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集成產(chǎn)品開發(fā)體系實(shí)踐

【課程編號】:NX22847

【課程名稱】:

集成產(chǎn)品開發(fā)體系實(shí)踐

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:產(chǎn)品開發(fā)培訓(xùn)

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課程背景

集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD, Integrated Product Development)是在PACE(Product And Cycle Excellence,產(chǎn)品周期優(yōu)化法)等研發(fā)管理模式的基礎(chǔ)上,經(jīng)過IBM等領(lǐng)先企業(yè)的實(shí)踐,總結(jié)出來的一套先進(jìn)、成熟的產(chǎn)品及研發(fā)管理思想、模式和方法。在國內(nèi),華為從1998年開始率先引進(jìn)IPD,歷經(jīng)5年全面推行IPD體系,并經(jīng)過15年優(yōu)化完善,極大地推動了華為業(yè)務(wù)發(fā)展。

IPD體系的內(nèi)涵比較豐富,主要涉及到產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)流程、產(chǎn)品需求管理、技術(shù)管理等關(guān)鍵性業(yè)務(wù),同時(shí)也包含了相應(yīng)的組織支撐和跨部門團(tuán)隊(duì)。對致力于通過引入IPD體系提升研發(fā)績效的企業(yè),一方面需要對IPD體系具有清晰準(zhǔn)確的理解,另一方面需要采取有效的變革管理機(jī)制,讓IPD體系在企業(yè)落實(shí)并產(chǎn)生理想的收益。

本課程的主講老師靖爽先生具有長期的研發(fā)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),幫助近三十家企業(yè)成功的導(dǎo)入了IPD體系,并收獲了理想的改進(jìn)效果,其專著《研發(fā)體系改進(jìn)之道》就是這方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。本課程重點(diǎn)講解了IPD 的核心內(nèi)容,并通過案例分析了企業(yè)實(shí)施IPD變革的實(shí)戰(zhàn)案例。

課程收益

1.理解IPD的先進(jìn)理念和產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵成功要素,建立市場導(dǎo)向、對客戶閉環(huán)管理的產(chǎn)品開發(fā)管理體系框架,并正確理解各要素之間的關(guān)系;

2.掌握IPD模式和思想精髓;

3.掌握IPD流程的結(jié)構(gòu)化思想和具體實(shí)踐方法;

4.掌握IPD體系中戰(zhàn)略管理與產(chǎn)品規(guī)劃的優(yōu)秀實(shí)踐;

5.掌握IPD體系中產(chǎn)品包需求的涵義和需求管理的優(yōu)秀實(shí)踐;

6.理解支撐IPD流程運(yùn)作的各種組織平臺的優(yōu)缺點(diǎn)及其演變過程,掌握如何根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況構(gòu)建支撐IPD的高效組織平臺;

7.掌握如何在產(chǎn)品開發(fā)過程中實(shí)現(xiàn)研發(fā)部門與周邊部門(如:市場、銷售、售后服務(wù)、采購、生產(chǎn)等)之間的并行開發(fā)和有效協(xié)同,明確各部門之間的角色和職責(zé)分工;

8.掌握建立IPD業(yè)務(wù)決策評審機(jī)制的意義、內(nèi)容、形式和原則;

9.掌握設(shè)置IPD技術(shù)評審點(diǎn)的意義、內(nèi)容、機(jī)制和要素;

10.理解如何成功推行實(shí)施IPD流程體系的過程、方法和關(guān)鍵要素;正確理解變革管理的具體方法。

學(xué)習(xí)對象

1.企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、技術(shù)總監(jiān)/總工、產(chǎn)品總監(jiān)

2.研發(fā)管理部/技術(shù)管理部經(jīng)理、研發(fā)職能部門主管

3.產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理、流程管理部/質(zhì)量管理部經(jīng)理、質(zhì)量保證(PQA)人員

課程大綱

第一單元 IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))體系框架

1.中國企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及問題

2.研發(fā)管理需要系統(tǒng)性的解決方案

3.研發(fā)管理體系的演進(jìn)

研發(fā)管理體系的級別

1)研發(fā)管理體系的5個(gè)級別

2)級別1:非正式的管理

3)級別2:優(yōu)秀的功能

4)級別3:優(yōu)秀的項(xiàng)目

5)級別4:優(yōu)秀的組合

6)級別5:世界級的研發(fā)能力

各級別研發(fā)管理體系的特征

研討:貴公司產(chǎn)品研發(fā)處于何級別?存在的典型問題是什么?

