變化趨勢

2.2.2.業財融合，財經“走出去”之要點分享

2.3.從華為財經任職資格標準解讀財經能力模型

案例：一個財經專家的快速成長之路及相關啟示

第三章 業財融合中財經的獨特價值

3.1.LTC（線索到回款）流程中，財經的獨特價值發揮

3.2.IPD（集成產品開發）流程中，財經的獨特價值發揮

第四章 業財融合的另一面：業務懂財務

4.1.財務總監/經理如何有效推動業務主管經營轉身

4.2.懂財務沒那么難，業務懂財務的關鍵切入點

Q&A，針對您存在的疑問，現場互動答疑

陳老師

現任華為高級顧問、在華為已工作23年，親身經歷100億到8914多億的成長過程，伴隨華為邁入全球一流財經管理水平行列，足跡遍布6大洲60+個國家。熟悉財經組織/流程運作、內控管理、人員管理，尤其對業務流程LTC、IPD中的業財融合有多年的經驗，也培養了財經的前瞻性、國際化思維。職業經歷：海外國家子公司CFO；海外地區部CFO（下轄10個國家子公司）；產品線財經部部長（規模500+億人民幣）；賬務核算、預算、經營分析、內控/審計(6年審計與內控專業經驗，華為內控體系首批建設者)、流程/財務共享中心/數字化變革等專業性工作；現任華為大學金牌講師及講師資格認證評委及高級顧問。

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