99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>職業(yè)生涯規(guī)劃

選育用留人才的法則

【課程編號(hào)】:NX37706

【課程名稱】:

選育用留人才的法則

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:人才管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程大綱

1,管理者必備的人才理念

(1)人才是創(chuàng)造價(jià)值的源泉

(2)管理者必備的10大人才素養(yǎng)

2,管理者必知的人才戰(zhàn)略

(1)戰(zhàn)略定位

(2)戰(zhàn)略原則

(3)戰(zhàn)略核心

3,如何選拔優(yōu)秀人才

(1)制定明確的人才標(biāo)準(zhǔn)

(2)堅(jiān)持科學(xué)的選才程序

(3)讓公司成為“人才吸鐵石”

4,如何培育優(yōu)秀人才

(1)培育最有潛質(zhì)的人

(2)重點(diǎn)培育“人材”

(3)人材培育的3個(gè)層次

(4)人才培育的3個(gè)重點(diǎn)

5,如何用好優(yōu)秀人才

(1)用最適合的人

(2)用人之長(zhǎng),避人之短

(3)高效激勵(lì)

6,如何留住優(yōu)秀人才

(1)滿足人才不斷增長(zhǎng)的正當(dāng)需要

(2)建立事業(yè)共同體

(3)留住人才的3個(gè)策略

姚老師

在酒店管理界首倡“CAN DO”“NO EXECUSE”的服務(wù)理念,“以市場(chǎng)營(yíng)銷為龍頭,人力資源為保障,財(cái)務(wù)為監(jiān)督和支持,產(chǎn)品質(zhì)量為生命線的管理體系”及“Y”酒店管理模式,受到理論界和酒店業(yè)的廣泛好評(píng)。是集理論研究與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)于一身的酒店管理專家,善于業(yè)財(cái)融合、資本運(yùn)作、專注于研究國(guó)內(nèi)外酒店管理模式、品牌戰(zhàn)略、全面預(yù)算管理、戰(zhàn)略預(yù)算、全收益管理。研究方向:業(yè)財(cái)融合、戰(zhàn)略預(yù)算、全收益管理。從事酒店業(yè)33年,財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位8年,15年的國(guó)際品牌酒店總經(jīng)理經(jīng)歷。(服務(wù)過(guò)雅高、洲際、溫德姆集團(tuán))

學(xué)位:碩士(美國(guó)PRESTON EMBA及清華大學(xué)EMBA)

發(fā)表的文章:

《飯店會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)管理》、《飯店受理有限期結(jié)算憑證的審查方法》、《飯店集團(tuán)的投資管理與核算》、《淺談飯店集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)》、《飯店集團(tuán)資金管理》、《飯店集團(tuán)的人力資源成本核算》、《如何節(jié)約飯店的內(nèi)部裝飾、裝潢成本》、《飯店定價(jià)》、《供應(yīng)鏈在酒店的管理與應(yīng)用》、《“Y”酒店管理理論在酒店中的應(yīng)用》

出版的書(shū)籍:

《酒店經(jīng)營(yíng)與設(shè)計(jì)》、《餐飲企業(yè)立體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)》、《酒店員工細(xì)節(jié)操作手冊(cè)之服務(wù)無(wú)止境,精細(xì)無(wú)邊界》、《飯店全面預(yù)算管理實(shí)務(wù)》、《飯店會(huì)計(jì)》、《飯店財(cái)務(wù)工作人員必讀》

人生的格言:

尊重信任,優(yōu)質(zhì)服務(wù);

沒(méi)有借口,只有做到;

不斷進(jìn)取,不斷完善;

唯有提升,才能更好。

授課風(fēng)格

案例剖析,觀念創(chuàng)新;旁征博引,寓教于樂(lè)。

研究方向:

擅長(zhǎng)管理模式、全收益管理、全預(yù)算管理、品牌戰(zhàn)略研究、酒店業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究;

主要培訓(xùn)的課程如下:

非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理(經(jīng)營(yíng)者看財(cái)務(wù)管理)

------酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力及致勝法寶

酒店管理者九項(xiàng)能力修煉

全收益管理

全面預(yù)算管理

酒店的運(yùn)轉(zhuǎn)和管理

酒店的創(chuàng)新管理

酒店的細(xì)節(jié)管理

業(yè)主與酒管公司合作成功的秘笈

具有競(jìng)爭(zhēng)力的成本費(fèi)用體系的建立

酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)解析

酒店業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

品牌管理

服務(wù)企業(yè):

嘉萊特酒店管理集團(tuán)、天使集團(tuán)、美國(guó)艾利格酒店管理集團(tuán)、唯客集團(tuán)、康年集團(tuán)、凱萊集團(tuán)、中糧集團(tuán)、古井集團(tuán)、大慶油田、萬(wàn)家寨、華西村、海航集團(tuán)、萊蒙集團(tuán)、佰翔集團(tuán)、嘉年華集團(tuán)。。。。。。

