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贏單策略大師:大客戶銷售進階能力培養(yǎng)

【課程編號】:NX44462

【課程名稱】:

贏單策略大師:大客戶銷售進階能力培養(yǎng)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:大客戶銷售培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:大客戶銷售培訓

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【課程背景】

大客戶大項目的復雜性

客戶需求多樣化、復雜化、個體化,往往融合了戰(zhàn)略規(guī)劃、部門需求、個人想法。

客戶內部角色眾多,內部關系復雜, 常常潛藏著復雜的人際關系和個人動機。

客戶決策流程和機制不僅漫長,更反映了客戶內部多個角色的權力角逐。

客戶認知往往是隱蔽且不輕易透露的,需要通過各種方式來了解客戶的真實需求和意圖。

競爭環(huán)境異常激烈,為了拿下合同,競爭對手往往會嘗試多個渠道多重方式影響客戶。

你的銷售有這樣的問題嗎?

一直在客戶基層人員里“打轉轉”,而自我感覺良好;

只知道一味地“講產品”和“搞關系”,不知道如何量化客觀的判斷局面;

將客戶看成一個整體,盲目認為對接人說的就是全面的、真實的;

將所有精力花在最好接觸的客戶角色,“掩耳盜鈴”式的忽略其他關鍵角色;

面對不利局面,往往一味蠻干或干脆放棄,缺乏大局觀,更不會制定銷售策略

面對復雜項目,局勢分析和策略規(guī)劃,是銷售應該首先具備的關鍵能力。

基于以上的矛盾,《贏單策略大師:大客戶銷售進階能力培養(yǎng)》課程圍繞大客戶銷售必須具備的三項核心能力:贏單策略規(guī)劃能力、客戶拜訪能力、客戶關系能力進行了深入淺出的梳理和講解,從而快速提升銷售對于復雜項目的認知,快速提升銷售面對復雜項目的分析和規(guī)劃能力,以及具體落地的操作能力。

【課程收益】

幫助銷售

1、建立 面對大客戶大項目的大局觀從“群演”轉變?yōu)?ldquo;導演”

2、學會 綜合分析項目局勢 準確判斷所處位置 制定正確策略

3、掌握 挖掘客戶底層需求的方法 改變推銷式做法

4、掌握 引導和重構客戶認知的方法 建立雙贏標準

5、掌握 建立高層客戶關系 獲取關鍵人支持的方法

【課程特色】

內容有深度:對很多耳熟能詳?shù)膬热菖c方法,有更深入的解讀,提升銷售認知

觀點有沖擊:課程中的觀點貼合實際、一針見血,沖擊思想,引發(fā)銷售思考

方法實用:受益于講師20年銷售經驗,課程講授的方法和技巧簡單實用

案例精彩:課程結合很多講師親歷的過程曲折的實際案例,引人入勝,發(fā)人深省

覆蓋所有難點:課程涵蓋銷售在大客戶大項目銷售中的關鍵難點,提升贏單率

迅速見效:課程提供明確、具體的操作手法,學員只要照做,迅速見效

【課程對象】

政企大客戶銷售/B2B銷售/大客戶經理/儲備銷售管理者/銷售管理者/售前工程師

【課程大綱】

第一單元:如何圍繞客戶與項目構建情報系統(tǒng)?

1、情報的重要意義;

2、情報包含的內容;

項目基本信息;

決策鏈、決策方式、權力地圖;

決策角色個人信息;

決策角色需求信息;

決策角色對供應商支持度信息;

競爭對手信息;

3、獲取情報的渠道和手段

內部教練;

內部信息源;

個人簡歷;

客戶離職員工;

競品離職員工;

同盟關系客戶;

4、獲取情報的重要角色——教練;

教練的作用;

教練角色的選擇標準;

如何打造教練;

教練的“驗證”;

案例分析:1個億的大項目,HW是如何贏單的;

案例分析:JLMCH項目打造教練的過程和教練發(fā)揮的巨大作用;

第二單元:如何分析商機所處階段?針對不同階段,銷售的核心工作是什么?

