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課程背景:

6S現(xiàn)場(chǎng)管理是指在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法、環(huán)境等生產(chǎn)要素實(shí)施有效的控制，在日本企業(yè)廣泛流行的一種管理方法,是日本企業(yè)在上世紀(jì)六、七十年代以后產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平迅速崛起、占領(lǐng)世界制高點(diǎn)的重要法寶。

6S活動(dòng)的開(kāi)展不僅開(kāi)創(chuàng)了“制造型企業(yè)也可以在一個(gè)整齊清潔、優(yōu)美舒適的工作環(huán)境中生產(chǎn)”的良好開(kāi)端，而且在提高質(zhì)量、減少浪費(fèi)、提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本，提升士氣，提高員工綜合素養(yǎng)和自主管理能力等方面取得了意想不到的效果。

培訓(xùn)收益：

了解6S的要點(diǎn)、特點(diǎn)和用途

掌握6S實(shí)施要點(diǎn)和實(shí)施方法

了解6S推行時(shí)的難點(diǎn)和解決方法

了解掌握怎樣通培訓(xùn)員工來(lái)推動(dòng)6S

掌握怎樣使6S活動(dòng)落到實(shí)處，真正為企業(yè)創(chuàng)造效益

講授方式：

160%專家講解答疑，40%學(xué)員互動(dòng)研討；

2理論講授+案例剖析+小組互動(dòng)研討+情境模擬+游戲；

參加對(duì)象:

企業(yè)各基層管理員工

課程內(nèi)容:

第一講6S活動(dòng)的認(rèn)知

一、6S概述

l.6S起源與含義

2.6S的構(gòu)成要素

3.6S與精益生產(chǎn)的關(guān)系

4.6S與現(xiàn)場(chǎng)管理

5.6S與現(xiàn)代企業(yè)管理

二、6S體系文件

1.6S體系文件的構(gòu)成

2.6S體系文件的編制原則、要求、程序

三、6S活動(dòng)推行組織

1.6S活動(dòng)推行委員會(huì)的組織結(jié)構(gòu)

2.6S推行小組結(jié)構(gòu)與制度講程

3.6S推行小組工作目標(biāo)與職責(zé)

4.6S推行委員長(zhǎng)、委員的任用與工作職責(zé)

5.6S推行部門的職責(zé)和改善意識(shí)

第二講6S的培訓(xùn)與推行準(zhǔn)備

一．6S活動(dòng)指導(dǎo)思想

l.6S活動(dòng)目標(biāo)設(shè)定

2.6S活動(dòng)方針

3.6S活動(dòng)的管理思路

4.6S推行的作用

5.6S推行中注意問(wèn)題點(diǎn)

二、6S的培訓(xùn)與宣傳

1.6S培訓(xùn)對(duì)象、計(jì)劃與課程

2.6S培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展、宣傳、總動(dòng)員

三、6S導(dǎo)入期準(zhǔn)備

1.6S的現(xiàn)場(chǎng)的評(píng)估和診斷

2.6S組織的建立，以及職務(wù)權(quán)限的劃分

3.6S體系文件的編制

4.6S活動(dòng)區(qū)域的劃定

5.6S活動(dòng)實(shí)施流程

6.6S活動(dòng)樣板區(qū)的建立

四、6S活動(dòng)推行方法

1.紅牌作戰(zhàn)

2.“洗澡”活動(dòng)

3.定點(diǎn)攝影

4.3U-MEMO法

5.蟑螂搜尋法

6.“五現(xiàn)”手法

7.晨會(huì)法

8.檢查表法

9.5W1H與PDCA法

第三講6S活動(dòng)具體內(nèi)容

一、.整理活動(dòng)

1.整理定義

2.整理對(duì)象

3.整理的實(shí)施方法：必要品與不必要品判斷法、定點(diǎn)攝影法、紅牌作戰(zhàn)、蟑螂搜尋法

4.整理的實(shí)施步驟：現(xiàn)場(chǎng)檢查、物品區(qū)分、制定基礎(chǔ)、清理不必要品、處理不必要品、整理周期性和持續(xù)性

5.整理過(guò)程的注意事項(xiàng)

6.整理實(shí)施案例

二、.整頓活動(dòng)

1.整頓定義

2.整頓內(nèi)容

3.整頓的實(shí)施方法：地板油漆標(biāo)識(shí)法、引線標(biāo)識(shí)法

4整頓的實(shí)施原則：“三定”與“三易”、可視化

5.整頓的實(shí)施步驟

6.整頓過(guò)程的注意事項(xiàng)

7.整頓實(shí)施案例

三、清掃活動(dòng)

1.清掃定義

2.清掃對(duì)象

3.清掃的實(shí)施方法：日常清掃、清掃點(diǎn)檢、清掃保養(yǎng)

4清掃的實(shí)施步驟

5.清掃過(guò)程的注意事項(xiàng)

6.清掃實(shí)施案例清掃的種類：

四、清潔活動(dòng)

1.清潔定義

2.清潔內(nèi)容

3.清潔的實(shí)施方法：規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化

4清潔的實(shí)施步驟

5.清潔過(guò)程的注意事項(xiàng)