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 久久成人羞羞网站| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 日韩精品成人一区二区三区| 亚洲精品一区二区在线观看| 99视频有精品| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 久久精品一区二区三区不卡| 在线观看欧美黄色| 国产精品自在在线| 亚洲图片一区二区| 久久尤物电影视频在线观看| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 日韩女优av电影在线观看| va亚洲va日韩不卡在线观看| 美腿丝袜在线亚洲一区| 一区二区三区四区不卡在线| 久久久一区二区三区| 欧美三级电影在线看| 懂色av噜噜一区二区三区av| 青青草精品视频| 亚洲丝袜另类动漫二区| 久久人人爽爽爽人久久久| 欧美久久久一区| 色综合天天性综合| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 天堂蜜桃一区二区三区| 最好看的中文字幕久久| 国产欧美精品国产国产专区| 日韩情涩欧美日韩视频| 欧美在线999| 91在线视频免费观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 久久久777精品电影网影网 | 午夜一区二区三区视频| 中文欧美字幕免费| 久久女同性恋中文字幕| 成人小视频在线| 日本视频一区二区三区| 日韩伦理av电影| 国产亚洲综合在线| 欧美理论片在线| www.久久久久久久久| 激情欧美一区二区| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 成人欧美一区二区三区小说 | 中文字幕第一区| 日韩一区二区视频| 欧美一区二区三区视频在线观看| 欧美片网站yy| 欧美三级中文字| 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 精品福利视频一区二区三区| 欧美一区二区三区爱爱| 5月丁香婷婷综合| 欧美在线|欧美| 欧美日韩你懂得| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 91精品国产品国语在线不卡| 91精品在线观看入口| 日韩欧美二区三区| 久久久久亚洲蜜桃| 国产精品免费看片| 亚洲人一二三区| 亚洲成人av福利| 精品在线播放免费| 国产91综合一区在线观看| 本田岬高潮一区二区三区| 色综合久久精品| 91精品一区二区三区在线观看| 欧美大胆一级视频| 国产精品美女一区二区| 亚洲久草在线视频| 日本中文一区二区三区| 国产一区二区在线电影| 99久久精品国产精品久久| 欧美在线看片a免费观看| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 国产精品18久久久久| 国产成人亚洲精品青草天美| 色呦呦国产精品| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| www欧美成人18+| 亚洲日本va在线观看| 免费的成人av| 99久久精品99国产精品| 欧美日本国产一区| 国产亚洲一区二区三区四区 | 91精品国产一区二区三区| 久久日韩精品一区二区五区| 亚洲精品美国一| 激情国产一区二区| 欧美综合在线视频| www国产精品av| 亚洲成人av福利| 成人美女视频在线观看18| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 久久久久久久久久久久电影 | 欧美高清一级片在线| 国产欧美日韩激情| 秋霞电影网一区二区| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 日韩美一区二区三区| 一区二区成人在线观看| 国产91精品露脸国语对白| 亚洲国产精品自拍| 国产成人精品亚洲777人妖| 91黄视频在线观看| 久久精品人人做人人爽人人| 亚洲成a人片综合在线| 成人教育av在线| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 不卡一区二区三区四区| 日韩欧美激情一区| 性感美女极品91精品| 99国产精品视频免费观看| 精品国产乱码久久久久久影片| 午夜精品久久一牛影视| 91一区在线观看| 国产性天天综合网| 精品一区二区免费视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 久久久久久夜精品精品免费| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 色老综合老女人久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 日本视频在线一区| 91.xcao| 一区二区在线观看视频 | 91首页免费视频| 国产欧美视频一区二区| 国产乱码精品一区二区三区av| 日韩欧美色综合| 麻豆国产欧美一区二区三区| 欧美一区二区观看视频| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 91久久精品网| 亚洲一区欧美一区| 日本韩国一区二区| 亚洲综合激情另类小说区| 91久久精品一区二区| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 在线观看视频91| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 欧美三区在线观看| 天天影视色香欲综合网老头| 制服丝袜成人动漫| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧美电视剧免费全集观看| 韩国成人福利片在线播放| 久久久高清一区二区三区| 国产一区二区三区久久久| 欧美高清在线一区| 色综合天天视频在线观看| 亚洲五月六月丁香激情| 欧美一区二区成人| 激情文学综合插| 国产精品三级在线观看| 91美女片黄在线| 日韩精品视频网| 久久久91精品国产一区二区三区| 岛国一区二区三区| 一区二区三区美女| 欧美一区二区网站| 国产99一区视频免费| 悠悠色在线精品| 日韩欧美www| yourporn久久国产精品| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 欧美一区二区在线看| 国产不卡视频一区| 亚洲免费观看视频| 日韩美女在线视频| 岛国精品一区二区| 五月综合激情网| 久久九九久久九九| 欧美午夜视频网站| 国产精品综合久久| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 精品国产电影一区二区| 色域天天综合网| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 亚洲色图制服诱惑 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 久久久蜜桃精品| 欧美三级在线看| 成人性视频免费网站| 日韩专区欧美专区| 最新热久久免费视频| 日韩欧美另类在线| 91黄色小视频| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 亚洲成av人影院| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 91精品国产色综合久久| 91捆绑美女网站|