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設(shè)備管理最頭疼問(wèn)題--備件管理

【課程編號(hào)】:NX20863

【課程名稱(chēng)】:

設(shè)備管理最頭疼問(wèn)題--備件管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:設(shè)備管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:備件管理培訓(xùn)

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課程背景

目前存在招人困難用工成本不斷增加等問(wèn)題,老板就想通過(guò)自動(dòng)化來(lái)個(gè)改變這一現(xiàn)在,不過(guò)現(xiàn)實(shí)很殘酷:導(dǎo)入的自動(dòng)化設(shè)備后沒(méi)有達(dá)到預(yù)想的效果,故障率高,設(shè)備維護(hù)成本大大增加等問(wèn)題,其中主要體現(xiàn)在:

1.企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,然而在每月購(gòu)買(mǎi)的維修備件金額越來(lái)越多,

結(jié)果我們的在庫(kù)庫(kù)存金額在增加,需要的維修備件經(jīng)常缺少。

2.企業(yè)控制成本,有部分設(shè)備單臺(tái)進(jìn)口的,它的備件不知道如何來(lái)備在困惑著大家,

3.備件的問(wèn)題是造成設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間故障停機(jī)的主要原因

課程收益:

1.能識(shí)別出自己公司設(shè)備重要度(4階6維)

2. 制作適合自己公司的設(shè)備備件出入庫(kù)流程

3. 掌握備品的安全在庫(kù)設(shè)定

4.掌握關(guān)鍵設(shè)備的備件購(gòu)買(mǎi)等級(jí)

5.再修理品的可視化管理

6.高風(fēng)險(xiǎn)的備品的等級(jí)降低之術(shù)

課程對(duì)象:

工廠經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)和營(yíng)運(yùn)總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,維護(hù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)主管和車(chē)間主任,維護(hù)主管和設(shè)備人員等。

課程大綱

一 設(shè)備管理基礎(chǔ)篇

1. 設(shè)備管理發(fā)展史

事后維修 預(yù)防維修 全員維修的解釋

2. 設(shè)備故障的生命曲線圖

3. 設(shè)備管理統(tǒng)計(jì)常用4大指標(biāo)計(jì)算方法講解

·OEE MTTR MTBF 月度購(gòu)買(mǎi)金額

4備件的重要性

1)備件的困惑點(diǎn)

2)備件的目的

討論: 小強(qiáng)與你一起把握自己公司備件的困惑點(diǎn)

二 備件管理5大技能

1. 設(shè)備重要度分類(lèi)

1)設(shè)備為什么要進(jìn)行重要度分類(lèi)

2)把握學(xué)員公司設(shè)備分類(lèi)的不足點(diǎn)

3)設(shè)備分類(lèi)的5個(gè)維度3個(gè)等級(jí)

4)設(shè)備重要度如何運(yùn)用(重點(diǎn)是備件方面)

5)豐田重要度標(biāo)準(zhǔn)解讀和案例介紹

演練: 用自己公司的設(shè)備清單,重新對(duì)設(shè)備重要度在分類(lèi)

2. 備件采購(gòu)優(yōu)先級(jí)

1)備件采購(gòu)的困惑點(diǎn)

· 預(yù)算有限對(duì)于單臺(tái)重要設(shè)備的備件,不知道先買(mǎi)什么?

· 預(yù)算有限對(duì)于大金額的備件,不知道是否需要采購(gòu)

· 備件采購(gòu)都是依賴維修人員的經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有數(shù)據(jù)支持

2)備件重要度識(shí)別的重要性

3)備件重要度的識(shí)別的6大維度3大注意點(diǎn)

4)備件重要度在采購(gòu)中運(yùn)用

5)豐田備件重要度標(biāo)準(zhǔn)解讀和案例介紹

演練: 用自己公司的一臺(tái)關(guān)鍵設(shè)備的清單識(shí)別出重要度,重新對(duì)設(shè)備重要度識(shí)別

3. 設(shè)備備件安全在庫(kù)數(shù)設(shè)定

1)安全在庫(kù)數(shù)的5大維度

2)安全庫(kù)存的設(shè)定分類(lèi)

