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《創新思維力》

【課程編號】:NX20138

【課程名稱】:

《創新思維力》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:創新思維培訓

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【課程背景】

創新是一個名族進步的靈魂,創新是一個國家富強的動力,創新是一個企業可持續發展的核心競爭力,創新也是自我不斷提升的源泉。創新思維力的培養和提升將帶領我們駛向廣闊的藍海,開創事業和人生的新天地。

【課程收益】

1、認知創新的重要意義、左右腦的分工,開發右腦;

2、打破各種思維障礙,為創新思維創造條件;

3、開發、訓練各種創新思維方法,提升創新思維能力;

4、掌握各種創新思維解決問題的方法和技巧,提升創新思維的運用能力;

5、培養訓練創新思維能力。

【課程對象】

各級人員。

【授課方式】

互動講授+案例分析+視頻分析+情景模擬+課堂演練+小組討論+游戲

【課程大綱】

第一節 不是我不明白,這世界變化快-創新改變世界

1、創新改變世界

? 創新產生高價值

? 創新產生高效率

? 創新產生競爭優勢

。。。。。。

2、決定創新的因素

? 創新與智力

? 創新與認知

? 創新與人格

? 創新與動機

? 創新與情緒

? 創新與知識

3、在壓力下創新

? 壓力的種類

? 壓力的雙重作用

? 壓力與表現

? 面對壓力的策略

4、開發右腦

? 左右腦的分工

? 向右腦輸入信息

? 刺激右腦

? 有意識地調動眼、耳感覺器官的活動

? 有意識地加強左側肢體的運動

第二節 是什么阻礙了我們前進的腳步-打破思維障礙

1、習慣性思維障礙

? 思維定式,解決常規性、重復性問題

2、直線型思維障礙

? 死記硬背、生搬硬套

3、權威型思維障礙

? 迷信權威、言聽計從

4、從眾型思維障礙

? 盲目從眾、隨大流

5、書本型思維障礙

? 迷信理論、照搬宣科

6、自我中心型思維障礙

? 一葉蔽目、不見泰山

7、自卑型思維障礙

? 自卑、無信心

8、麻木型思維障礙

? 麻木不仁、得過且過

9、打破思維障礙

第三節 讓思想去翱翔-開發創新思維

1、開發發散思維

? 結構發散

? 因果發散

? 屬性發散

? 關系發散

? 功能發散

? 發散思維訓練

2、開發逆向思維

? 逆常規方向思考

? 逆向思維訓練

3、開發橫向思維

? 變換更多方向思考

? 橫向思維訓練

4、開發收斂思維

? 求同思維,篩選、綜合、統一

? 收斂思維訓練

5、開發聯想思維

? 接近聯想

? 相似聯想

? 對比聯想

? 因果聯想

? 聯想思維訓練

6、開發想象思維

? 無意想象

? 有意想象:再造型想象、創造型想象、幻想型想象

? 想象思維訓練

7、開發形象思維

? 以“形”為媒介

? 形象思維訓練

8、開發靈感思維

? 靈感產生的基石

? 時間漂移法

? 夢境控制法

? 靈感思維訓練

9、開發超界思維

? 超越預設前提

? 超越問題屬性

? 超越技術邊界

? 超越規則邊界

? 超越思維訓練

10、開發邏輯思維

? 發現問題、直接創新、篩選設想、評價結果、推廣應用、總結提高

? 邏輯思維訓練

11、開發辯證思維

? 統帥、突破、提升

? 辯證思維訓練

12、開發系統思維

? 整體法、綜合法、結構分解法

? 系統思維訓練

13、開發簡單性思維

? 奧卡姆剃刀原則

? 由繁入簡

? 刪繁就簡

? 簡單性思維訓練

第四節 讓我們做得更好-使用創新思維

1、設問檢查法

? 奧斯本檢核表法

? 5W2H法

2、組合技法

? 魔方法

? 主題附加法

? 二元坐標法

? 焦點法

3、逆向轉換型技法

? 方向逆向

? 屬性逆向

? 因果逆向

? 心理逆向

? 心理逆反

? 對立互補

? 缺點使用

4、分析列舉型技法

? 特性列舉法

? 缺點列舉法

? 希望點列舉法

? 成對列舉法

5、智力激勵法

? 準備、熱身、確定、暢談、統合

? 智力激勵四項原則

6、綜合使用各種方法

黃老師

?知名實戰派企業管理教練

?中國十佳中層管理實踐導師

?中國NLP教練式培訓研究會會長

?Hrloo專欄專家

?清華大學特聘講師

?PTT金牌導師

?資深NLP教練

?國家高級企業培訓師

?國家高級人力資源管理師

?中國人民大學 MBA

【擅長領域】

中高層管理技能系統訓練,全腦思維訓練。

【課程特色】

實戰、互動、娛樂。

【授課風格】

啟發式的NLP教練式培訓,將NLP理念及教練技術充分融入培訓過程,在互動分享及演練的過程中實現知識和技能的傳遞,同時令受訓對象在思想意識上得到遷善。

課程講練結合、實戰實用,案例豐富、游戲有趣,互動分享、幽默風趣。

【職業背景】

10年培訓經驗,15年企業中高層管理經驗。曾任大中型企業總經理、人力資源總監、企管總監等職,并曾兼任多家企業的高級管理顧問,在企業戰略規劃、中高層管理人員培養訓練、團隊建設、領導力、績效改善、全腦思維訓練等方面積累了豐富的實戰經驗,能夠根據企業的實際情況定制開發最合適的課程、實施并跟蹤落地。

