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高效溝通課程大綱(王念山)

【課程編號】:NX25951

【課程名稱】:

高效溝通課程大綱(王念山)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:溝通培訓

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課程背景

一位著名跨國公司的大中華區總裁認為,公司“在中國的成功,一個最重要的原因是順暢的溝通。和中高層經理的溝通,讓公司戰略、市場策略能夠順利地向下執行;和第一線員工的溝通,讓他們對公司有信心,讓他們愿意把市場的情況告訴我;還有和老板的溝通,可以得到總部對中國市場的支持。"該總裁說,與人溝通,最重要的是善于傾聽對方的說法,觀察溝通對象的真實想法。

課程目標

1、了解溝通的基本結構

2、有效利用肢體語言,提高溝通能力

3、熟悉高效溝通的步驟

4、掌握人際風格溝通技巧

5、提高與上司的溝通質量

6、改善與下屬的溝通方法

7、通過溝通改善與其它部門的工作關系

8、通過高效溝通達成共識

培訓對象:

企業員工

課程內容:

第一講 高效溝通概述

1、決定工作績效的三方面:態度、知識、技巧

2、溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一

3、高效溝通概述

第二講 有效溝通技巧

1、完整的溝通過程:信息發送、接收、反饋

互動游戲:話圖

導師抽兩到三組學員,每組兩位,分飾甲(信息發送方)和乙(接收方)

給出幾組復合圖案,甲描述,乙畫圖,中途不得交談

總結A信息發送的編碼怎么會更準確

B缺少反饋的溝通很難高效

小組討論:工作中我們是否有這些問題?

2、有效發送信息的技巧

互動游戲:用結構性思維的方式整理有效信息的發送

給每組一份事件描述,內容混亂,表達不清

每組在十分鐘以內整理出條理

游戲分享:信息編碼的有效發送技巧

3、關鍵的溝通技巧——積極聆聽

4、有效反饋技巧

互動游戲:福爾摩斯破案

導師進行案發現場描述,學員通過提問向老師進行反饋,掌握反饋中的提問抓重點技巧與信息確認技巧

第三講 有效的肢體語言

互動游戲:猜情緒

老師給出一組肢體語言的圖片、一組表情的圖片

學員進行小組討論,對肢體和表情的圖片進行情緒的描述

1、信任是溝通的基礎

2、有效溝通的五種態度

3、有效利用肢體語言

4、第一印象:決定性的七秒鐘

5、說話語氣及音色的運用

6、溝通視窗及運用技巧

第四講 高效溝通的基本步驟

互動游戲:我是誰

邀請學員上臺,給學員起一個古今中外的知名人名

學員只能通過封閉式的提問

猜出人名

游戲分享:如何設計提問,是高效溝通引導式的重要特點

1、步驟一事前準備

2、步驟二確認需求

3、步驟三闡述觀點——介紹FAB原則

4、步驟四處理異議

5、步驟五達成協議

6、步驟六共同實施

第五講 人際風格溝通技巧

1、人際風格的四大分類

2、各類型人際風格的特征與溝通技巧

測試:性格色彩測試

3、紅色性格的特征和與其溝通技巧

4、黃色性格的特征和與其溝通技巧

5、藍色性格的特征和與其溝通技巧

6、綠色性格的特征和與其溝通技巧

第六講 電話溝通技巧

1、接聽、撥打電話的基本技巧

2、接聽和撥打電話的程序

3、轉達電話的技巧

4、應對特殊事件的技巧

5、微信短信的溝通技巧

互動討論:你最討厭別人在微信說什么?

