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課程大綱

第一部分 當前經濟熱點分析

一、投資和消費

1、消費有所恢復

2、固定資產投資高速增長

二、匯率和進出口

1、人民幣匯率升值趨勢明顯

2、 匯率近升遠貶可能性增大

三、經濟增長和結構調整

四、通貨膨脹和貨幣政策

1、信貸趨勢改變

2、貨幣政策趨于謹慎

五、社會分配問題

1、中央政府和地方政府的利益博弈加強

1）分稅制的的利益博弈

2）房地產市場的博弈

3）金融領域的博弈

4）政治權力集權和分權的博弈

2、中國政府收入包括這幾部分

1）、是稅收；

2）、是土地收入；

3）、是社保收入；

4）、是彩票收入；

5）、是國有企業上交的紅利；

6）、是政府的收費和罰款

六、創新與研仿---美國如何成為世界第一創新國

1）政府高度重視創新機制和法律保護機制

2）企業依賴創新生存，技術研發成為發展關鍵

3）金融創新營造市場風險投資機制

4）創新的文化傳統

5）創新環境優良吸納創新人才

6）美國教育以人為本重視能力培養

七、增長代價問題

1、社會道德價值體系崩塌導致的社會失序

2、社會公平公正的執政基礎正在喪失

3、環境污染和資源過度損耗

八、房地產的政治博弈

九、現行增長模式不可持續

1、中國高增長對世界經濟固有制度的沖擊

2、制度約束下的資源低價（租稅利不分）

3、低人權約束下的勞動力低價；

4、犧牲環境和后代發展的代價；

5、農業的有意識擠壓；

6、土地制度的官家通吃；

7、壟斷和剝奪的普遍化和制度化。

第二部分 十二五規劃解讀

一、經濟平穩較快發展

1、價格總水平基本穩定；

2、就業持續增加；

3、國際收支趨向基本平衡；

4、經濟增長質量和效益明顯提高。

二、經濟結構戰略性調整取得重大進展

1、居民消費率上升；

2、服務業比重和城鎮化水平提高，城鄉區域發展的協調性增強；

3、經濟增長的科技含量提高，單位國內生產總值能源消耗和二氧化碳排放大

幅下降，主要污染物排放總量顯著減少；

4、生態環境質量明顯改善。

三、城鄉居民收入普遍較快增加

1、努力實現居民收入增長和經濟發展同步；

2、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步；

3、低收入者收入明顯增加，中等收入群體持續擴大；

4、貧困人口顯著減少，人民生活質量和水平不斷提高

四、社會建設明顯加強

1、覆蓋城鄉居民的基本公共服務體系逐步完善；

2、全民受教育程度穩步提升

3、全民族思想道德素質、科學文化素質和健康素質不斷提高；

4、社會主義民主法制更加健全，人民權益得到切實保障；

5、文化事業和文化產業加快發展；

6、社會管理制度趨于完善，社會更加和諧穩定。

五、改革開放不斷深化

1、財稅金融、要素價格、壟斷行業等重要領域和關鍵環節改革取得明顯進展

2、政府職能加快轉變，政府公信力和行政效率進一步提高

3、對外開放廣度和深度不斷拓展，互利共贏開放格局進一步形成

六、大力發展綠色產業

1、加快發展資源消耗低、環境污染少、經濟效益好的綠色產業，培育新的經

濟增長點

2、嚴格限制幾大高耗能產業（鋼鐵業、建材和非金屬礦業、化工和石化業等）

發展，加快淘汰落后產能，避免中國工業繼續鎖定在能源密集、碳排放密

集、資本密集的產業上。

七、建設創新型國家。

1、大力推進全面創新，在信息、生命、納米、綠色能源、空間、海洋等領域

超前部署，集中優勢力量，加大投入力度，力爭取得重大突破。

2、加快建設國家創新體系

3、造就大批創新人才

4、加快建立以企業為主體的技術創新體系

5、促進綠色創新

八、提高開放型經濟水平。

1、加快轉變外貿發展方式

2、積極穩定外需

3、積極參與國際經濟一體化

4、降低國際經濟風險

九、促進區域協調發展。

1、實施區域發展總體戰略；

2、深入推進西部大開發，全面振興東北地區等老工業基地，大力促進中部地

區崛起，積極支持東部地區率先發展，形成各有特色、相互補充、相互帶

動的區域經濟發展格局；

3、加快推進形成主體功能區，若干帶動力強、聯系緊密的經濟圈和經濟帶。

鐘老師

國際引導協會認證CCF專家引導師

中國行動學習協會認證專家催化師

海創私董會創始人 首席私董教練

清華大學碩士、奧塔哥大學博士

3年大型上市企業高管經驗，6年高校教師經驗，11年企業培訓咨詢經驗、是清華大學、西南大學、暨南大學、桂林理工、華潤、京東、民生、東航、交行、太平、國電投、廣發、國網、南網等百家企業認可推薦的創新行動、人才發展輔導教練。鐘聲老師在中關村海淀留學生創業園創立的私董會，輔導創業企業30多家，其中包括張飛充電、中電方達、綠能嘉業、奧法科技、微妙軍團、安進醫療等從起步到過億估值的獨角獸企業。

