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《領(lǐng)導(dǎo)力提升與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

【課程編號(hào)】:NX27299

【課程名稱(chēng)】:

《領(lǐng)導(dǎo)力提升與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶(hù)需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

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第一部分 領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)者的角色認(rèn)知

1.領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)

2.領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別

3.領(lǐng)導(dǎo)者的角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)者的行為風(fēng)格

新型領(lǐng)導(dǎo)的角色轉(zhuǎn)變

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)試

練習(xí):您是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者?

4.勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變

角色轉(zhuǎn)變:從關(guān)注個(gè)人貢獻(xiàn)到關(guān)注他人貢獻(xiàn)

技能轉(zhuǎn)變:從業(yè)務(wù)技能為主到建立信任工作關(guān)系

心態(tài)轉(zhuǎn)變:從直接控制到間接控制的欲望和成就感

案例分享:從成功管理者向卓越領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)變

5.問(wèn)題和挑戰(zhàn)分析:你缺失了什么領(lǐng)導(dǎo)力?

第二部分 溝通力:溝通賦予意義

1.溝通是領(lǐng)導(dǎo)者必備技能

2.溝通核心技術(shù)之精確表達(dá)

3.溝通核心技術(shù)之設(shè)身處地的傾聽(tīng)

4.溝通核心技術(shù)之運(yùn)用非語(yǔ)言溝通

5.如何通過(guò)溝通創(chuàng)造融合力

6.提高融合力的促動(dòng)技術(shù)-聚焦式會(huì)話法

什么是聚焦式會(huì)話法

聚焦式會(huì)話法作用原理

準(zhǔn)備聚焦式會(huì)話法

實(shí)施聚焦式會(huì)話法

聚焦式會(huì)話法演練

第三部分 目標(biāo)力:愿景喚起專(zhuān)注

1.組織如何實(shí)現(xiàn)“人心齊泰山移”?

2.從愿景到目標(biāo)

3.目標(biāo)設(shè)定的原則與方法

4.如何配合上級(jí)制定目標(biāo)

5.如何幫助下屬建立目標(biāo)

設(shè)定目標(biāo)的注意點(diǎn)

目標(biāo)設(shè)定練習(xí)

分組練習(xí):目標(biāo)分解操練

如何應(yīng)對(duì)下屬對(duì)目標(biāo)的抵制

6.目標(biāo)的監(jiān)督與控制

目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中的跟蹤與檢查

傳遞數(shù)字游戲:目標(biāo)管理PDCA練習(xí)

如何克服下屬對(duì)目標(biāo)跟蹤的抵制

目標(biāo)檢查訓(xùn)練

7.有效達(dá)成目標(biāo)共識(shí)的促動(dòng)技術(shù)——團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)

什么是團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)?

團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的五個(gè)步驟

團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)演練

第四部分 發(fā)展力:教導(dǎo)帶來(lái)長(zhǎng)青

1.做教練式的領(lǐng)導(dǎo)

2.為什么要授權(quán)?

高效地完成工作任務(wù)

員工的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升

授權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)實(shí)必然性

3.有效授權(quán)的原則

4.有效授權(quán)的方略

5.通過(guò)輔導(dǎo)實(shí)現(xiàn)授權(quán)

為什么要輔導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)作為教練角色的工作內(nèi)容

輔導(dǎo)與授權(quán)的工作流程

6.提高參與度的促動(dòng)技術(shù)——團(tuán)隊(duì)列名法

什么是團(tuán)隊(duì)列名?

團(tuán)隊(duì)列名的步驟

團(tuán)隊(duì)列名演練

團(tuán)隊(duì)列名應(yīng)用原則

第五部分 點(diǎn)燃力:激勵(lì)提升績(jī)效

1.激勵(lì)的原理

刺激—需求—行動(dòng)

激勵(lì)關(guān)鍵:即時(shí)性

激勵(lì)策略:創(chuàng)造感動(dòng)、制造危機(jī)

迫使進(jìn)化:沒(méi)有緊迫感、就沒(méi)有行動(dòng)

2.聚焦績(jī)效,開(kāi)發(fā)員工

3.不同層次員工的不同需求

4.工作中激勵(lì)的六種方式

5.提高績(jī)效力的促動(dòng)技術(shù)

GROW模型

SHARE模型

績(jī)效力演練

第六部分 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

1.團(tuán)隊(duì)為什么如此流行?

