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TQM四全質(zhì)量管理

【課程編號】:NX11115

【課程名稱】:

TQM四全質(zhì)量管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:TQM培訓(xùn),質(zhì)量管理培訓(xùn)

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課程背景

價格競爭是暫時的,質(zhì)量競爭是永恒的,但在我們?nèi)粘5馁|(zhì)量管理中,卻經(jīng)常會面臨由于質(zhì)量意識和技能不夠所引發(fā)的質(zhì)量問題,從某種程度上來講,員工的技術(shù)能力和質(zhì)量意識不夠是質(zhì)量問題頻發(fā)的主要原因,也是廣大客戶的共同關(guān)注,成為我們提高質(zhì)量的瓶頸。

質(zhì)量是一種道德,質(zhì)量是一種責任,質(zhì)量就是企業(yè)的競爭力。類似這樣的話大家都聽了很多,而且也很認可,但如何低成本實現(xiàn)高品質(zhì),卻是擺在大家面前的一個難題。TQM全面質(zhì)量管理就是一種利用集體智慧,運用先進質(zhì)量管理工具,全方位進行提升產(chǎn)品質(zhì)量的一種最有效的低成本手段。TQM主張將保障產(chǎn)品質(zhì)量培養(yǎng)成為員工的潛意識,成為自已工作的一部分。同時,TQM還包含了一些行之有效的質(zhì)量統(tǒng)計工具,一個好漢三個幫,讓員工利用先進的統(tǒng)計工具進行質(zhì)量問題的分析與改善。同時TQM對員工改善意識的培養(yǎng)和人的改變,對企業(yè)文化的貢獻也不容小視。正所謂產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)靠管理,管理好壞靠人才。

課程目標

從基礎(chǔ)的質(zhì)量內(nèi)含切入,使學員所學知識系統(tǒng)性更強

通過計算質(zhì)量事故的損失,讓學員意識到提高質(zhì)量意識的迫切性

通過多個真實案例和具體方法的講解,讓學員掌握提高抽象的質(zhì)量意識的技能

全方位剖析TQM,掌握TQM管理的核心思想與本質(zhì)

明確各部門的質(zhì)量控制點,使全員參與有的放矢

結(jié)合實際,重點對生產(chǎn)和品質(zhì)部門質(zhì)量管理中存在問題進行剖析和對策

揭露企業(yè)在質(zhì)量管理工作中存在種種問題,給出行之有效的改善辦法

深層次進行質(zhì)量統(tǒng)計手法的講解,讓學員不再似懂非懂

通過學員的參與練習,讓學員輕松掌握FMEA等質(zhì)量統(tǒng)計工具

通過知名公司QCC活動全程展示,讓學員更直觀地進行學習

通過對提供質(zhì)量統(tǒng)計軟件的講解,讓質(zhì)量統(tǒng)計工作變得輕松高效

參加人員

公司高層管理、生產(chǎn)管理人員、質(zhì)量管理人員、其它影響產(chǎn)品質(zhì)量部門管理人員等

課程內(nèi)容

一、提高質(zhì)量意識保障產(chǎn)品質(zhì)量

1、21世紀是質(zhì)量的世紀 2、質(zhì)量是由顧客定義的

3、影響產(chǎn)品質(zhì)量的五大因素 4、質(zhì)量意識的內(nèi)涵

5、沒有質(zhì)量就沒有數(shù)量 6、不良品是最大的浪費

7、養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識要注意什么 8、員工應(yīng)具備的質(zhì)量意識

9、質(zhì)量意識提升五大方法 10、質(zhì)理管理的四不政策和五不放過

11、本章重點知識回顧競賽試題

故事:1)怎么會這樣 2)產(chǎn)品報廢之后 3)千萬元的質(zhì)量賠款

視頻:改善之歌

案例:1)華為機器的三化一穩(wěn)定戰(zhàn)略 2)華為機器2017對質(zhì)量最新要求

案例分析:企業(yè)衰敗——質(zhì)量之禍

經(jīng)驗分享:《培訓(xùn)行為轉(zhuǎn)化表》 《質(zhì)量責任書》

工具:1)質(zhì)量保證責任書 2)品質(zhì)警鐘活動 3)質(zhì)量看板具體內(nèi)容

二、TQM四全質(zhì)量管理

1、四全質(zhì)量管理 2、TQM之基本觀點

3、TQM推行八大步驟 4、員工的四種意識和三種檢查

5、質(zhì)量管理中領(lǐng)導(dǎo)起發(fā)揮的作用 6、質(zhì)量管理的十倍法則

7、質(zhì)量問題預(yù)防六大方法 8、持續(xù)質(zhì)量改進五大方法

9、質(zhì)量管理三檢制 10、用一個案例學會PDCA戴明環(huán)

