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AI驅動的企業視覺營銷效能升級

【課程編號】:NX44179

【課程名稱】:

AI驅動的企業視覺營銷效能升級

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【所屬類別】:市場營銷培訓

【培訓課時】:6H

【課程關鍵字】:營銷培訓

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【課程背景】

在短視頻與內容營銷全面爆發的時代背景下,隨著人工智能技術的迅猛發展,如何利用AI賦能視覺營銷、提升品牌競爭力,已經成為企業在市場中搶占先機的關鍵命題。企業在新媒體運營中面臨的挑戰不容忽視:內容更新的速度越來越快,用戶的審美和關注點不斷變化,競爭對手以更低的成本、更高的效率生產出大量吸引眼球的優質內容。面對這一新局面,企業如何突破瓶頸、抓住機遇,用創新的方式占領用戶心智?

特別是中小企業和初創團隊,在這場內容營銷的大潮中,面臨著前所未有的困境。首先,內容創作的專業性與時效性成為企業發展的絆腳石;其次,高昂的人力與制作成本讓資源有限的企業難以承受;最后,對于AI等前沿技術的應用缺乏深入認知,企業普遍存在“看不清工具價值、想不到應用方法、做不了落地實踐”的三重問題。

本課程致力于幫助企業破解這些痛點,通過系統講解AI在視覺營銷中的核心價值與具體應用,幫助學員找到“看得清、用得上、做得好”的解決方案。課程將深挖內容創作的實戰場景,結合小紅書、抖音等主流平臺的案例,如如何用AI工具快速生成高質量的圖文和短視頻、如何讓品牌故事在情感賽道中打動人心,以及如何低成本實現電商產品視覺優化等實際問題,助力企業快速掌握AI技術的使用方法,創造高效、高質量的視覺營銷內容。

這門課程不僅突破了傳統營銷課程“理論多、實戰少”的局限,更以工具驅動為核心,從實踐中總結規律,以案例貫穿全程。它將解決企業在內容營銷中面臨的“效率低、成本高、創意乏力”的三大核心難題,讓學員真正做到學有所悟、學以致用,用AI技術賦能視覺營銷,為企業創造全新的市場價值與成長空間。

【課程收益】

了解AI技術在內容創作領域的最新發展及其在小紅書、抖音等新媒體平臺的應用場景與核心價值。

熟悉短視頻與圖文內容創作的流程,掌握AI提示詞設計的規律與方法,為提升內容吸引力和互動率提供支持。

掌握利用AI工具高效生成小紅書種草圖文、抖音短視頻以及電商視覺內容的技巧,顯著降低內容制作成本與時間投入。

掌握優化電商產品視覺效果的方法,通過產品LOGO特效制作與場景化呈現提升品牌傳播力與用戶轉化率。

提升內容創作與營銷實戰能力,精準把握不同賽道(如寵物、母嬰、電商等)的用戶需求與市場趨勢,助力企業獲取更多流量紅利。

構建以AI為核心驅動的內容生產與營銷體系,幫助企業快速響應市場變化,實現從流量獲取到銷售轉化的閉環優化。

【課程對象】

中層各部門主管及負責人,中臺職能部門員工

【課程大綱】

一、為什么AI賦能已經成為企業視覺營銷的必然選擇?

1、AI技術如何改變內容創作的效率與成本?

內容創作從“人工”到“智能”的歷史變遷。

數據:AI技術讓圖文創作效率提升200%,成本降低30%。

現象:企業在內容生產中面臨的主要痛點(時間緊、創意難、預算有限)。

工具:常見AI工具的介紹與選擇標準。

案例:傳統內容生產VS AI賦能后的內容生產效率對比。

互動:分組討論——學員企業目前內容創作的主要瓶頸。

二、如何用AI工具快速創作高質量的內容?

1、AI提示詞設計:為什么是AI內容創作的核心?

什么是提示詞(Prompt)?如何影響AI生成內容的質量?