始終秉持“讓學習更簡單、讓培訓更有趣”的培訓理念,迄今培訓已超過2000場,培訓學員超過10萬人次,教練式的實戰風格獲得了客戶的高度認可,被譽為“教練式培訓第一人”、“賽場上走出的教練”、“思維訓練名師”等。

【主講課程】

?核心課程

《AMTP中高層管理技能提升訓練》、《情境領導力》、《高績效團隊建設與管理》、《全效執行力》、《從專業技術走向管理》、《創新思維力》、《互聯網+ 的管理升級》

?經典課程

《創造性問題分析與解決》、《全腦思維-六頂思考帽》、《思維導圖實戰訓練》、《世界咖啡》、《結構化思維-極簡思考》、《金字塔原理》、《人際溝通與影響力》、《跨部門協作與沖突管理》、《高效溝通技巧》、《目標管理與計劃執行》、《關鍵事件-向上管理》、《關鍵事件-向下管理》、《講故事,帶團隊》、《非職權影響力》、《教練領導力》、《如何管理90后員工》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《執行力就是戰斗力》、《高效的時間管理》、《情緒與壓力管理》、《高效能人士的七個習慣》、《職業化素養提升訓練》、《激發正能量,打造全新的自己》

?沙盤模擬

《沙漠掘金》(團隊力沙盤)

【服務企業】

?通訊電子行業:中國移動,三星電子,中興通訊,航天科工,創維,茂碩電源,大疆創新等;

?IT行業:研祥科技,三星研究院,易能電氣,浩寧達儀表,安森美半導體,景陽科技等;

?互聯網行業:智聯招聘,廣聯賽訊,36人才網,一覽英才網,三茅人力資源網等;

?電力/能源行業:國家電網,中國廣核,中國華電,湖南電科,蘭媒集團,金鉬集團等;

?金融/保險行業:深圳證券交易所,農業銀行,郵儲銀行,紅塔資產管理,新華保險等;

?機械/汽車行業:上汽集團,友聯船廠,通力電梯,招商重工,道元自動化,矢崎汽配等;

?醫藥行業:海普瑞藥業,未名新鵬醫藥,信立泰藥業,洋紫荊醫療器械,一康智醫療器械等;

?房地產/建筑裝飾行業:佳兆業集團,花樣年集團,南寧軌道集團,建裝業集團,名雕集團等;

?物流行業:中遠,中都物流,途鴿供應鏈,冠宇通物流,世紀通物流,英聯集團等;

?服裝行業:愛特愛服飾,立美力服裝,美聯服裝,費加羅服飾,立美好服飾等;

?生物化工:井神鹽化,開立生物,伊品生物,博世科環保,星際塑料,化試科技等;

?咨詢培訓行業:立信會計,南方人才市場,奧雅納工程咨詢,工勘巖土,南深人力等;

?零售行業:沃爾瑪,宜家,麥德龍,華潤萬家,灣畔百貨,正浩體育,人人樂集團等;

?物業行業;第一太平戴維斯,中海物業,金地物業,花樣年物業,升陽升集團等;

?酒店/餐飲行業:蓬客精品酒店,圣淘沙酒店,中南海濱大酒店,春滿園,粵菜王府等;

?其他行業:新五豐股份,依波精品,華宜影城,雅昌集團,深圳巴士集團等;。。。。。。

【學員反饋】

比較準確的把握了企業的需求,能夠給出建設性的意見和建議,對企業有幫助。

-----來自IT行業的學員

老師看問題的視角比較獨特,案例也很豐富,給人不少啟發。

-----來自通訊/電子行業的學員

互動性很強,方法和工具都很實用,我們受益匪淺。

-----來自互聯網行業的學員

理論與實踐相結合,非常有效,而且互動也多,很有趣,使我們受益很多。

-----來自醫藥行業的學員

老師很多實用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我們的工作效率與管理能力。

-----來自零售行業的學員

不但教了我們知識,更重要的是教了我們一些有用的方法。

-----來自服裝行業的學員

用生動的語言進行深入淺出的案例剖析、讓問題變得通俗易懂,容易接受。

-----來自金融行業的學員

課程生動有趣,形式多樣,做到了寓教于樂,我們都愛聽。

-----來自地產行業的學員

實戰性比較強,貼近實際工作,互動參與較多,能調動大家的熱情,非常不錯。

-----來自能源行業的學員

把高深的道理講得簡單、通俗、易懂,老師風趣幽默,我們都非常喜歡。

-----來自服務行業的學員

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