99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開課

稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開課

企業(yè)用工管理的涉稅風(fēng)險(xiǎn)

【課程編號(hào)】:MKT052771

【課程名稱】:

企業(yè)用工管理的涉稅風(fēng)險(xiǎn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年09月23日 到 2024年09月23日3000元/人

2023年10月09日 到 2023年10月09日3000元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)用工管理的涉稅風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州 北京

【課程關(guān)鍵字】:上海用工管理培訓(xùn),上海涉稅風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

稅收風(fēng)險(xiǎn)喊了多年,對(duì)大部分企業(yè)和個(gè)人來說,隔靴搔癢,無論近年國家出臺(tái)多少稅收紅利,仍會(huì)有不少企業(yè)還是感到稅負(fù)重,想盡辦法少繳稅,各種稅收籌劃節(jié)稅避稅應(yīng)運(yùn)而生,稅收的節(jié)稅避稅到底是鉆的是稅法的空子,還是稅收征管的空子,未來是否會(huì)給企業(yè)和個(gè)人帶來意想不到的風(fēng)險(xiǎn)?稅收籌劃節(jié)稅的標(biāo)準(zhǔn)參照是什么?時(shí)效有多長?

稅收籌劃也需打假。換一種模式來思考,換一種角度來審視。如何規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。如何在遵從稅法的角度樹立健康的納稅意識(shí)。朱老師自 1992 年蘇州大學(xué)畢業(yè)開始在稅收一線從事稅收征管檢查工作,近三十年檢查了數(shù)以萬計(jì)的稅收案例,特別是近年查處了很多因?yàn)槎愂栈I劃不當(dāng)導(dǎo)致企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)的案例。本課程用親歷的查處的案件講述如何防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。

培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)高管、人力資源部人員、財(cái)務(wù)部人員

課程收益

用真實(shí)的案例告訴你稅收風(fēng)險(xiǎn)從何而來。

用親歷檢查的案例告知你稅收風(fēng)險(xiǎn)如何核實(shí)。一些人為的稅收籌劃如何從蛛絲馬跡中獲取證據(jù),還原事實(shí)的本相。

稅收風(fēng)險(xiǎn)的如何合法合規(guī)真正化解。特別是從對(duì)未來的影響力方面立足長效還是急功近利

發(fā)生稅收風(fēng)險(xiǎn)的主觀責(zé)任如何事前防控

課程大綱

一 :合同中的稅收因素不能忽略,認(rèn)知不到位產(chǎn)生的稅收風(fēng)險(xiǎn)往往是很大的

1、合同中有哪些關(guān)鍵要素涉及到稅收的走向?

2、政策的把握的關(guān)鍵點(diǎn)在哪里?

3、發(fā)生稅企爭(zhēng)議,如何盡可能的爭(zhēng)取自身利益?

4、稅收風(fēng)險(xiǎn)如何提前規(guī)避?

二 :發(fā)生的稅收風(fēng)險(xiǎn),財(cái)稅人員如何盡職免職。

1、稅收風(fēng)險(xiǎn)容易發(fā)生環(huán)節(jié)

2、稅收風(fēng)險(xiǎn)容易忽視的誤區(qū)

三 :靈活用工管理中的靈活性和規(guī)范性的如何結(jié)合

1、不能碰的稅收紅線

2、虛開發(fā)票和接受虛開發(fā)票稅局的心證在哪里?

3、稅收違法事實(shí)在檢查過程中是怎樣步步突破稅收籌劃的馬奇諾防線?

四:勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的稅法認(rèn)定尺度

1、用洼地成立個(gè)獨(dú)企業(yè)隱患何在?

2、稅務(wù)檢查人員認(rèn)定非真實(shí)業(yè)務(wù)從哪些交易元素入手?

3、混淆收入的性質(zhì)的得與失?

五:稅務(wù)情報(bào)平臺(tái)會(huì)有效識(shí)別哪些用工相關(guān)稅收風(fēng)險(xiǎn)

1、能及時(shí)預(yù)警的稅務(wù)情報(bào)信息是哪些?

2、哪些疑點(diǎn)解釋禁不起推敲,無法化解稅收風(fēng)險(xiǎn)?