6.整頓實(shí)施案例

五、素養(yǎng)活動(dòng)

1.素養(yǎng)定義

2.素養(yǎng)的形成過(guò)程

3.素養(yǎng)活動(dòng)的培養(yǎng)內(nèi)容

4素養(yǎng)的實(shí)施方法

5.素養(yǎng)的實(shí)施步驟

6.素養(yǎng)活動(dòng)的注意事項(xiàng)

7.素養(yǎng)實(shí)施案例

六、安全活動(dòng)

1.安全管理的定義

2.安全管理活動(dòng)的培養(yǎng)內(nèi)容

3.安全管理的實(shí)施方法

4.安全管理的實(shí)施步驟

5.安全管理活動(dòng)的注意事項(xiàng)

6.安全管理實(shí)施案例

第四講6S活動(dòng)開(kāi)展

一．6S活動(dòng)的評(píng)比與激勵(lì)機(jī)制

1.6S活動(dòng)檢查表、活動(dòng)細(xì)則、評(píng)比規(guī)則制定

2.6S活動(dòng)評(píng)分與總結(jié)

3.6S活動(dòng)的持續(xù)改善

二、6S活動(dòng)巡查與督導(dǎo)

1.6S活動(dòng)巡查小組的組建

2.6S巡查結(jié)果公布及透明化

3.6S重點(diǎn)問(wèn)題的改善與跟催

4.6S推行人員的督導(dǎo)和問(wèn)題處理技巧

5.如何更好地獲取公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持

三、6S活動(dòng)與改善提案

1.6S活動(dòng)改善提案的定義

2.6S活動(dòng)改善提案的作用

3.6S活動(dòng)改善提案的形式

4.6S活動(dòng)改善提案的內(nèi)容

5.6S活動(dòng)改善提案的實(shí)施

6.6S活動(dòng)改善提案的激勵(lì)

四、企業(yè)內(nèi)部6S標(biāo)準(zhǔn)化的制定

1.文件資料放置標(biāo)準(zhǔn)化

2.材料放置標(biāo)準(zhǔn)化

3.設(shè)備、治工具放置標(biāo)準(zhǔn)化

4.標(biāo)示方法標(biāo)準(zhǔn)化

5.6S行動(dòng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化

五、6S活動(dòng)成果發(fā)布

1.6S活動(dòng)成果發(fā)布會(huì)的形式

2.6S活動(dòng)成果發(fā)布會(huì)的內(nèi)容

3.6S活動(dòng)成果發(fā)布會(huì)的實(shí)施

4.6S活動(dòng)專題成果發(fā)布會(huì)、月度交流會(huì)、季度發(fā)布會(huì)、年度發(fā)布會(huì)

5.6S活動(dòng)中優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)活動(dòng)小組、優(yōu)部門表彰

第五講6S現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)（依據(jù)實(shí)際情況定）

一、選定現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的生產(chǎn)區(qū)域

1.現(xiàn)場(chǎng)觀察

2.收集資料（包含照片）

二、發(fā)現(xiàn)、尋找現(xiàn)場(chǎng)6S問(wèn)題

1.問(wèn)題清單

2.問(wèn)題照片

3.問(wèn)題改善方案

三、依據(jù)課程的進(jìn)展情況對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作輔導(dǎo)和改善

1.現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

2.現(xiàn)場(chǎng)改善

四、分享和點(diǎn)評(píng)

1、分享

2、點(diǎn)評(píng)

陳老師

精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)高級(jí)顧問(wèn)

國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

IE 改善專家

高級(jí)工程師

多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)特聘生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理高級(jí)顧問(wèn)

實(shí)戰(zhàn)背景

十幾年日資企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和五年以上企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾多次赴日本并接受日本精益管理專家的直接指導(dǎo), 先后參與多項(xiàng)重大生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)流程改善、品質(zhì)系統(tǒng)改善、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善和提案改善專案，成功推動(dòng)多個(gè)工廠精益生產(chǎn)系統(tǒng)的建立和實(shí)施,成效顯著。系統(tǒng)掌握企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理理念、實(shí)戰(zhàn)工具與方法，對(duì)日式現(xiàn)場(chǎng)管理有著深刻獨(dú)到的見(jiàn)地。擅長(zhǎng) 6S 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、精益生產(chǎn)方式、工廠流程再造、品質(zhì)保證零缺陷管理、成本控制、交貨期管理、TPM 設(shè)備管理的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和咨詢等。

輔導(dǎo)特色

1. 輔導(dǎo)前的徹底調(diào)研,力求全面掌握企業(yè)的問(wèn)題和解決方案。

2. 輔導(dǎo)方案系統(tǒng)性、實(shí)用性、針對(duì)性強(qiáng)。

3. 以結(jié)果為導(dǎo)向的咨詢輔導(dǎo)方案，分階段對(duì)輔導(dǎo)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4. 用“現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+課堂培訓(xùn)+項(xiàng)目考核”的人才培養(yǎng)機(jī)制，為客戶打造核心團(tuán)隊(duì)。