4.IPD體系的內(nèi)涵與整體框架

5.優(yōu)秀企業(yè)的IPD管理變革

IBM的IPD之路

IPD在華為集團(tuán)的歷程

6.IPD的核心思想

產(chǎn)品開發(fā)是產(chǎn)品包的開發(fā)

產(chǎn)品開發(fā)是全流程的開發(fā)

產(chǎn)品開發(fā)是一項(xiàng)投資

基于市場的創(chuàng)新

跨部門團(tuán)隊(duì)

產(chǎn)品開發(fā)與平臺開發(fā)分離

異步開發(fā)

結(jié)構(gòu)化的開發(fā)流程

7.IPD的整體業(yè)務(wù)框架

8.IPD實(shí)施給企業(yè)帶來的典型好處

第二單元 戰(zhàn)略管理與產(chǎn)品規(guī)劃

1.戰(zhàn)略管理

戰(zhàn)略管理的意義

戰(zhàn)略管理流程構(gòu)架

SP(戰(zhàn)略規(guī)劃)

1)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃SP的目的:戰(zhàn)略制定

2)價(jià)值驅(qū)動業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)

3)樣例:產(chǎn)品線SP概要目錄

BP(年度商業(yè)計(jì)劃)

1)年度業(yè)務(wù)規(guī)劃BP的目的:戰(zhàn)略展開

2)樣例:BP概要性目錄

戰(zhàn)略規(guī)劃(SP)和年度商業(yè)計(jì)劃(BP)的關(guān)系

產(chǎn)品戰(zhàn)略的層次劃分——產(chǎn)品戰(zhàn)略“金字塔”

1)核心戰(zhàn)略愿景

2)產(chǎn)品線戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略

3)產(chǎn)品線規(guī)劃和產(chǎn)品平臺規(guī)劃

4)產(chǎn)品開發(fā)和平臺/技術(shù)開發(fā)

2.產(chǎn)品規(guī)劃與市場管理(MM)

MM的概念

MM與業(yè)務(wù)計(jì)劃

MM與IPD流程的關(guān)系

MM六個(gè)步驟流程

1)理解市場

2)市場細(xì)分

3)組合分析

4)制定細(xì)分市場業(yè)務(wù)計(jì)劃

5)整合及優(yōu)化業(yè)務(wù)計(jì)劃

6)管理業(yè)務(wù)計(jì)劃并評估表現(xiàn)

第三單元 需求管理

1.需求管理的作用

2.什么是產(chǎn)品包需求(OR)?

3.產(chǎn)品包需求流程的重要位置

4.產(chǎn)品包需求與$APPEALS

5.需求分層——問題、特性、包需求

6.需求管理流程

需求收集

需求分析

需求分發(fā)

需求實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證

7.研討:如何實(shí)現(xiàn)客戶需求在企業(yè)中有效管理

第四單元 項(xiàng)目立項(xiàng)(任務(wù)書開發(fā))

1.產(chǎn)品項(xiàng)目任務(wù)書

2.任務(wù)書開發(fā)流程

定義市場策略和目標(biāo)

市場環(huán)境分析

顧客需求分析

競爭分析

開發(fā)盈利計(jì)劃

任務(wù)書開發(fā)及評審

第五單元 產(chǎn)品開發(fā)管理

1.結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程

結(jié)構(gòu)化的概念

產(chǎn)品開發(fā)流程的層次和階段劃分

流程結(jié)構(gòu)化不足的征兆

產(chǎn)品開發(fā)流程缺乏結(jié)構(gòu)化的危害、示例

在非結(jié)構(gòu)化和過于結(jié)構(gòu)化之間取得平衡

2.并行的產(chǎn)品開發(fā)流程

并行的概念

兩個(gè)層次的并行

3.企業(yè)研發(fā)流程的整體框架

4.IPD產(chǎn)品開發(fā)流程的層次劃分

IPD開發(fā)流程概覽(袖珍卡)

