我要報(bào)名

課程大綱

第一部分企業(yè)與員工解除勞動合同時(shí)的法律理由分析

安排員工離職通常應(yīng)該考慮的問題

企業(yè)可與員工無條件解除勞動合同的情況

企業(yè)可與員工有條件解除勞動合同的情況

對于企業(yè)解除勞動合同的限制

批量裁員的過程控制與重點(diǎn)

第二部分企業(yè)與員工解除勞動合同的成本分析

企業(yè)與員工解除勞動合同需支付的各項(xiàng)費(fèi)用分析

特殊情況下要支付的費(fèi)用

解讀經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

第三部分與員工協(xié)商解除勞動合同的基本思路

理清談判思路：協(xié)商解除勞動合同的基本利弊分析

談判過程的控制與實(shí)施

談判結(jié)果的固定與收尾

最后應(yīng)該完成的事情

第四部分當(dāng)員工離職進(jìn)行法律程序

解決勞動爭議的途徑與程序

勞動爭議中用人單位的舉證責(zé)任

用人單位的應(yīng)訴準(zhǔn)備與證據(jù)搜集

柳老師

講師背景：

畢業(yè)于中國政法大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)法系，曾任歐洲最大的綜合性培訓(xùn)公司的培訓(xùn)高級顧問，獨(dú)立負(fù)責(zé)該公司全部法律培訓(xùn)課程的研發(fā)、制作與講授，其開發(fā)與講授的法律課程涵蓋買賣合同培訓(xùn)、人力資源法律、項(xiàng)目合同培訓(xùn)、物流法律培訓(xùn)、公司法律及行政人員法律等。

專業(yè)領(lǐng)域：

柳女士曾任天津高地律師事務(wù)所律師、合伙人。期間歷任多家大型外資集團(tuán)、國有企業(yè)的法律顧問，負(fù)責(zé)這些企業(yè)的對外項(xiàng)目合作法律事務(wù)及合同談判；亦曾兼職擔(dān)任大學(xué)講師，主講國際商法的課程；同時(shí)，為天津日報(bào)"以案說法"專欄撰稿；參加天津電視臺"青年大世界"的策劃并擔(dān)任嘉賓；參與電臺"法律天地"節(jié)目的播音。

從業(yè)十幾年來，柳女士在企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)，對公司運(yùn)作、合同管理及人力資源法律事務(wù)非常熟悉，并多次為政府、外資企業(yè)和大型國有企業(yè)提供相關(guān)培訓(xùn)。在進(jìn)行培訓(xùn)的過程中，柳女士能根據(jù)學(xué)員的需要，將大量的法律專業(yè)內(nèi)容與學(xué)員的實(shí)際工作和企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作相結(jié)合，而不是停留在知識傳遞層面，就法律講法律。她的培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣自然，思路敏捷，邏輯清晰；她的課程信息量大，實(shí)用性強(qiáng)，且會通過現(xiàn)場答疑、及許多實(shí)際生動的案例分析來幫助學(xué)員解決工作中的困惑，提高學(xué)員的職業(yè)技能，她的課程均受到學(xué)員的高度評價(jià)。

在咨詢方面，柳女士為一些公司承接的咨詢項(xiàng)目提供建議并完成相關(guān)法律部分的服務(wù)，主要涉及企業(yè)人力資源優(yōu)化項(xiàng)目、投資收購項(xiàng)目、薪酬績效項(xiàng)目、企業(yè)規(guī)章審查項(xiàng)目及生產(chǎn)采購項(xiàng)目等；另外她還負(fù)責(zé)多家公司相關(guān)法律合同與文件的修改與審核工作，解答公司客戶及學(xué)員的咨詢，主要涉及人力資源、采購與銷售、企業(yè)投資并購及通用管理能力培訓(xùn)領(lǐng)域。

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在線報(bào)名：離職員工法律管理(上海)