1、客戶采購旅程的5個階段;

遇到困難:遇到困難或挑戰(zhàn),但還沒有意識到他們有問題需要解決;

探索問題:意識到問題,開始尋找解決方案,并逐漸形成解決方案思路;

內部立項:分析問題和影響,形成初步的解決方案思路,申請立項;

評估產品:接觸供應商,根據(jù)自己的解決方案思路,評估各產品匹配度;

購買決策:根據(jù)前期的選型,確定最終的供應商;

2、購買旅程各個階段客戶主要關注點;

自身問題和難題;

問題和難題帶來的幅面影響;

解決相關問題的價值收益

解決方案的具體方法;

投入產出比分析;

供應商產品匹配度和性價比;

3、購買旅程各個階段銷售主要工作;

喚醒問題意識;

協(xié)助梳理關鍵點和需求;

提供立項所需數(shù)據(jù)與模版;

證明公司、產品、服務能力;

提供風險規(guī)避方案和采購支撐;

4、客戶所處階段的判斷標準;

客戶語言特點;

客戶行為特點;

客戶要求特點;

課堂探討:針對客戶各購買階段的關注點,探討企業(yè)的與客戶的交流內容和提供資料

第三單元:如何判斷客戶決策鏈、決策方式,以及對我司的支持度?

1、客戶決策鏈5種角色;

決策審批者;

決策者;

決策支持評估者;

決策影響者;

采購執(zhí)行者;

2、客戶內部3種決策方式;

評委打分制,分高者得;

評估人推薦制,高層拍板;

高層確定,團隊執(zhí)行;

3、客戶支持度的量化和評估;

客戶支持度量化評估的4個層級;

客戶支持度的5個評價維度;

案例分析:YNSNJT最終輸單的總結與分享——因決策方式輸單;

案例分析:XAJT最終輸單的總結與分享——因決策審批者輸單;

第四單元:如何提升各個決策角色的支持度?

1.與客戶關鍵角色建立個體信任的3個維度;

職業(yè)信任;

專業(yè)信任;

立場信任;

2、與客戶關鍵角色建立組織信任的3項內容;

企業(yè)實力;

產品服務能力;

解決方案;

3、與客戶關鍵角色建立客戶關系的5個步驟;

謀求共事;

獲取信息;

私人約會;

了解需求;

解決問題;

4、挖掘客戶需求和個人動機;

挖掘客戶需求的4個維度;

了解個人動機的6個維度;

5、提出方案滿足客戶需求和個人動機;

6、重新評估客戶支持度;

案例分析:JLMCH提升客戶支持度的過程分享;

課堂探討:請3位同學分享一個提升客戶支持度的案例,并總結有效的關鍵行為;

第五單元:如果做好一次重要拜訪?

1、重要拜訪前的準備工作;

客戶拜訪前的需求預設;

拜訪目的規(guī)劃;

競爭對手預設;

差異點設計;

認知引導路徑設計;

2、客戶深層次需求的挖掘;

客戶需求與客戶要求;

客戶需求的復雜性;

客戶需求的4項內容;

客戶需求的個體差異化;

3、客戶現(xiàn)有認知的了解與引導;

現(xiàn)象與認知;

什么是客戶認知;

引導與重構客戶認知的4種方法;

引導與重構客戶認知的5個步驟;

客戶采購決策形成的過程;

客戶采購決策背后的邏輯——客戶認知體系;

什么是引導路徑;

如何通過引導路徑,重塑客戶認知體系,建立選型標準;

4、如何獲取有效行動承諾;

行動承諾的定義與重要意義—讓客戶采取行動推進訂單進程

有效行動承諾包含的4個要素;

有效行動承諾的3個標志;

獲取行動承諾的5個技巧;

案例分析:家庭出游交通工具的選擇----如果從飛機改為綠皮火車

案例分析:上海某大型制造業(yè)A公司的深層次需求,與重構其認知的過程

第六單元:如何開發(fā)和維護客戶高層關系?