銀行保險：交通銀行、平安大學、中國農業銀行、中國銀行、廣發銀行、包商銀行、民生銀行、富滇銀行、華夏銀行、九江銀行、太平人壽、中國人保、太平洋保險、中華財險、民生租賃、東莞信托、中化信托、五礦信托等

互聯網：京東、中糧我買網、博雅立方等

煙草電力：臨滄煙草、文山煙草、曲靖煙草、云南紅葉投資、馬鞍山煙草、天津電力、鞍山電力、徐州電力、福清核電、廣州供電、深圳供電、海南電網、青海農電等等

移動通信：廣東移動、江西移動、海南聯通、新疆聯通、中移杭州、中移濟南等

傳統行業：東方航空、華潤五豐、華潤置地、中航商學院、中糧飼料、我愛我家、維億陽光、寧波港、中鐵四局、拓斯達機器人等

主講課程

《創新思維能力提升與實踐》 《高效團隊工作坊》《高效團隊五關鍵》《行動學習群策群力工作坊》《行動學習圓桌會》《教練技術》《教練型領導者》《結構化思維與表達呈現》《目標計劃與執行》《問題分析與解決》《心理學管理實踐應用》《戰略解碼工作坊》《卓越經理五任務》《中小民營企業商業模式創新》

推薦核心產品：

人才發展類：

《創新思維能力提升與實踐》：從0-1，舉一反三，由深到廣激發學員創意，充分掌握創意借用、思維導圖、檢核表法等創新手段，并開創性的應用創新圓桌會落地學員真實問題。適合需要提升創新思維能力、落地創新實踐的團隊。

《結構化思維及表達》：通過講解與演練，引導大家一步步認識到結構化思維對我們的好處，學會用結構化的邏輯接受信息、整理信息、總結結論、溝通呈現。

《談心談話》：在真實場景中有效應用坦誠真心、深度聆聽、有力發問、適時反饋的談心談話技能，以個別談話、集體座談等方式，有效落地問題解決、團結同志。適合支部書記黨建廉政談心談話、政工干部思想工作、管理者輔導激發員工。

《管理心理學》：通過微表情和肢體動作讀懂人心，一眼看出對方心思，判斷他人關系，融入群體氛圍，在人際中感受穿越的自由！對于管理者，學會讀心術，可以更好的識別團隊成員心理，因應激勵策略。本課程沒有概念，理論知識自行百度，課堂只講干貨。

《崗位經驗萃取》：以經驗型員工為對象，提煉崗位經驗成果，內部傳承轉化為過程，優化體系， 提升績效為目的。隱性經驗顯性化 ：梳理提煉出對績效提升有較高價值的QC成果，技術創新，管理創新經驗，形成書面化；顯性成果標準化： 將梳理出來的內容編排成標準化的《案例包》或者《崗位操作手冊》或者《授課包》，形成可復制的內部成果；

《管理核心五任務—角色認知、選擇人、要求人、輔導人、激勵人、評估人》（可根據客戶需求分解成管理者角色認知、DISC行為風格及溝通、高效授權、輔導下屬、激勵員工、績效評估模塊講授）：適合從業務或技術到管理轉型的新任管理者、后備管理者。

《高效團隊五關鍵》及沙盤：適合需要從管理者進階到領導者的團隊負責人。（可根據客戶需求，分模講解其中的貝爾賓團隊角色，關鍵沖突，團隊建設，團隊執行力和決策、復盤等內容）

業務落地類：

《行動學習群策群力工作坊-問題分析與解決》：適合群策群力、分析與解決組織真實難題的管理或業務群體。

《創新圓桌會》：團隊創新、敏捷復盤、團隊互助學習利器。適合私董會、管理層、項目組進行敏捷快速共創分析問題，創新解決問題。

《中小企業商業模式創新》：中小企業主學得會，用的著，能落地的商業模式創新課。針對中小民營企業的四大痛點:客流量減少、收入停滯虧損、成本高企不下、盈利模式不清晰。幫助改變企業主商業思維，助力走出困局；盤活現有資源，低成本建立極簡盈利模式；掌握聯盟友商、經營社群、賦能創客的方法工具；重構產品、重構模式、重構運營。

授課風格：

鐘老師是國際引導協會CCF專家引導師資質，中國行動學習協會PALF專家催化師，課程講求實效，關注學員和實際問題，擅長循序漸進引導學員覺察并作出改變。鐘老師在課堂現場生動翔實的案例分享、啟發引導式教學方式、簡潔有力的反饋總結，20年來深受學員喜愛。在這個移動互聯，信息過載的時代，鐘老師堅信：每個學員都是寶藏，關鍵在幫助他們厘清方向，激發他們的思考，給予引導啟發與方法分享，確保學員落地意識提升與行動改變。

鐘老師課程和項目相結合，對于想深入輔導、全程保障項目落地的企業，可以就創新和團隊方面進行咨詢項目合作。

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