3、依托稅務(wù)情報(bào)信息,稅局會(huì)從哪些方面取證來核實(shí)風(fēng)險(xiǎn),確立違法事實(shí)?

六 :稅局是如何用大數(shù)據(jù)加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理,精準(zhǔn)化的執(zhí)法

1、識(shí)別的哪些風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)度高稅局裁量權(quán)小?

2、哪些用工稅收指標(biāo)相互關(guān)聯(lián),需要匹配?

七:人才流動(dòng)中如何做到法律和市場(chǎng),效率和合規(guī)的和諧統(tǒng)一

1、社保和工資必須一致嗎?不一致會(huì)產(chǎn)生什么樣的風(fēng)險(xiǎn)后果?

2、稅局判定關(guān)聯(lián)企業(yè)交易不具合理性和獨(dú)立性的依據(jù)。

八:稅收風(fēng)險(xiǎn)管理從群眾中來,到群眾中去的現(xiàn)實(shí)案例

1、如何理解全民納稅意識(shí)的提高倒逼企業(yè)和個(gè)人稅收遵從度提高?

2、如果未來個(gè)人財(cái)富和納稅數(shù)字證明掛鉤,如何把握當(dāng)下?

九:稅收風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)效性認(rèn)定的關(guān)鍵所在

1、 稅收風(fēng)險(xiǎn)時(shí)效性的法律規(guī)定

2、稅收風(fēng)險(xiǎn)時(shí)效性涉及的稅收風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)的認(rèn)定

3、稅收風(fēng)險(xiǎn)時(shí)效中金額大小的判定及對(duì)時(shí)效的影響

朱老師

注冊(cè)稅務(wù)師 1992 年畢業(yè)于蘇州大學(xué)一直在稅收一線從事稅收征管稽查工作。因業(yè)務(wù)能力強(qiáng),稽查水平高多次被評(píng)為風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能手,稽查能手,獲得市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)。崇尚稅收的法治理念。立足稅收的長期效應(yīng)。

專業(yè)背景

主查數(shù)以萬計(jì)的涉稅案例,從知名上市公司到中小民營企業(yè),行業(yè)涵蓋工業(yè)制造、商業(yè)、房地產(chǎn)、金融、交通

運(yùn)輸業(yè),知曉不同企業(yè)的稅務(wù)痛點(diǎn)和難點(diǎn)。

授課風(fēng)格

用全新的視角,第一人稱的敘述將稅收風(fēng)險(xiǎn)案情身臨其境地展現(xiàn)在學(xué)員面前,帶入感強(qiáng),聽后獲得感強(qiáng)