11、零缺陷質(zhì)量管理的核心 12、本章重點知識回顧競賽試題

故事:1)遺憾的最后一公里 2)如此返工,成本太大

案例:1)知名企業(yè)質(zhì)量改善提案 2)月行一善 3)品管過程地圖

4)華為機器質(zhì)量改善案例

討論: 學會就事論事.質(zhì)量問題到底誰該負責

三、生產(chǎn)過程零缺陷質(zhì)量管理

1、有效實施生產(chǎn)質(zhì)量管理的13個重點 2、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量的保證——標準化

3、員工的四種意識與三按三檢制 4、關(guān)鍵工序控制的七種方法

5、作業(yè)文件編寫十二字箴言 6、提高直通率十大方法

7、基層員工的六項修煉 8、員工培訓(xùn)之教三練四

9、解決問題的T型思維 10、從三個方面系統(tǒng)解決質(zhì)量問題

11、本章重點知識回顧競賽試題

故事:產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的 討論:生產(chǎn)與品管到底是一種什么關(guān)系

互動:1)方法不同,結(jié)果不同 2)作業(yè)模擬 3)通過案例學會系統(tǒng)解決質(zhì)量問題

案例分享:1)錄像分析作業(yè)不良 2)麻煩報告板 3)美的班組七大禁令

表格《全面特性矩陣圖》 《生產(chǎn)過程控制計劃CP 》 《生產(chǎn)質(zhì)量風險檢查表》

視頻:1)日本佳能現(xiàn)場管理及改善視頻 2)JI員工教育導(dǎo)視頻

工具:畫圈罰站

四、品管部零缺陷質(zhì)量管理

1、質(zhì)量目標建立應(yīng)注意的四個問題 2、品管單位的二大角色和三大責任

3、檢驗機構(gòu)的四大權(quán)限 4、質(zhì)量檢驗的四大功能與不良等級定義

5、專業(yè)檢驗人員的素質(zhì)要求 6、檢驗站與檢驗頻率的設(shè)置四大原則

7、首件檢驗五種時機 8、工序質(zhì)量檢驗的八大要求 9、員工作業(yè)的四不原則 10、成品質(zhì)量檢驗的三大注意 11、質(zhì)量檢驗轉(zhuǎn)移規(guī)則的使用 12、四種取樣方法說明

13、本章重點知識回顧競賽試題

討論:1)為什么他們做不好專業(yè)品管 2)專業(yè)品管需具備什么特質(zhì)

案例分享:1)檢驗規(guī)范范例 2)巡檢表范例 3)首件檢查表范例

找錯練習:請你找出此《產(chǎn)品檢驗標準書》存在問題

案例:1)檢驗指導(dǎo)書包含八項內(nèi)容

方法分享:1)下工序拜訪 2)華為機器對來料和成品的具體要求

五、 零缺陷質(zhì)理管理有效工具

1、策劃適合你公司的產(chǎn)品檢驗方法 2、QC七大手法即七種思想

3、8D報告基本要求 4、8D 報告編寫常見十個問題及對策 5、用一個案例學習8D 6、用一個案例學習QCC

7、本章重點知識回顧競賽試題

案例分析:1)華為公司8D報告范例

2)2017年中國電子信息行業(yè)QCC活動一等獎范例學習

互動:指出此8D改善報告都有那些問題

六、零缺陷質(zhì)量管理從我做起

1、營銷過程質(zhì)量管理方案 2、產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理六步曲

3、設(shè)計過程質(zhì)量管理三關(guān)鍵 4、供方質(zhì)量管理八大方法

5、供應(yīng)商管理的八大指標和十大誤區(qū) 6、本章重點知識回顧競賽試題

文案范本:《零缺陷質(zhì)量管理手冊》 《華為公司供應(yīng)商考核與績效評估表》

討論:1)為什么此產(chǎn)品成了短命的孩子 2)三種特殊供應(yīng)商如何質(zhì)理管理

分享:1)供應(yīng)商分層管理 2)華為公司采購“質(zhì)量優(yōu)先”關(guān)鍵舉措

課后作業(yè):學員完成《培訓(xùn)行為轉(zhuǎn)化表》

采取授課為主,輔之以現(xiàn)場答疑等互動交流方式進行,培訓(xùn)內(nèi)容注重實用性,穿插了大量案例分析,故事以及小組討論。對重點內(nèi)容輔之以練習加強理解,并讓個別學員分享成功實踐經(jīng)驗,為我所用。

楊老師

楊華老師—精細化管理專家

日產(chǎn)訓(xùn)TWI課程認可講師

大中華區(qū)品質(zhì)論壇召集人

深圳市質(zhì)量獎專家評審組成員

索尼中國區(qū)認定質(zhì)量評審員

中國管理研究院精益生產(chǎn)改善特聘教授

北京大學民營經(jīng)濟研究院特聘講師

香港生產(chǎn)力促進中心精益生產(chǎn)管理顧問

華為機器《TWI課程設(shè)計》項目輔導(dǎo)顧問

工作背景:

1997.3---1999.2 三洋電機(蛇口)有限公司半導(dǎo)體事業(yè)部生產(chǎn)推進改善部部長;

1999.3---2003.9 偉創(chuàng)力科技(深圳)公司品質(zhì)部經(jīng)理;