3)豐田的安全庫(kù)存設(shè)定案例介紹

演練: 用自己公司的備件為例,進(jìn)行安全庫(kù)存模擬設(shè)定

4. 再修理品管理

1) 什么備品適合再修理

2) 再修理品管理工具-可視化

3) 豐田再修品的案例介紹

演練: 用自己公司的再修理品為例,進(jìn)行可視化改善

5. 關(guān)鍵備品的風(fēng)險(xiǎn)管理

1)為什么要對(duì)關(guān)鍵備品的風(fēng)險(xiǎn)管理

2)關(guān)鍵備件的風(fēng)險(xiǎn)管理的2大方法

3)風(fēng)險(xiǎn)管理案件介紹

討論: 用自己公司的關(guān)鍵備件為例,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)化討論

唐老師

唐小強(qiáng)

任職豐田紡織負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)18家公司TPM推行

設(shè)備工匠達(dá)人(中國(guó)機(jī)械維修協(xié)會(huì))

國(guó)家心理咨詢師 促動(dòng)師

全國(guó)優(yōu)秀講師(中國(guó)好講師) 美國(guó)注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師

《MTP(日產(chǎn)訓(xùn))》授權(quán)認(rèn)證講師

《TPM》 《TBP》 《人才育成》等課程是豐田企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師

《設(shè)備精益管理—5大技能提升》《設(shè)備全生命周期管理》國(guó)家版權(quán)課程開(kāi)發(fā)

工作經(jīng)歷

唐小強(qiáng)老師有近20年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。

曾豐田系(中國(guó))生產(chǎn)調(diào)查室 負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)的TPM推行,

工作重點(diǎn):通過(guò)維修工具和標(biāo)準(zhǔn)化的推行由維修和制造共同來(lái)降低故障率

主要成績(jī):17年 18年連續(xù)2年中國(guó)地區(qū)的故障率全球NO1

主講課程

《設(shè)備精益管理—5大技能提升》

《TBP》《人才育才體系》

《低成本自動(dòng)化與豐田案例運(yùn)用》

《新型班組設(shè)備卓越管理》

《設(shè)備全生命周期管理》

《新形勢(shì)下制造如何有效提升OEE》

《原汁原味的自主保全TPM推行》

小強(qiáng)優(yōu)勢(shì):

•小強(qiáng)老師為學(xué)習(xí)到正宗的TPM,目前住在蘇州上班地點(diǎn)上海,因此每次需要1趟高鐵2趟公交3趟地鐵的換乘,這種狀態(tài)持續(xù)好幾年啦,有幸接受過(guò)日本專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),而且數(shù)次合計(jì)6個(gè)月時(shí)間去日本總公司學(xué)習(xí)自主保全TPM的推行和計(jì)劃保全的推行,更在國(guó)內(nèi)的豐田分公司和其他的公司推行TPM;小強(qiáng)老師認(rèn)為沒(méi)有咨詢作為支撐的培訓(xùn)是不接地氣的,沒(méi)有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的咨詢是落地會(huì)受到相應(yīng)的影響。為此小強(qiáng)老師一直以來(lái)用微信咨詢和培訓(xùn)并重,解決公司實(shí)際問(wèn)題同時(shí)培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部人才。

•小強(qiáng)老師一直以來(lái)在企業(yè)從事設(shè)備管理方面的工作,可謂是經(jīng)歷多多,其信奉的做事方法是

實(shí)用有效、落地創(chuàng)新。在現(xiàn)維修體現(xiàn)組建、精益TPM設(shè)備管理、備件管理、快速換線(SMED)、無(wú)動(dòng)力改善、低成本自動(dòng)化、故障真因追求、預(yù)測(cè)性維護(hù)、可視化管理、成本管理、班組長(zhǎng)的設(shè)備管理等的策劃及推進(jìn)方面,有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

•小強(qiáng)老師認(rèn)為“不能解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的培訓(xùn)就是耍流氓”,為此小強(qiáng)老師結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,以實(shí)戰(zhàn)案例開(kāi)眼,從意識(shí)入手開(kāi)刃,以解決實(shí)際問(wèn)題見(jiàn)長(zhǎng),課程深入淺出,生動(dòng)活潑,深受學(xué)員和企業(yè)好評(píng)。

授課特點(diǎn):

——[實(shí)用有效]——

培訓(xùn)項(xiàng)目操作實(shí)戰(zhàn)型專(zhuān)家主講,項(xiàng)目推行經(jīng)驗(yàn)豐富,問(wèn)題解決更透徹,借助學(xué)員實(shí)際案例進(jìn)行

針對(duì)性性的剖析、演練,實(shí)現(xiàn)學(xué)員帶著問(wèn)題來(lái)帶著答案走!