提示詞設計的三步法:明確目的、具體描述、優化反饋。

不同平臺下提示詞的設計差異(小紅書圖文VS抖音短視頻)。

工具:KIMI、即夢等AI工具提示詞應用方法。

練習:設計一個適用于小紅書種草內容的高效提示詞模板。

2、如何快速生成優質圖文與短視頻?

方法:從創意生成到內容輸出的全流程講解。

工具:AI輔助的圖片美化、視頻剪輯工具推薦與實操。

案例:如何用AI制作一張高互動的小紅書種草圖文?

互動:學員嘗試利用AI工具制作一段抖音短視頻內容。

三、AI賦能如何提升內容創意與用戶吸引力?

1、如何通過AI打造差異化的品牌視覺?

AI生成的內容如何體現品牌調性?

案例分析:情感賽道的視覺營銷特點。

工具:AI輔助的品牌LOGO設計與場景搭建。

案例:如何用AI生成符合品牌定位的視覺特效?

練習:學員使用工具制作與企業風格匹配的視覺內容。

2、如何根據賽道需求優化創意內容?

賽道分析:寵物、母嬰、電商等領域用戶特點與需求。

方法:賽道定制化內容創作的流程與要點。

案例:寵物賽道短視頻案例拆解與模仿練習。

互動:小組討論——學員企業的核心賽道定位與內容需求。

四、如何實現從流量獲取到轉化的閉環優化?

1、如何用AI分析與優化內容表現?

數據監測:內容點擊率、轉化率如何通過AI工具分析?

優化策略:通過AI生成新的創意與內容形式。

工具:常見數據分析平臺與AI生成優化內容的使用方法。

案例:分析一個小紅書種草內容的數據表現,并優化內容策略。

2、如何通過平臺規則精準抓取流量?

平臺算法解析:小紅書、抖音的推薦邏輯與核心規則。

方法:如何制作高點擊率內容?

案例:一個成功短視頻的完整流量轉化路徑拆解。

互動:學員根據算法規則設計適配內容創意方案。

五、AI賦能營銷如何推動企業的長期價值增長?

1、如何搭建AI驅動的內容創作體系?

企業內容創作從“工具應用”到“體系化”的轉型路徑。

方法:從內容規劃到創意執行的標準化流程搭建。

案例:某電商企業如何通過AI驅動內容營銷實現業績增長。

互動:學員討論并設計適合企業的內容創作體系框架。

2、如何通過內容營銷賦能品牌成長?

品牌與內容如何形成正向循環?

數據驅動下的品牌策略優化路徑。

案例:某品牌在情感賽道的內容營銷成功案例分析。

練習:學員為自身企業設計內容營銷與品牌成長的結合方案。

王老師

王長樂老師

——企業AI提效與落地應用實戰專家

百度文心一言繁星講師(文心一言認證AI講師)

混沌學園(TOP級在線商學知識app)AI研習社AI教練

混沌創商院(TOP級線下戰略訓練營)企業戰略創新教練

雀巢中國AI提效特聘輔導顧問

中國國航AI智慧營銷特聘講師

工信部認證人工智能高級應用人才

深圳人工智能學院特聘AI講師

中國傳媒大學 工商管理碩士

【個人簡介】

王長樂老師擁有豐富的企業級AI轉型的項目實施與培訓經驗。作為AI教練,先后為雀巢中國提供AI辦公提效輔導,為中國國航提供AI智慧營銷培訓。他結合企業AI落地應用的最佳實踐,及個人在實際AI應用經驗總結出RBTI法,搭建出AI落地金三角模型,系統指導企業AI落地應用及核心人員的AI能力提升。累計進行20多場AI落地咨詢,培訓企業創始人及核心高管2000多人,好評率98%以上。

【實戰經歷】

1、【AI賦能客服提效】小吊梨湯餐飲集團中后臺工作流程優化AI技術提升,實現中臺客服反饋周期縮短56%,一線部門滿意率從85%提升到95%。

2024年服務小吊梨湯餐飲集團期間,企業中臺面臨服務資源緊張,反饋周期長,一線部門滿意率低的問題。造成這個問題的原因有公司員工流動性大,企業規章管理規則多,業務流程復雜;員工勞動規章制度咨詢、新員工培訓考核、物流采購核銷等工作占用大量中臺人力資源。對于這類重復性簡單腦力工作內容,恰恰是AI的優勢所在。