1.客戶高層關系的重要意義;

2.客戶高層關系開發(fā)與維護的難點;

年齡差距;

地位差距;

眼界差距;

權力差距;

資源差距;

3.客戶高層關系開發(fā)的步驟;

準確識別目標;

構建信息源;

建立連接;

配置公司高層資源;

策劃客戶高層攻關活動;

積累信任—基于客戶需求的反復互動;

施加影響—發(fā)揮高層關系價值;

4.客戶高層關系開發(fā)的注意事項;

5.客戶高層關系開發(fā)的三個資源庫;

高層客戶關系開發(fā)人脈庫;

高層客戶關系開發(fā)場景庫;

高層客戶關系開發(fā)資源庫;

6.客戶高層關系開拓小組和例行會議;

案例分析:HXXF高層關系開發(fā)的過程與結果;

案例分析:JLMCH高層關系開發(fā)的過程與結果;

尚老師

尚斌老師

——TOB大客戶銷售與銷售管理專家

曾任:智慧星光數(shù)據(jù)集團(中國認知智能和開源情報大數(shù)據(jù)企業(yè)TOP1)銷售副總裁

曾任:同道獵聘集團(中國中高端人才服務智能平臺TOP1)華北區(qū)副總經理

曾任:薪人薪事網絡技術有限公司(中國人力資源軟件企業(yè)TOP3)銷售副總裁

曾任:水晶石科技集團(亞洲計算機視覺影像解決方案提供商TOP1)大客戶銷售顧問

工業(yè)與信息化部 專精特新 特聘專家顧問

新能源汽車國家大數(shù)據(jù)聯(lián)盟 特聘專家顧問

中國工業(yè)互聯(lián)網研究院 特聘專家顧問

中國汽車工業(yè)協(xié)會 特聘講師

中央財經大學 特聘外部講師

無錫市新吳區(qū)科技局 特聘講師

【個人簡介】

尚斌老師是一位具有20年toB大客戶銷售領域與銷售管理的資深專家,擁有跨多個行業(yè)的豐富實戰(zhàn)經驗。他不僅從一線銷售到高層管理積累了全面經驗,還多次成功帶領團隊突破瓶頸,實現(xiàn)業(yè)務的第二曲線增長。尚斌老師擅長構建先進的toB大客戶銷售體系,提升組織的銷售能力,他具有幾十萬的標準化產品,數(shù)千萬級的解決方案的銷售和銷售管理經驗,同時擁有10余年的大客戶銷售培訓和咨詢輔導經驗,經他培訓+輔導的過學員,業(yè)績均增長20%以上。

【實戰(zhàn)經歷】

銷售策略制定:在疫情期間成功制定銷售策略,使得客戶數(shù)量提升30%,并實現(xiàn)40%的銷售業(yè)績增長,產品市場占有率提升近10%。

尚老師為某軟件公司進行了全面的市場洞察,分析行業(yè)趨勢、競爭格局以及客戶需求的變化。基于這些市場信息,選擇了適合公司的增長路徑,通過差異化產品定位和精準的客戶細分策略,確保了資源的有效配置。經過策略的實施,公司在六個月內成功提高了30%的客戶數(shù)量,銷售業(yè)績實現(xiàn)了40%的增長。同時,通過優(yōu)化產品組合和提高服務質量,市場占有率也提升了近10%。這一系統(tǒng)化的策略制定過程,不僅增強了公司的競爭力,還為后續(xù)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。

銷售團隊管理:通過優(yōu)化管理機制,某區(qū)域銷售額在五年內實現(xiàn)從0到數(shù)億的跨越,從“新進入者”到市場排名第一。

尚老師通過定期的市場回顧和策略調整,確保團隊始終保持市場敏感性,快速應對競爭。在五年內,其管理區(qū)域的銷售額從零增長到超過5億元,客戶數(shù)量從0家增至400家,市場份額迅速提升,最終躋身行業(yè)第一的位置,成為市場標桿。

大客戶/大項目管理:親自操盤,成功斬獲多個數(shù)千萬大額訂單,為企業(yè)打造數(shù)十家戰(zhàn)略級標桿客戶。

尚老師在一個涉及網絡安全項目的競標中,尚老師帶領團隊在短短三個月內與客戶高層進行了4輪深度溝通,通過產品與服務,解決了客戶在公司戰(zhàn)略和業(yè)務模式上問題,最終斬獲4000萬元合同。通過這一系列的成功項目,企業(yè)不僅開啟了與這些核心客戶的合作,還將這些客戶發(fā)展為長期戰(zhàn)略合作伙伴,標桿客戶數(shù)量從10家增加到30家以上,帶動了公司整體年收入增長25%。