團(tuán)隊(duì)對(duì)組織的益處

團(tuán)隊(duì)對(duì)個(gè)體的影響

游戲:迷失叢林

2.認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)中的角色

3.培育團(tuán)隊(duì)精神

團(tuán)隊(duì)凝聚力培養(yǎng)

合作氣氛的營(yíng)造

團(tuán)隊(duì)士氣的提升

4.團(tuán)隊(duì)沖突的處理

5.團(tuán)隊(duì)決策

游戲:沙漠逃生

群體與個(gè)人決策的優(yōu)劣比較

影響群體決策的因素

團(tuán)隊(duì)決策的方法

6.提高決策力的促動(dòng)技術(shù)

想法陳列

頭腦風(fēng)暴

盈利矩陣

決策演練

方老師

【主要背景】(常住地:北京)

紅色管理專(zhuān)家

黨建專(zhuān)題課程實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)講師

人民大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁班特聘講師

人行、華融、光大、中石化、國(guó)網(wǎng)等多個(gè)黨校統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)教育客座教授

企業(yè)干部系統(tǒng)培訓(xùn)特聘講師

30年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)

諾貝德投資基金管理有限公司董事長(zhǎng)

中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作促進(jìn)會(huì)(CAPC)數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

一帶一路新商業(yè)領(lǐng)袖計(jì)劃研究院高級(jí)研究員

新全球化智庫(kù)、產(chǎn)業(yè)與金融研究院副院長(zhǎng)

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)系研究生

【授課風(fēng)格】

方老師具有豐厚的理論及歷史知識(shí),全球化視野,跨學(xué)科專(zhuān)業(yè)及從業(yè)背景,深受紅色家庭及傳統(tǒng)文化的熏陶,把握黨和國(guó)家政策方針準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn),能夠用深入淺出的語(yǔ)言,生動(dòng)鮮活的案例,縱橫寬廣的史實(shí),讓學(xué)員深刻領(lǐng)會(huì)大政方針,豐富擴(kuò)展多學(xué)科和實(shí)踐知識(shí)的寬度。

方老師教學(xué)方法靈活多樣,講課充滿(mǎn)激情,語(yǔ)言通俗易懂,富有感染力。

【品牌課程】

專(zhuān)題一:向毛澤東主席學(xué)企業(yè)管理

專(zhuān)題二:毛澤東領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)

專(zhuān)題三:弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神 走好新的長(zhǎng)征路

專(zhuān)題四:深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話的豐富內(nèi)涵

專(zhuān)題五:做一名講政治的中層干部

專(zhuān)題六:加強(qiáng)黨性修養(yǎng);提升政治能力

專(zhuān)題七:領(lǐng)導(dǎo)力提升與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

專(zhuān)題八:沖突管理與高效溝通

專(zhuān)題六:高效管理溝通

【主要服務(wù)客戶(hù)】

光大集團(tuán)、中信集團(tuán)、中國(guó)華融、泰達(dá)集團(tuán)、中國(guó)銀河、聯(lián)合信用、國(guó)電電力、國(guó)家電網(wǎng)、葛洲壩、中國(guó)中鐵、中建集團(tuán)、中交建、中安能、中化建、中電建、中電科、中電子、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)郵政、中海油集團(tuán)、中國(guó)石化、、中核工業(yè)、招商局、人民銀行、招商銀行、郵儲(chǔ)銀行、寧波銀行、南昌銀行、九江銀行、平安保險(xiǎn)、保險(xiǎn)協(xié)會(huì)、航天資本、航天通信、安信信托、聯(lián)合投資、徐工股份、維維集團(tuán)、浦東新區(qū)、中國(guó)誠(chéng)通、錦江投資、上海醫(yī)藥、維也納集團(tuán)、中山公用、星湖科技、金葉珠寶、昌九生化、凱樂(lè)科技、聯(lián)合基因、精優(yōu)藥業(yè)、香港匯盈、香港高信等。

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王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專(zhuān)家 ,“百萬(wàn)管理者培育...

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黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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