分享:別做自己都討厭的電話溝通

第七講 怎樣與領導進行溝通/怎樣與平行部門溝通

1、向領導請示匯報的程序和要點

情景游戲:匯報方案

導師給出任務方案,小組討論,并推選一位組員對導師進行任務匯報

分享:請示和匯報的高效溝通注意事項

2、與各種性格的領導打交道技巧

3、說服領導的技巧

情景游戲:我需要上司的支持

導師進行情景描述,上司給予一項艱巨的任務,怎么溝通才能說服上司給予一定資源的支持,小組討論,派組員來溝通嘗試說服上司。

4、跨部門溝通要點

情景游戲:兩部門之間業務對接頻繁,但溝通成本很高,磨合欠佳

A部門經理怎么主動和B部門溝通,可以達成共識

王老師

王念山老師簡介

暢銷書《服務力》作者

國際職業訓練者協會(IPTA)高級會員

ACI情景沙盤認證培訓師

清華大學職業經理人培訓中心特聘教授

職業培訓師訓練與認證中心創辦人

版權課《高手好色》系列 研發人&版權人

版權課《服務力》系列 研發人&版權人

版權課《培訓師任務訓練》研發人&版權人

2007年全國講師大賽第三名 職業經歷:

重點大學理工科畢業。從中國移動基層服務崗位做起,轉型做銷售,因業績出色而晉升主管、經理、總監。

而后進入華通控股,任職商學院院長,負責旗下控股的騰中重工(曾計劃收購美國悍馬)、得陽化學(世界產量第一、中國唯一可批量生產PPS的企業)、川眉芒硝(礦業)等上市公司的培訓及培訓管理、銷售團隊和服務團隊管理工作。

2009年開始轉型為職業培訓師、現任成都市天訊能文化傳播公司董事長、現任黑馬營銷首席培訓師、曾任雙虎家私董事長培訓體系顧問、創立鞋店奧特萊斯模式,并創建巨鈺名鞋折扣店,用兩年時間在四川省從1家直營店迅速擴張到80多家連鎖加盟店;2015年創立職業培訓師訓練與認證中心,至今培養職業培訓師團隊20余人并輸出課程超過3000天。

2007年講師大賽全國第三名 2015年9月 出版暢銷書籍《服務力》

2015年10月 受聚成股份邀請錄制在線課程《人性管理之高手好色》

2015年11月受聚成股份邀請在華企在線學習平臺上在線答疑《色出你的性格》

2016年8月受北京德仕商學院邀請錄制在線課程《客戶關系維護》及《銷售網絡與渠道開拓者》

2017年7月受時代光華邀請錄制在線課程《性格色彩管理》

國際職業訓練者協會(IPTA)高級會員 ACI情景沙盤認證講師

核心課程:

系列一:高手好色™(版權)系列(基于性格色彩學)-- 適合公開課、精品班、內訓

被納入聚成全國公開課采購計劃

重慶聚成公開課《性格色彩管理》 上海聚成公開課《性格色彩管理》

《性格色彩學及其運用》《人性營銷之高手好色》

《人性管理之高手好色》《人性溝通之高手好色》

系列二:TTT系列-- 精品班、內訓

黑龍江聯通一年重復采購

五次《省級內訓師認證》 東風汽車三十多個廠反復采購

2017年輔導多位職業培訓師參加全國“我是好講師大賽”獲全國百強、及最佳風采獎

2015年-2017年先后輔導宜昌、襄陽、景德鎮、陸良、成都等國網公司內訓師,黑龍家聯通、汕頭電信、四川中行等內訓師參加省級國家級內訓師大賽,均獲得前三的成績

《培訓師三維實戰技能提升(1-4天版本)》《演講與口才》

《TTT-內訓師初級班》《TTT-內訓師中級班》《TTT-內訓師高級班》

服務企業

系列三:服務營銷系列課題

《商務溝通與談判技巧》

《服務力·員工版》《服務力·投訴處理技巧·情景™》

《Top sales顧問式銷售》《服務營銷》

《服務力·管理者》《服務力·360°服務體系搭建》

系列四:沙盤系列課程

管理決策、團隊溝通沙盤《吉塔行星》 跨部門溝通協作沙盤《模擬聯合國》

目標、團隊、溝通沙盤《沙漠掘金》 銷售、溝通、談判沙盤《鐵路大亨》

系列五:通用課程

職業化系列---《職業化素養》《職業生涯規劃》《職業化心態》《打造卓越執行力》

《成功從優秀員工做起》

管理技能系列--《有效溝通》《時間管理》《管理技能修煉》《創新思維》《MTP》

學員評價:這才是真的滿意度見證

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