【培訓經驗】

大客戶銷售的全能修煉訓練營——13個專題、超20場培訓、授課超200小時

尚斌老師以大客戶銷售的全能修煉訓練營為藍本,成功策劃并執(zhí)行了多個企業(yè)的銷售能力提升項目。該訓練營涵蓋13個專題,累計交付超20場,總授課時長超過200小時,客戶包括巴德富集團、建發(fā)集團、百度、阿里巴巴、金斯瑞生物集團等各行業(yè)的龍頭企業(yè)。通過該訓練營,企業(yè)的銷售團隊在大客戶開發(fā)與管理、大項目運作和操盤方法、銷售流程優(yōu)化等方面顯著提升了能力,并成功推動了業(yè)務增長。訓練營獲得了參與企業(yè)的高度評價,并被多家企業(yè)內部評為“銷售能力提升的最佳實踐”。

紅頂商人:政企大客戶關系建立之道——超40場培訓、累計學員2000人、學員滿

分率90%

《紅頂商人:政企大客戶關系建立之道》培訓課程,專注于幫助企業(yè)與政企客戶構建和鞏固關鍵合作關系。尚斌老師共舉辦了40多場培訓,培訓了超過2000名學員參與,涵蓋了雙杰電氣、京北方科技集團、中外運敦豪(DHL)、石化盈科等行業(yè)領軍企業(yè)。通過深入的培訓與實踐指導,學員們在政企關系管理、戰(zhàn)略合作推進等方面獲得了顯著提升,項目的學員滿分率高達90%。該培訓項目被廣泛視為提升政企合作效能的成功典范,深受客戶的高度評價。

占領客戶心智:客戶需求深度挖掘和引導方法——超30場培訓、NPS凈推薦值9分

《占領客戶心智:客戶需求深度挖掘和引導方法》培訓課程,專注于幫助企業(yè)更精準地挖掘和引導客戶需求。該課程共舉辦了超過30場培訓,培訓企業(yè)包括賽爾富科技、北自科技、京東集團、字節(jié)跳動、富康控股、中糧集團等多家知名企業(yè)的銷售與銷售管理團隊。通過深入的課程設計和實戰(zhàn)模擬,學員在客戶需求分析和策略引導方面得到了顯著提升。培訓項目的NPS凈推薦值高達9分,充分反映了學員對課程內容和效果的高度滿意,并成為企業(yè)銷售挖掘客戶需求的標準化流程。

持續(xù)增長:增長型銷售管理者的8項修煉——超20場培訓、轉化超過10個銷售管

理咨詢項目

《持續(xù)增長:增長型銷售管理者的8項修煉》培訓課程,專注于提升銷售管理者的核心能力。該項目成功為超過20家企業(yè)的銷售管理團隊賦能,參與企業(yè)包括天山水泥、北汽新能源、滴滴出行、中電中科、中科院建筑設計研究院、Xtranfer等行業(yè)領軍企業(yè)。通過系統(tǒng)的培訓與指導,這些企業(yè)的銷售管理者在團隊管理、目標設定、業(yè)績提升等方面取得了顯著進步,并成功轉化超過10個銷售管理體系和標準化流程搭建咨詢項目。

【理論模型】

構建了提升銷售單兵作戰(zhàn)能力的CSVRG大客戶銷售培養(yǎng)框架和體系

構建了提升企業(yè)組織銷售力的GSE-CED增長型銷售管理者培養(yǎng)框架和體系;

【授課風格】

系統(tǒng)化方法論結合親歷的實戰(zhàn)案例: 通過真實案例的分享,他幫助學員將理論與實踐緊密結合,確保所學內容能夠在實際工作中落地生效。例如,他會展示如何通過標準化銷售流程實現(xiàn)業(yè)績突破,并結合親身經歷的案例講解如何應對實際銷售中的復雜挑戰(zhàn)。

課程講授結合企業(yè)實際業(yè)務和場景: 深入理解學員所在行業(yè)和公司的具體情況,將課程內容與他們的工作場景相結合。無論是大客戶銷售還是銷售團隊管理,他都能融入學員的真實挑戰(zhàn)和難題,幫助學員解決實際問題。例如,他會通過模擬企業(yè)特定場景的銷售演練,讓學員更好地掌握應對策略。