2003.9---至今 自由講師、咨詢師

咨詢培訓(xùn)過行業(yè)涉及:電子、通訊、化工、電力、服裝、食品、機械五金、汽車、注塑、玩具、金融、房地產(chǎn)、貿(mào)易、印刷、紙品包裝等

到2014已擁有六年企業(yè)管理經(jīng)驗和十二的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗,經(jīng)歷過近千場培訓(xùn),多次輔導(dǎo)過大型美資、日資、港資、臺資、合資等大型跨國集團,積累了豐富的企業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)驗。

業(yè)績與評價

2013年內(nèi)訓(xùn)項目二次簽約率約二分之一,二個咨詢項目均續(xù)約第三期輔導(dǎo);

在2011年艾默生深圳公司長達二個月全國范圍內(nèi)生產(chǎn)類系列課程講師評選中,從十位知名講師中脫穎而出,成為該公司生產(chǎn)類系列課程的主講人;

2013年《金牌班組長》及《質(zhì)量零缺陷與TQM全面質(zhì)理管理》二課程培訓(xùn)平均得分均在93分以上;

不愧為廣汽豐田班組長系列課程選定中國講師,棒!!------廣汽豐田

培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗豐富,專業(yè)能力強,工作態(tài)度認真負責,愿意付出------中興通訊

第一年請楊老師講質(zhì)量,第二年講成本,第三年講班組,第四年講改善,希能與楊老師長期合作------東方印刷

講課風趣幽默,語言形象生動,表達能力強,具極強感染力,理性與激情兼?zhèn)?-----富士康

公司已連續(xù)第三年聘請楊華老師為我們講授班組長課程,培訓(xùn)實用性強,學員很認可------美克化工

不但給思想,更注重方法的傳授。培訓(xùn)課程不愧為“實戰(zhàn)”、“實用”、“實效”------云南白藥

善長采用多種教學方法,增強互動,使學員可在互動中受到啟發(fā)------古井汞酒

講的很好,有機會一定還要合作------中建鋼構(gòu)

主講課程

《成為真正的現(xiàn)場之王》 《TWI與生產(chǎn)現(xiàn)場精益改善》 《精益生產(chǎn)實施2+2+N模式》《四全質(zhì)量管理 實現(xiàn)品質(zhì)零缺陷》 《三全設(shè)備管理 讓設(shè)備穩(wěn)定高效》 《十大改善利器 直擊核心浪費》《成本管理之讓浪費變利潤》

主要咨詢輔導(dǎo)項目

《精益生產(chǎn)管理》《TQM全面質(zhì)理管理》《TPM全員設(shè)備維護》《班組建設(shè)》《7S推行》

主要著作

《中小企業(yè)精益管理與過程控制全案》 《機器設(shè)備精細化管理指南》 《班組精細化管理指南》 《企業(yè)成本精細化管理指南》《產(chǎn)品質(zhì)量精細化管理指南》

出版光盤

《金牌班組長八項修煉》《質(zhì)量零缺陷與TQM全面質(zhì)理管理》《成本管理與績效提升》《ISO9001:2008標準講解及內(nèi)審技巧》

部分服務(wù)客戶:

電子行業(yè):索尼、三洋、、菲利浦、創(chuàng)維、艾默生、富士康、光寶、斯坦雷、日電電子、南太、比克電池

汽車行業(yè):廣汽豐田、比亞迪、江鈴汽車、住潤線業(yè)、奇瑞汽車、合興集團、煙臺中瑞

醫(yī)藥保健:西安楊森、云南白藥、潤科生物、海姆普德、湯臣倍健

通訊行業(yè):中國移動廣州分公司、中國聯(lián)通內(nèi)蒙分公司、中興、華為、海能達、桑菲電子、互通手機、

電力煤碳:華電裕華熱電、上海第二電廠、長江電力、豐源煤業(yè)、南方電網(wǎng)、金華電纜、吳涇二電

食品行業(yè):洋河酒廠、古井汞酒、雪華啤酒、青島啤酒、榮華食品、湯臣倍健

紙品包裝:東莞玖龍紙業(yè)、金三普紙品

五金模具:鴻程精密、加益不銹鋼、雙興不銹鋼、重慶重工

機械行業(yè):震德機械、達誠機械、光德精密、優(yōu)美特軸承、奧瑞普軸承

印刷行業(yè):凸版印刷、嘉年印刷、旺彩印刷、東方印刷

石油化工:中石油、萬輝化工、美克化工、、山東農(nóng)大肥業(yè)、鹽湖集團、中海油珠海新能源

制衣鞋帽:寶嘉制衣、美達錦綸、安踏、昂斯鞋材、金紡集團、威絲曼

兒童玩具:奧迪玩具、星輝車模、寶麗玩具

電子貿(mào)易:香港電子庫存、盈利迅電子、易庫存

地產(chǎn)行業(yè):鴻榮源地產(chǎn)、中海物業(yè)、華潤置業(yè)

其它:晶科科技、偉星股份、嘉華混凝土、美的電器、振鴻鋼鐵

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