——[氣氛活躍]——

將管理知識(shí)生活化,并輔助大量案例引起學(xué)員共鳴,有利于學(xué)員參與其中,

并確保學(xué)員主動(dòng)與持久的學(xué)習(xí)力。

——[學(xué)以致用]——

用互動(dòng)、體驗(yàn)、講評(píng)等授課方式,讓學(xué)員在練中學(xué),學(xué)中練,達(dá)到學(xué)以致用,用企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),

并將帶方法和工具解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題。借用專(zhuān)家的話“不能解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的培訓(xùn)都是

耍流氓!”,做到務(wù)實(shí)有效!

學(xué)員評(píng)價(jià):

今天聽(tīng)到講備件管理這是我的困惑,就憑這一點(diǎn)我感覺(jué)值啦!

——學(xué)員代表 劉云

剛開(kāi)始對(duì)小強(qiáng)老師的普通話比較擔(dān)心,但在后面展示后,完全不用擔(dān)心!

——企業(yè)代表 張樹(shù)人

跟小強(qiáng)老師學(xué)習(xí),我的意識(shí)變了!

——某企業(yè)總經(jīng)理

客戶代表:

機(jī)械:布勒機(jī)械、日本松下電器、美國(guó)博能特、韓國(guó)樂(lè)星機(jī)械、杭州德帕姆泵業(yè)、杭州詮世傳動(dòng)、

杭州富爾頓熱能設(shè)備有限公司

食品:中儲(chǔ)糧東莞基地、蒙牛、樂(lè)百氏、四川徽記食品、農(nóng)夫山泉、重慶天友乳業(yè)、柳州安琪酵母

光電:蘇州協(xié)鑫光伏科技、浙江晶科能源、江西賽維、福州科立視、南通華燁光伏、無(wú)錫理波光電、京東方

玻璃行業(yè):南玻吳江公司、安徽東旭光電、雅瑪頓

半導(dǎo)體:森薩塔科技寶應(yīng)有限公司、惠州德賽西威(原西門(mén)子)、生益科技

汽車(chē):一汽大眾、天合富奧汽車(chē)安全系統(tǒng)(成都)、六和機(jī)械、奇瑞汽車(chē)、桐林鑄造、新晨動(dòng)力、中車(chē)、日產(chǎn)、

本田、大眾、天河富奧、大友、馬魯雅斯、江森汽車(chē)、柳州五菱、吉利汽車(chē)、菲亞特意大利、科世達(dá)上海、

佛吉亞德國(guó)、金杯汽車(chē)、長(zhǎng)安汽車(chē)、重慶韓泰輪胎、重慶菲特爾莫吉摩擦材料、長(zhǎng)春合心機(jī)械制造、

上海優(yōu)瑞瑪特合心機(jī)械、上海威科特汽車(chē)熱交換器、上海藍(lán)科電氣、上海德梅柯汽車(chē)裝配、

電子電器:格力電器、上海艾歐史密斯水處理、上海艾歐史密斯熱水器、藍(lán)微電子(蘋(píng)果電池生產(chǎn)企業(yè))、

德豪潤(rùn)達(dá)、東方電氣、常州諾德電子、華星光電、TCL、創(chuàng)維、日立電梯

化工:中鹽昆山、中國(guó)石油、福建燃?xì)?/p>

重工:徐工集團(tuán) 振華重工 中遠(yuǎn)海運(yùn)

講師風(fēng)采:

社外培訓(xùn) 社內(nèi)培訓(xùn)

日豐設(shè)備研習(xí)線下活動(dòng) TPM現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課 公開(kāi)課

我要預(yù)訂

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

生產(chǎn)管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專(zhuān)家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

田開(kāi)軍-企業(yè)培訓(xùn)師
田開(kāi)軍老師

名課堂特聘專(zhuān)家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員...

施榮偉-企業(yè)培訓(xùn)師
施榮偉老師

實(shí)戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及咨詢公司經(jīng)驗(yàn)...

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