課程特色

1. 授課風(fēng)格深入淺出、通俗易懂、更不乏激情和感染力，豐富的經(jīng)驗(yàn)為他的課程融入了大量的事實(shí)與案例。

2. 授課內(nèi)容系統(tǒng)性、實(shí)用性、針對(duì)性強(qiáng)，通過(guò)課前的調(diào)研，有的放矢地構(gòu)建課程體系，與學(xué)員一起來(lái)尋找企業(yè)的管理問(wèn)題，理順破解問(wèn)題的思路，徹底掌握解決問(wèn)題的方法和工具。

3. 授課方式多樣，除傳統(tǒng)授課方式外，亦可采取“課前現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研—課堂授課 + 現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)—作業(yè)布置—老師點(diǎn)評(píng)—綜合輔導(dǎo)—后期跟蹤”的咨詢式培訓(xùn)方式。

核心課程

《6S管理實(shí)戰(zhàn)技法訓(xùn)練》

《精益生產(chǎn)(LP)實(shí)戰(zhàn)技法訓(xùn)練》

《TPM全面生產(chǎn)維護(hù)實(shí)戰(zhàn)技法訓(xùn)練》

《現(xiàn)代工業(yè)工程（IE）實(shí)戰(zhàn)技法訓(xùn)練》

《柔性生產(chǎn)計(jì)劃與庫(kù)存管理》

《班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)技法訓(xùn)練》

《標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)戰(zhàn)技法訓(xùn)練》

《生產(chǎn)問(wèn)題的分析與解決》

《工廠現(xiàn)場(chǎng)成本管理與控制 》

《TQM全面品質(zhì)管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

《現(xiàn)場(chǎng)改善提案活動(dòng)技能提升訓(xùn)練》

《QC新舊7大手法》

《快速換模法(SMED)》

服務(wù)客戶

建滔（番禺南沙）石化有限公司、依利安達(dá)國(guó)際集團(tuán)有限公司、江門榮信電路板有限公司、建滔（連州）電子材料有限公司、始興建滔（韶關(guān)）積層板有限公司、廣東歐派集團(tuán)有限公司、廣東凌豐集團(tuán)股份有限公司、名幸電子（廣州南沙）有限公司、深圳泰科電子有限公司、鶴山安柏電路板廠有限公司、廣州千如電子有限公司、杰聯(lián)電子（深圳）有限公司、廣州冷機(jī)股份有限公司、佛山億強(qiáng)電子有限公司、南海南新無(wú)紡布有限公司、廣州新展有機(jī)硅有限公司、愛(ài)德克斯（廣州）汽車零部件有限公司、深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司、日本電產(chǎn)（東莞）有限公司、廣州洋溢制衣有限公司、珠海金興科技有限公司、廣州廣汽日野汽車制造有限公司、深圳市喜德盛碳纖科技有限公司、深圳市明合發(fā)紙品有限公司、廣州鴻盛變壓器制造有限公司、浙江紅山芋家紡有限公司、深圳福斯特科技有限公司、株洲長(zhǎng)江新能源有限公司、江西省福斯特新能源有限公司、山東瑞豐集團(tuán)、魯陽(yáng)股份

學(xué)員評(píng)價(jià)

陳老師的課程給了我們非常大的啟發(fā)，跟以往聽(tīng)過(guò)的類似課程有很大區(qū)別，不但給了我們正確的理念，還一針見(jiàn)血地指出了我們實(shí)際工作中的問(wèn)題和錯(cuò)誤，更重要的是陳老師還教會(huì)了我們系統(tǒng)地思考，用系統(tǒng)的方法解決問(wèn)題。

——廣東歐派集團(tuán) 陳經(jīng)理

作為現(xiàn)場(chǎng)管理者，在聽(tīng)陳老師的課之前，我們更多的工作是在救火，每天忙碌著可是不知道在忙些啥。通過(guò)陳老師課程的系統(tǒng)“點(diǎn)撥”，我意識(shí)到了自己和團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)管理的問(wèn)題所在。使我們對(duì)未來(lái)的改進(jìn)更有明確和清晰的方向了。

——建韜化工集團(tuán) 王經(jīng)理

陳老師不但有豐富的專業(yè)知識(shí)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，而且實(shí)操指導(dǎo)能力也非常強(qiáng)，輔導(dǎo)時(shí)平易近人，講課時(shí)通俗易懂，我們都很喜歡陳老師的課程。

——廣汽日野汽車有限公司 劉主管

陳老師是我們見(jiàn)過(guò)的最優(yōu)秀的既有系統(tǒng)理論又有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的咨詢師。不但給我們企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)了非常大的變化，提升了企業(yè)效益，更教會(huì)了我們很多實(shí)用的管理方法，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)，真的受益匪淺。

—— 深圳喜德盛集團(tuán) 譚總

通過(guò)陳老師培訓(xùn)和輔導(dǎo)，給我們帶來(lái)了西方先進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù)和理念，作為民營(yíng)企業(yè)，我們非常需要。

——廣東凌豐集團(tuán) 胡總

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