通過配置AI客服智能體完成高頻內部咨詢反饋工作,實現內部員工咨詢24小時10秒內回復。通過企業內部崗位知識庫搭建,進行信息隔離保證企業信息安全。經過三個月的落地運行,實現中臺反饋周期縮短56%,一線部門滿意率從85%提升到95% 。

2、【AI賦能新媒體內容創作】——北京實訊科技公司小紅書和視頻號團隊內容創作AI營銷內容創作,制作成本降低36%,品質相同的內容創作量增長129% 。

北京實訊科技公司面臨新媒體內容創作效率低,成本高,效果差的問題。經過企業調研分析發現,表象問題是團隊溝通效率低,需求不明確,返工率高,底層原因是員工工作能力參差不齊、工作狀態不穩定、工作認知不統一,對內容創作產生巨大影響。

通過COZE(AI自動化程序)可以替換選題、文字生成、圖片生成等人員工作。通過RBTI法,AI輔助內部評審人員效率提升。經過4個月的工作流程逐步優化,部門人數下降30%,制作成本降低36%,品質相同的內容創作量增長129% 。

3、【AI賦能辦公提效】——上海支涵科技公司標書制作效率提升260%,標書質量從80%提升到96%

上海支涵科技公司面臨標書制作周期長,企業需求針對性差,投標參與數量少的問題。標書是通過人力進行搜索、下載、寫標書、上傳標書等工作。對于人員的專業度要求高,造成招聘難度大。需要注意力集中度高,造成人員很難長時間工作。

王老師在通過詳細工作流程分析后,發現很多的標書內容是標準化的,只有部分內容需要根據企業要求進行針對性調整。通過培訓員工掌握AI賦能電子文檔高效處理的工作方法,使標書制作效率提升260%,標書質量從80%提升到96% 。

【培訓經驗】

1、與百度文心一言合作開發AI應用課—課程播放16973次,5分(滿分)好評率96%

2023年AI快速進入職場人視野,但是很多人卻不知道如何應用。

為了更好的幫助職場人快速掌握AI應用就技術,更好的適應AI時代的職場需求,百度文心一言計劃制作系列AIGC課程。文心一言團隊為此從全國1000多名講師進行篩選,最終有8位老師成為合作課程開發老師。王老師以優秀的授課能力和豐富的AI應用經驗,獲得文心一言團隊的高度認可。

根據職場人高頻應用AI場景,王老師研發課程《職場人的第一節人工智能課》。課程播放16973次,收藏2685個,5分(滿分)好評率96%。

2、雀巢公司中國大健康AI提效訓練營-滿分好評率99%,學完即能應用占比95%

雀巢公司在大力推進企業員工AI應用落地,期待通過AI賦能提升員工辦公效率。

王老師是雀巢公司AI應用培訓專家庫成員,為雀巢公司提供AI課程培訓服務。針對雀巢中國大健康團隊的具體業務需求,進行針對性下線訓練營培訓。主要內容涵蓋AI基礎知識認知、AI提示詞設計、AI辦公提效、AI科普內容生成、AI智能體搭建。

整體參訓學員滿分好評率99%,學完即能應用占比95%。

3、中國音樂學院碩博研究生《人工智能綜合應用實踐授課》

中國音樂學院為在讀碩博研究生開設人工智能綜合應用實踐課。王老師作為AI應用授課專家,為學員提供《AI寫作課》和《AI效率提升課》兩門前沿應用課程。通過RBTI法高效實用AI,提高個人工作效率的技能。課程得到了學校管理層及師生的高度評價,并被收錄為中國音樂學院的學生研習課程。

4、《AI提效內訓營》-累計126場,返聘26期,課程好評率高達97.6%

面對企業期望員工更好認知AI技術,更好應用AI技術進行降本增效的落地應用問題,王老師設計了AI提效內訓營。通過RBTI方法論和AI落地應用金三角模型,幫助參訓學員掌握AI思維,熟練使用AI技術解決工作問題,提升個人和組織的工作效率。

