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高效團隊與高效溝通沙盤拓展

【課程編號】:NX35563

【課程名稱】:

高效團隊與高效溝通沙盤拓展

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:高效團隊培訓,溝通培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

高效團隊和高效溝通,是每個團隊領導者(管理者)所追求的一種狀態,是需要通過大量的實踐,經驗積累、總結養成。我們可以通過課堂學習,灌輸理念,學習技巧;通過現場互動與情景模擬的環節引發反思和總結,結合過往經驗、相互印證,從而回到實際工作中能夠更好的處理沖突,從而提升工作效率,加速經驗的積累,進而更好的為企業的運轉和發展提供保障。

【課程受益】

課程第一階段通過完整版DISC解析與星座特點結合,進一步了解團隊行為風格的促動方式,使其應用到在接下來的吉塔行星探險團隊拓展沙盤中,當沙盤結束,促使參訓學員能夠自我反思什么是高效團隊與高效決策,在沙盤過程中自身和團隊有什么樣的問題;課程第二階段結合微行動學習法,全員分析與總結自身問題,相互分享與點評,從而找到可提升點進行補強、發現閃光點進行優勢強化。

【課程對象】

企業中帶團隊的中高層管理者

【課程大綱】

前言:破冰-組隊

一.行為風格解析

1.喚醒記憶,DISC基礎模型

2.四象限應用中遇到大問題

3.完整版DISC圖表解析

4.12星座性格特質與DISC

5.小結

二.吉塔行星沙盤拓展

1.規則建立與答疑

2.沙盤拓展

3.評判與總結

三.高效團隊

1. 互動游戲-新紙牌屋

1)游戲

2)游戲聚焦-你理解的高效團隊

2. 什么是高效團隊

3. 高效團隊核心七要素

4. 打造高效團隊八大關鍵行為

5. 小結

四.高效溝通

1.互動游戲-CEO特別任務令

1)游戲

2)游戲聚焦-你是否覺得很“可怕”

3.溝通基礎要素

4.高效溝通-溝通的常見題

1)發送者

2)渠道

3)傾聽者

5.六種思維模式

6.人格特質與溝通技巧

7.討論環節

8.高效溝通-關鍵行為

1)七種武器(向上)

2)四種行為(向下)

3)八項注意(平行、跨部門)

9.小結

五.自我分析、互評與總結

任老師

任臻 老師——新生代管理者核心能力提升專家

曾任萬達電影東北大區HRBP/COE負責人

曾任萬達電影總部培訓經理、王牌講師

曾任HP惠普(中國)全球呼叫中心內訓講師

曾任DELL戴爾(中國)大客戶渠道銷售經理兼培訓講師

曾任WheelPros美輪美換(全球十大輪轂公司)招聘培訓經理

DDI全球領導力FCP國際講師認證

AACTP國際講師認證

美國AT&T客戶服務素質訓練認證

國家二級人力資源管理師認證

TMS-2高級培訓經理認證

【個人簡介】

任老師有十五年人力資源管理與企業管理從業經驗,在TD、LD領域深耕,履職過三家世界500強企業。

在惠普(HP)中國期間,培訓30場,培訓專業技術學員170余人,夯實專業技術人員基礎核心技能。

在戴爾(DELL)中國期間,培訓16場,培訓銷售精英人才200余人,有效提升一線銷售人員整體方案溝通過率。

打破傳統枯燥單一的培養方式,重新梳理培訓體系與結構,優化人才發展策略為階段性、定制化、可復制;打造以文化、素養、技能為核心的三位一體式的人才發展方案。主導萬達電影領導力發展項目(2018、2019兩期GLI\GLE項目);主導共計7期管理大師項目,畢業高管學員42人;2016-2022年,主導共計13期精英訓練營項目(MTP項目),畢業中層管理學員624人;2016-2019連續4期管理培訓生項目負責人、首席導師。為院線的極速擴張,培養了大量骨干人才(院線數:2016年376家、截止2021年6月,664家)。

任老師的擅長領域

1.新生代團隊管理

2.中基層管理技能提升

3.行動學習工作坊

4.TTT初階-中階

5.管培生培養項目

【授課風格】

診斷:“量體裁衣”、“對癥下藥”。

方案應用指導: 全程式、合理性、可操作、能落地。

理論: 緊跟理論前沿,緊密結合實操,導入概念精準,知識淺顯易懂。

內容:案例豐富,情境模擬、案例拆解、分析引導。

語言:節奏張弛有度,言談幽默。

【主講課程】

管理類 :以下課程均可以用行動學習方式展開

《新生代管理者核心能力提升》

《管理者高效時間管理》

《DISC性格分析與團隊溝通》

《管理者角色認知》

《向上管理與向下管理》

《高績效團隊建設》

TTT類:

《專業課程設計與開發》初階

《授課技巧進階訓練》中階

DDI國際領導力FCP系列課程:(需要額外版權費)

【服務客戶】

惠普(HP)中國、戴爾(DELL)中國、WheelPros(中國)、九里控股、盛益建設集團股份有限公司、康福達集團、萬達電影股份有限公司、萬達影視集團財務處理公司、萬達影視技術服務公司

【學員評價】

任老師知識扎實,邏輯縝密,讓枯燥的理論不在難懂。

——惠普(HP)全球呼叫中心 TL 童顏

能把銷售技巧以及各個環節,生動有趣的用一次生活中常見的買菜行為詮釋,太有趣了。

——戴爾(DELL)中國 銷售經理 張學森

案例豐富、講解詳細,面試是一場博弈,同時也是面試者和面試官相互成就。感謝任老師讓我在面試技巧上,更勝一層樓。

——九里控股 人力資源部經理 周晶

任臻老師風趣幽默,親和力非常很好,課堂上能把復雜的案例拆解的清晰易懂。

——萬達影視集團財務處理公司 高級人事經理 劉慧

互動性高,知識面廣,能在游戲中學習到管理知識,通俗易懂、容易落地。

——萬達電影股份有限公司 高級人事經理 張利騰

老師善于調動學員積極性,活躍氣氛。目的與意義明確,思路清晰,表達能力強,始終吸引人 。

——萬達院線長春區域 總經理 黃博

任臻老師授課認真,細致,能充分利用時間,形象條理,對重點知識的講解十分清晰易懂,使學員們對知識易與理解,老師講課時的激情會感染我們,課堂氣氛很好。

——萬達影視技術服務公司 人事總監 趙偉華

任老師在培訓之后往往對學員提供長時間的持續跟蹤與答疑,耐心地對管理者與學員提出的任何誤區與疑問都隨時給予正確指導。

——萬達院線石家莊區域 總經理 米振山

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