互動性強、案例豐富且精彩: 善于通過提問、討論和角色扮演等方式激發(fā)學員的思考和參與,同時運用豐富且精彩的案例來引導學員深入理解復雜概念。通過這種強互動的授課方式,學員不僅能夠更加主動地參與學習,還能夠將所學知識有效應用于實際工作中。

【主講課程】

大客戶銷售類課程

《占領客戶心智:客戶需求深度挖掘和引導方法》

《超級客戶拜訪術:大客戶拜訪關鍵場景的設計與執(zhí)行》

《客戶關系大師:大客戶關系建立與發(fā)展之道》

《贏單策略大師:大客戶銷售進階能力培養(yǎng)》

《占領客戶心智:大客戶銷售的提問和引導方法》

《紅頂商人:面向政府和國央企的大客戶銷售》

《價值型銷售:以客戶為中心的銷售方法》

《從博弈到雙贏:商務談判策略與技巧》

銷售管理類課程

《持續(xù)增長:增長型銷售管理者的8項修煉》

《從兵到將:新晉銷售管理者的五項修煉》

《從將到帥:中高層銷售管理者的3項核心能力》

【服務客戶】

工業(yè)產品:巴德富集團(年銷售額140億)返聘4期、建發(fā)集團(世界500強)4期、國機集團(世界500強&央企)、天山水泥(上市公司000877)返聘2期、海通集團(首批農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè))、麓邦科技(光學領域國內領先企業(yè))

解決方案類:中國機械科學研究總院集團有限公司(央企&自動化解決方案領軍企業(yè))返聘2期、賽爾富科技(照明整體解決方案&國家單項冠軍)、京北方科技集團(上市公司002987&細分行業(yè)NO.1)、石化盈科集團(中石化信息化科技集團&客單價千萬-億級別)、北自科技集團(上市公司603082&細分領域龍頭)、中科中電公司(節(jié)能整體解決方案提供商&細分領域龍頭)、中科院建筑設計研究院(中國科學院的唯一一家建筑設計與研究機構)多次返聘

軟件信息與互聯(lián)網:百度、美團、抖音集團、獵聘網2期、時代光華、中國移動、咪咕集團、Xtranfer(國內跨境支付NO.1)

智能制造:三一集團、京東方集團返聘3期、雙杰電氣集團、中國航發(fā)動力控制系統(tǒng)研究所(中國航空發(fā)動機集團旗下研究所)

生物技術:中糧集團營養(yǎng)健康研究院、金斯瑞生物集團、中國遠大集團

其他領域:天音控股、中國唱片

【客戶評價】

這次銷售流程優(yōu)化項目,尚老師輔導我們深入調研了客戶的采購旅程和競爭態(tài)勢,輸出了每個銷售階段的里程碑事件和關鍵動作,幫助我們重新規(guī)劃了更高效的銷售流程,提高了各環(huán)節(jié)轉化率和簽約周期。項目過程中,我們還進行了詳盡的競品分析,輸出了有價值的研究報告。

—百動網 總裁 朱海英

根據(jù)尚總分享的方法,我們深入分析了新能源行業(yè)的發(fā)展趨勢和競爭格局,明確了我們的核心競爭力所在,清晰鎖定了行業(yè)機會點,并在他的輔導下,針對目標客戶量身定制了差異化的價值主張。尚總豐富的ToB銷售管理經驗,幫助我們制定出了明確的增長策略和執(zhí)行路徑,感謝他給予我們的專業(yè)建議和方法指導。

—雙杰新能源公司 總經理 劉洪順

這次客戶關系管理培訓,尚老師講授了系統(tǒng)的客戶關系管理方法,通過實際案例,刷新了團隊對于客戶關系的認知。他還基于我們的實際情況,提供了相應的工具,幫助我們構建了銷售組織的客戶關系賦能體系,包括客戶關系開發(fā)的標準流程、量化考核機制、客戶關系開發(fā)資源庫等,切實提升了我們的客戶關系管理能力。

— 自動化研究所副所長 吳雙

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