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《QC工具手法》

【課程編號】:NX18155

【課程名稱】:

《QC工具手法》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓

【培訓課時】:3天,6小時/天

【課程關鍵字】:QC培訓,工具手法培訓

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課程介紹:

?把握品質(zhì)維護和品質(zhì)提升,在方法上有保證,;

?運用科學操作手段做好品質(zhì)體系運作有保證,;

?數(shù)據(jù)整理與分析,規(guī)范品質(zhì)工作習慣,提高品質(zhì)管理技能;

統(tǒng)計技術 / 解析分析 / 坐標對比 / 程序控制 / 流程檢討,等簡潔明了,效率突出

培訓收益:?現(xiàn)場管理者感悟并掌握5S的方法論;

?理解5S工作制度與工作行為對獲得高效工作成果的影響;

?明確5S管理管委會與5S保障團隊一致工作好習慣的工作能力;

?5S的GMP現(xiàn)場管理體系;

?為企業(yè)的整體改善提供強有力的支持.。

課程特色:

現(xiàn)場實操對比;報告演練評價。

培訓方式:訓練引導,分析總結

培訓對象

管理層人員(總經(jīng)理 , 經(jīng)理, 主管 等管理者)

課程提綱:

(一)前言 / 定義

1.統(tǒng)計手法運用的定義;

2.管理改善的著眼點;

3.ISO9000體系管理 / 其它品質(zhì)管理體系過程中的管理重點.

(二)品質(zhì)管理工具一

?層別法;

?柏拉圖; ( Pareto Diagram )

?魚骨圖; ( Cause & Effect Diagram )

?散步圖; ( Scatter Diagram )

?核查表; ( Check list )

?直方圖; ( Histogram )

.(三)品質(zhì)管理工具二

?數(shù)據(jù)統(tǒng)計控制圖; ( Control Chatr—SPC )

?測量系統(tǒng)分析 (MSA

?失效模式分析 (FMEA)

(四)定義延伸.

?品質(zhì)管理新工具簡介;

?實例分享.

?現(xiàn)場采樣演練

(五)系統(tǒng)性平衡管控

1.TQM / TQC / 全面品質(zhì)管理系統(tǒng)思考;

2.QCC小組活動重要思考 / DMAIC 六西格瑪方法論的簡介與思考

3.品質(zhì)管理組織結構思考與演變。

第一做得好,第二次做得更好,越做越好!

CIP持續(xù)改善 精益求精!

丁老師

【專業(yè)資質(zhì)】

?13年世界500強制造業(yè)廣東美資/德港資企業(yè)專業(yè)及管理經(jīng)歷;

?12年制造業(yè)企業(yè)咨詢經(jīng)歷(組織體系效率、制程效率改善項目);

?制造業(yè)摩托羅拉TCS與TCD制程體系項目經(jīng)理;

?制造業(yè)組織體系VAR-PES項目首席顧問;

?紅地改善企業(yè)研究與發(fā)展機構工業(yè)體系項目研發(fā)總裁;

【主要論著】

《VAR-PES體系》《善嚴簡全美》《管理小事件》

《人力資源管理的道德價值》《從流程平衡控制考慮人力資源開發(fā)》

《制造業(yè)企業(yè)的結構與績效》《結構與動力》《企業(yè)績效改善制衡》

《中國制造業(yè)踏踏實實的路》

【從業(yè)經(jīng)歷】

丁老師,曾在世界500強企業(yè)任職 :

Flextronics (偉創(chuàng)力,美資,珠海,電腦手機電子裝配 )、

TTi(創(chuàng)科電業(yè)公司,德日港合資,東莞,電動工具制造)、

Elec&Eltek (依利安達,香港獨資,廣州,PCB線路板及芯片制造)。

【主講課程與項目】

1.《組織架構重組設計》;

2.《人力資源體系規(guī)劃及人力資源組織規(guī)劃》;

3.《薪酬體系檢討及構建》;

4.《績效體系構建及跟蹤》;

5.《培訓體系建立及改善,企業(yè)大學建立與運作/管理》;

6.《工廠現(xiàn)場管理與改善》

7.《管理能力開發(fā)與訓練及管理能力模型設計》;

8.《制程體系與TCD工藝改善開發(fā)》;

9.《現(xiàn)場工作品質(zhì)改善》;

10.《企業(yè)組織結構布局與管理開發(fā)》

【授課風格】

丁立明先生授課及指導的課程與項目 :

?體系聯(lián)動有極強的實踐運用力,

?工具化的方法最突出,并貫穿于整體的企業(yè)管理體系之中,令課程與項目時刻圍繞企業(yè)自身的實際去演變?nèi)ジ纳疲?/p>

?完全教練顧問式的指導風格,促使企業(yè)即能學得知識又能進行理論升華;

?典型數(shù)據(jù)對比,幫助企業(yè)對比形成適合企業(yè)自身進步的體系與機制;

?戰(zhàn)略,戰(zhàn)術,作業(yè)的貫通聯(lián)動提示與恰當點撥;

?文化感悟烘托,靈活柔和而力度突出,紀律與自律的團隊合力氛圍;

【培訓客戶】

重點客戶:機械制造,電子裝配,汽車及零部件制造裝配,紡織機械,玩具制造,塑料機械,電器電動工具。

?珠海偉創(chuàng)力國際 / 珠海超毅 / 科力通 / 廣通客車 / 銀隆新能源

?廣州德爾福 / 聯(lián)想集團 / 廣州依利安達 / 廣州本田/ 廣州高露潔

?東莞宏達 / 東莞創(chuàng)科 / 順德美的 / 中山移動 / 科泰電子

?開平依利安達 / 廣州泰萊汽車內(nèi)飾 / 泰國森密汽配

?上海博寧 / 上海TTK / 上海好孩子 / 上海斌盛 / 安川電機

?青島德新力來 / 美泰

?常州潤源 /無錫大統(tǒng) / 蘇州科業(yè) / 南方軸承 / 南通三信 / 柳工(鎮(zhèn)江)

?廈門柏恩 / 晉江聚合 / 福州裕達汽配

?杭州萬馬 / 寧波動力 / 瑞安安固 / 瑞明集團 / 浙江萬賽 / 瑞安三和

?滁州駿偉汽配 / 上海德勤太陽能(合肥)

?益陽晶合 / 三一重工

?阿里巴巴大講堂 視頻:《企業(yè)結構與企業(yè)績效》

【授課照片】

福建三和汽配集團《管理技巧》浦江摩擦片公司《績效管理》

無錫大統(tǒng)集團《薪酬與績效》中國制造上海品質(zhì)協(xié)會<組織結構與制程效率關系>

江蘇潤源集團《精益制程與組織結構》偉創(chuàng)力集團《拉動生產(chǎn)線看板關系》

上海制造業(yè)品質(zhì)協(xié)會《制程效率》超毅電子集團《5S現(xiàn)場管理》

》5S現(xiàn)場管理

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