IPD階段流程

支撐性子流程

操作指導(dǎo)/模板/表格

5.IPD各階段流程介紹

概念階段流程(目標(biāo)、關(guān)注、交付、活動)、示例

計(jì)劃階段流程(目標(biāo)、關(guān)注、交付、活動)、示例

開發(fā)階段流程(目標(biāo)、關(guān)注、交付、活動)、示例

發(fā)布階段流程(目標(biāo)、關(guān)注、交付、活動)、示例

驗(yàn)證階段流程(目標(biāo)、關(guān)注、交付、活動)、示例

生命周期階段流程(目標(biāo)、關(guān)注、交付、活動)、示例

6.業(yè)務(wù)計(jì)劃的開發(fā)

7.IPD研發(fā)流程的裁剪

第六單元 產(chǎn)品開發(fā)過程中的評審

1.產(chǎn)品開發(fā)過程中的評審體系

2.產(chǎn)品開發(fā)過程中的決策評審

決策評審的意義、指導(dǎo)思想

重要決策評審點(diǎn)

誰決策?

決策什么?

下什么結(jié)論?

決策評審流程

如何建立有效的決策評審機(jī)制

3.產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)評審

技術(shù)評審原則

技術(shù)評審點(diǎn)的設(shè)置

技術(shù)評審的過程

如何建立高效的技術(shù)評審機(jī)制

第七單元 IPD組織平臺

1.產(chǎn)品開組織結(jié)構(gòu)的多種形式:職能制、項(xiàng)目制、矩陣制

職能制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點(diǎn)、示例

項(xiàng)目制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點(diǎn)、示例

矩陣制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點(diǎn)、示例

2.產(chǎn)品開發(fā)組織常見問題及影響

3.IPD組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)

4.IPD體系中典型的跨部門團(tuán)隊(duì)

PDT的職責(zé)與構(gòu)成

IPMT的職責(zé)與構(gòu)成

PMT的職責(zé)與構(gòu)成

5.IPD跨部門產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)(PDT)的組織形式

PDT在產(chǎn)品開發(fā)組織中的位置,示例

PDT與職能部門之間的關(guān)系

PDT中的角色構(gòu)成,各主要角色的職責(zé),PDT運(yùn)作機(jī)制

優(yōu)秀的PDT經(jīng)理是產(chǎn)品開發(fā)成功的關(guān)鍵

IPD對PDT經(jīng)理的要求

如何培養(yǎng)PDT經(jīng)理

6.不同企業(yè)如何建立適合IPD運(yùn)作的組織平臺

第八單元 企業(yè)如何成功實(shí)施IPD

1.根據(jù)企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀采用不同的IPD實(shí)施策略

2.實(shí)施IPD變革的過程

實(shí)施過程各階段的主要活動

實(shí)施的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作方式

實(shí)施IPD變革的風(fēng)險(xiǎn)、可能遇到的困難及對策

IPD變革的關(guān)鍵成功因素

運(yùn)用變革管理思想保障實(shí)施效果

3.案例研討:W公司實(shí)施研發(fā)管理體系的實(shí)踐

靖老師

【背景介紹】

中國科學(xué)院自動化研究所 機(jī)械電子工程碩士

PDMA(美國產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會)會員

榮獲海軍科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)

深圳高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會特聘講師

蘇州工業(yè)園區(qū)特聘講師

寧波企業(yè)信息化促進(jìn)會特聘講師

曾任:華為技術(shù)業(yè)務(wù)軟件產(chǎn)品總監(jiān)

著作:《研發(fā)體系改進(jìn)之道》

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

靖老師擁有二十余年的高技術(shù)企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和研發(fā)體系變革經(jīng)驗(yàn)。作為國內(nèi)最早一批研發(fā)體系咨詢顧問和培訓(xùn)講師,先后為多家大型企業(yè)與機(jī)構(gòu)、國企與央企、快速成長性企業(yè)等提供頗具價(jià)值的培訓(xùn)與咨詢服務(wù),授課超過600天以上,咨詢服務(wù)超過1500天。靖老師具有豐富的研發(fā)體系變革實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長集成產(chǎn)品開發(fā)體系(IPD)、需求洞察與產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)績效考核與激勵(lì)等研發(fā)管理系列課程的培訓(xùn)與訓(xùn)戰(zhàn)。