培訓足跡已遍布互聯網科技、食品飲料、房地產、零售、汽車制造、連鎖餐飲以及航空等多個行業的知名企業。累計為百度、蒙牛、龍湖地產、三胖蛋、阿爾特汽車、COMMUNE、中國國航等企業提供企業戰略及AI應用培訓,累計126場,累計培訓人數5000+,返聘26期,課程好評率高達97.6%。

【理論體系】

【RBTI】在教授AI應用的過程中,通過引入結構化邏輯來簡化提示詞的書寫過程,從而大幅提升提示詞的精確度和有效性。這一方法不僅降低了學員在編寫提示詞時遇到的技術門檻,還幫助他們更輕松地理解和掌握AI工具的最佳實踐,最終實現更佳的AI應用效果。在AI應用訓練中,學員滿意度始終在96%以上。

【AI落地金三角】為了幫助企業更有效地將人工智能(AI)技術融入日常運營和管理決策中,我開發了一套獨特的“AI落地應用金三角模型”。該模型通過結合AI優勢、業務場景需求以及員工意愿度三個核心要素,構建了一個全面而系統的框架,旨在為企業創始人和部門主管提供一個清晰的指南,助力更好地推動AI在企業內部的應用,從而獲得“1+1大于2”的協同效應。

【愿景使命】

做AI時代的擺渡人,幫助個人和企業進化成AI時代的超級個體和智能型企業。

【授課風格】

情景式教學:現場使用客戶的真實場景問題進行AI應用演練。教授AI的工具解決方案,讓學員現場體驗應用,現場就能掌握,現場有獲得感。

陷阱式教學:給學員的演練提示詞中加入“錯誤成分”,當學員測試結果出錯后,再帶領學員探尋問題所在。通過“常見問題”的發現,加深學員對操作注意事項的關注和記憶。

類比式教學:通過類比思維,將陌生、枯燥的知識點和學員熟悉的已知知識進行關聯講解。通過舉例子,讓學員秒懂,快速掌握AI相關技術知識。

【主講課程】

AI基礎知識類課程

《AI賦能的辦公流程效能革新 》

《AI驅動的公文寫作效能優化》

《AI驅動的企業視覺營銷效能升級》

《AI引領的繪畫效能革新》

《AI助力人力資源效率提升》

AI場景化課程

《AI PPT:高效PPT生成及美化》

《AI繪畫:高效海報生成及美化》

《AI視頻:所想即所見》

《AI公文寫作》

《AI賦能職場溝通》

《AI賦能產品打造》

AI賦能崗位課程

《AI智慧客服》

《AI智慧人力》

《AI智慧財務》

《AI智慧供應鏈》

《AI智慧辦公應用》

《AI賦能產品經理》

AI賦能行業課程

《中小企業AI應用案例課》

《AI賦能素質教育行業》

【服務客戶】

高校類:中國音樂學院、中國傳媒大學、燕山大學

醫療類:承葛醫藥、雀巢中國大健康

互聯網IT類:百度、字節跳動(飛書)

制造業:IAT汽車設計研究院、中國航天科工集團

服務業:中國國際航空公司、鳳凰傳達教育科技

農業: 三胖蛋、蒙清農業科技

【學員評價】

王老師的“RBTI”提示詞方法好懂,好記,好應用。非常有利于普通人快速掌握如何操作AI,對于具體工作場景任務更有針對性。

-----IAT汽車設計院 院長 王宇

王老師的“AI落地金三角”模型讓我明白了為什么之前AI應用無法落地。思維邏輯清晰了,后面AI應用落地就會有據可依,團隊與AI的融合就會更好。

-----雀巢中國 項目執行總監 高瑩

王老師的AI應用項目案例講解啟發性非常大。看到其他企業面臨的問題和應對的思路,能夠看到自己企業的影子。向先進者學習,向先行者學習。

-----COMMUNE 總經理 孫先國

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