專長領(lǐng)域

對(duì)企業(yè)的全稅種風(fēng)險(xiǎn)診斷及風(fēng)險(xiǎn)化解的合規(guī)性操作

我要報(bào)名

在線報(bào)名:企業(yè)用工管理的涉稅風(fēng)險(xiǎn)(上海)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 日韩无一区二区| 天天综合色天天综合| 久久激情五月激情| 欧美色涩在线第一页| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 国产成人在线网站| 国产欧美一区视频| 国产成人鲁色资源国产91色综| 日韩精品一区二区三区四区视频| 水野朝阳av一区二区三区| 欧美国产乱子伦| 国产精品一区在线观看乱码| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 免费看欧美女人艹b| 制服丝袜一区二区三区| 日本中文字幕一区二区视频 | 久久精品在这里| 日韩精品一级二级| 欧美精品aⅴ在线视频| 日韩综合在线视频| 欧美成人欧美edvon| 国产精品自拍三区| 国产精品每日更新在线播放网址| av不卡一区二区三区| 中文字幕一区二区5566日韩| 色悠悠亚洲一区二区| 亚欧色一区w666天堂| 欧美一区二区三区免费观看视频| 久久不见久久见中文字幕免费| 精品88久久久久88久久久| 国产精品亚洲专一区二区三区| 欧美国产成人精品| 欧美影片第一页| 日本不卡123| 国产精品嫩草久久久久| 欧美日韩视频第一区| 精品一区二区在线视频| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 久久综合久久99| 91蜜桃网址入口| 奇米影视一区二区三区小说| 国产日产精品一区| 欧美在线free| 国产激情视频一区二区在线观看| 亚洲日本在线视频观看| 欧美一区二区在线免费观看| 国产成a人无v码亚洲福利| 亚洲一区在线观看视频| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 99综合电影在线视频| 日日欢夜夜爽一区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 欧美午夜精品电影| 国产一区二区在线看| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 日韩欧美一二三| 972aa.com艺术欧美| 久久99国产乱子伦精品免费| 中文字幕一区二区不卡| 精品91自产拍在线观看一区| 欧美网站大全在线观看| 成人午夜看片网址| 免费在线观看一区| 亚洲一区二区不卡免费| 国产偷国产偷精品高清尤物| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 99久久久久久| 国产精品1024| 加勒比av一区二区| 天天影视网天天综合色在线播放| 亚洲天堂2016| 国产精品色婷婷久久58| 欧美一级欧美一级在线播放| 在线视频综合导航| 99久久婷婷国产综合精品电影| 韩国成人在线视频| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品电影院| 亚洲国产高清在线| 国产日韩欧美精品一区| 欧美va亚洲va国产综合| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 欧美日韩你懂的| 91福利社在线观看| 日本久久精品电影| 欧美综合在线视频| 欧美综合视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 欧美综合视频在线观看| 91在线无精精品入口| 99精品国产视频| 一本大道久久a久久精二百 | 日本视频中文字幕一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 亚洲免费伊人电影| 亚洲欧美激情一区二区| 亚洲男同性恋视频| 亚洲综合激情另类小说区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 婷婷一区二区三区| 麻豆精品在线播放| 国产精品系列在线观看| 成人激情午夜影院| 日本韩国一区二区| 欧美久久久久久久久久| 日韩欧美国产综合一区 | 日本网站在线观看一区二区三区| 日韩福利电影在线观看| 欧美日韩一区二区不卡| 欧美日韩大陆一区二区| 日韩欧美色综合网站| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 久久免费美女视频| 亚洲欧美视频在线观看视频| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 视频一区二区中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 国产成人精品免费网站| 91麻豆国产福利在线观看| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 国产一区二区电影| 波多野结衣一区二区三区| 欧美自拍偷拍午夜视频| 日韩免费高清av| 最近日韩中文字幕| 日韩avvvv在线播放| 国产精品99久久久久久宅男| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 1024成人网| 老司机免费视频一区二区三区| 成人福利视频在线看| 欧美麻豆精品久久久久久| 国产无人区一区二区三区| 亚洲最大成人综合| 国产精品资源网| 欧美日韩夫妻久久| 中文一区一区三区高中清不卡| 亚洲国产日韩综合久久精品| 东方欧美亚洲色图在线| 欧美一区二区网站| 亚洲视频图片小说| 国产麻豆精品久久一二三| 精品视频在线免费观看| 国产精品美日韩| 精品一区二区三区蜜桃| 欧美视频在线观看一区二区| 欧美激情资源网| 美女性感视频久久| 欧美日韩五月天| 亚洲欧美影音先锋| 国产成人超碰人人澡人人澡| 日韩一区二区三区视频| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 高清国产一区二区| 久久先锋影音av鲁色资源| 蜜臀久久久久久久| 欧美三级电影网| 亚洲少妇中出一区| 99精品桃花视频在线观看| 国产日韩在线不卡| 国产一区二区三区蝌蚪| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 一区二区三区精品视频| 色综合久久久久综合99| 最近中文字幕一区二区三区| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 精品国产乱码久久久久久久久| 日日骚欧美日韩| 337p亚洲精品色噜噜噜| 五月综合激情网| 91精品国产综合久久蜜臀 | 亚洲高清视频在线| 欧美在线综合视频| 亚洲综合视频网| 精品视频一区二区不卡| 亚洲第一主播视频| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 亚洲成人动漫一区| 欧美日韩国产123区| 天堂影院一区二区| 欧美伦理视频网站| 美国十次综合导航| 久久麻豆一区二区| 成人一区二区三区在线观看| 国产精品美女一区二区在线观看| 成人av资源在线观看| 最新欧美精品一区二区三区| 色综合色综合色综合色综合色综合 | 欧美主播一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 在线看一区二区| 日韩国产精品久久久| 久久亚洲一区二区三区四区| 成人av综合在线| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 欧美日韩在线免费视频| 精品制服美女丁香|