在華為技術(shù)有限公司供職期間,歷任高級工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)等職位,成功主導(dǎo)并管理了電信運(yùn)營支撐系統(tǒng)、傳輸設(shè)備網(wǎng)管系統(tǒng)、流媒體應(yīng)用系統(tǒng)等多個(gè)大型系統(tǒng)級產(chǎn)品的項(xiàng)目/項(xiàng)目群管控、產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營等全生命周期的管理工作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)規(guī)模超過200人,推動了產(chǎn)品線的高速增長。作為PDT核心組成員,在產(chǎn)品線范圍實(shí)施了IPD體系的全面推行導(dǎo)入工作。

在從事研發(fā)管理咨詢工作中,擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目經(jīng)理,主導(dǎo)了三十余個(gè)研發(fā)管理咨詢和研發(fā)信息化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目,實(shí)施領(lǐng)域包含研發(fā)管理體系、產(chǎn)品管理體系、項(xiàng)目管理體系、需求管理體系、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)以及績效管理體系。對國內(nèi)各類企業(yè)的研發(fā)體系具有廣泛深入研究,善于通過挖掘并解決企業(yè)研發(fā)的核心問題,改善研發(fā)體系的運(yùn)作效率,真正為企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。

【風(fēng)格特點(diǎn)】

作為研發(fā)管理領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)專家,長期從事研發(fā)體系的改進(jìn)項(xiàng)目,對各類型研發(fā)體系具有深刻理解,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)閷W(xué)員提出富有實(shí)踐啟發(fā)的指導(dǎo)建議;

擁有長期研發(fā)管理培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn),不僅具備豐富的方法論和技巧,而且案例頗具針對性,貼近管理實(shí)踐,接地氣,且有說服力;

將優(yōu)秀的研發(fā)管理理念、工具方法融為一體,使學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)演練中講解中深刻領(lǐng)悟并切實(shí)應(yīng)用到公司實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)中,提高產(chǎn)品研發(fā)的效率和質(zhì)量,提升產(chǎn)品的競爭力;

授課邏輯嚴(yán)謹(jǐn),講解生動,靈活采取案例演練、角色扮演、研討分享、實(shí)戰(zhàn)沙盤等多種形式,讓學(xué)員參與其中,增強(qiáng)與學(xué)員的互動。

【主講課程】

《集成產(chǎn)品開發(fā)體系(IPD)》

《研發(fā)項(xiàng)目管理》

《成功的項(xiàng)目管理》

《需求洞察與產(chǎn)品規(guī)劃》

《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》

《從技術(shù)走向管理》

【項(xiàng)目經(jīng)歷】

主導(dǎo)和參與了生益科技、中集集團(tuán)、中車時(shí)代電氣、金風(fēng)科技、北方微電子、四創(chuàng)電子、步步高教育電子、士蘭微電子、科銀京成、佳化化學(xué)、新鄭煙草、玄武科技、三旺電子等三十余家企業(yè)的研發(fā)體系改進(jìn)咨詢項(xiàng)目,內(nèi)容涉及產(chǎn)品及研發(fā)組織設(shè)計(jì)、需求管理、產(chǎn)品/平臺技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)流程和項(xiàng)目管理、研發(fā)績效管理和激勵(lì)機(jī)制等模塊。

【服務(wù)客戶】

培訓(xùn)客戶包括:中集集團(tuán)、中國電信分公司、北京市科學(xué)技術(shù)研究院、河南新煙集團(tuán)、德力西電氣、士蘭微電子、九陽豆?jié){機(jī)、美的集團(tuán)、中聯(lián)重科、同洲電子、晶辰電子、科美東雅、索貝數(shù)碼、寶時(shí)得機(jī)械、重慶長安汽車、步步高電話、中國普天、金蝶國際、歐亞科技、世紀(jì)長秋、日立電梯、大方軟件、控創(chuàng)集團(tuán)、深圳華強(qiáng)文化科技集團(tuán)、菲鵬生物、天馬微電子、名門鎖業(yè)、天波信息、威勝電子、日海通訊、三一智能、浙大中控、蒙牛乳業(yè)、佳化化學(xué)、豐明電子、英杰電氣等。

【出版書籍】

靖老師所著的《研發(fā)體系改進(jìn)之道》,揭示了如何為企業(yè)建立高效且具有適應(yīng)性的研發(fā)體系,這是作者在長期培訓(xùn)咨詢實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶。

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